Cho tôi hỏi số ngày nghỉ phép năm (nghỉ hằng năm) khi làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm (12 tháng) được quy định thế nào? Công ty tôi có một nhân sự làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm. Trong thời gian làm việc mà người lao động có thời gian phải nghỉ điều trị tai nạn lao động thì có được xem là thời gian làm việc để
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì cán bộ có hành vi vi phạm quản lý tài sản công trong cơ quan Bộ Giáo dục và Đào tạo bị xử lý vi phạm theo hình thức nào? Câu hỏi của anh Quang Minh đến từ Đồng Tháp.
Anh muốn hỏi vấn đề như sau: Theo anh được biết thì doanh nghiệp sử dụng hơn 10 người lao động trở lên thì phải ban hành nội quy lao động. Trường hợp công ty anh có nhiều chi nhánh thì nội quy lao động đã được đăng ký trước đó có thể sử dụng chung cho các chi nhánh không hay phải đăng ký nội quy cho từng chi nhánh?
Cho tôi hỏi ở những nơi nào mà khi có xảy ra tranh chấp lao động thì người lao động không được phép đình công? Tranh chấp lao động tập thể tại những nơi đó có thể giải quyết thông qua Hội đồng trọng tài lao động không? Câu hỏi của chị Sương từ TP.HCM
Hướng dẫn làm báo cáo y tế lao động của cơ sở lao động? Hạn chót để cơ sở nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm là khi nào theo quy định hiện nay? Không nộp báo cáo y tế lao động thì cơ sở bị phạt bao nhiêu tiền?
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một doanh nghiệp, bây giờ tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động và phải báo trước 45 ngày. Vậy cho tôi hỏi 45 ngày này có bao gồm các ngày lễ, Tết, ngày nghỉ hàng tuần không?
Tôi là T.A.Tuấn, dạo gần đây tôi có đang tìm hiểu những vấn đề liên quan đến vi phạm hành chính nhưng không rõ là có các văn bản nào quy định về lĩnh vực này. Vậy nên tôi muốn hỏi về các văn bản quy định phạm pháp luật hiện hành về lĩnh vực vi phạm hành chính?
Tôi bị công ty xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức, sau đó một năm tôi tiếp tục tái phạm lại lỗi đó. Vậy xin cho hỏi trong trường hợp này tôi có bị công ty sa thải hay không? Câu hỏi của anh N từ Vĩnh Long.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động thì bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu? Trốn đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự? Câu hỏi của anh T,Q,C từ Hà Nội.
Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động nữ cam kết làm việc trong 02 năm mới được mang thai không? Tôi xin làm giao dịch viên ở ngân hàng X. Sau thời gian thử việc, tôi sắp được ký hợp đồng chính thức với ngân hàng X. Giám đốc ra điều kiện bắt tôi cam kết làm việc sau hai năm sau đó mới mang thai. Đồng thời tôi muốn
Cho hỏi: Người đã được ủy quyền ký kết hợp đồng lao động thì có được phép ủy quyền lại cho bên thứ ba ký kết nữa không? Người lao động thực hiện nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? - câu hỏi của anh Sơn (TP. HCM)
Người sử dụng lao động không được phân biệt đối xử về tiền lương đối với người lao động gia nhập tổ chức đại diện người lao động đúng không? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được quy định như thế nào?
Xin hỏi, tuyển lao động hợp đồng trong Công an nhân dân là gì? Trình tự tuyển lao động hợp đồng trong Công an nhân dân xác định thời hạn dưới 12 tháng hưởng lương ngân sách Nhà nước như thế nào? Câu hỏi của chị B.H ở Đồng Nai.
Công ty tôi dự kiến ký hợp đồng lao động với 2 lao động cao tuổi. Xin hỏi trường hợp này công ty có phải đóng bảo hiểm cho họ không? Pháp luật quy định như thế nào về việc sử dụng người lao động cao tuổi?
Cho hỏi thực hiện ký kết hợp đồng bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng theo trình tự nào? Hợp đồng bảo hiểm đó cần phải có những nội dung gì? Do công ty tôi mới thực hiện ký kết hợp đồng mua bảo hiểm bắt buộc của một doanh nghiệp bảo hiểm ở Yên Bái. Vì thế tôi thắc mắc về quyền và nghĩa vụ của bên mua bảo hiểm được quy định như thế
Trách nhiệm của doanh nghiệp đối với việc đóng kinh phí công đoàn là gì? Nếu như doanh nghiệp cố tình không đóng kinh phí công đoàn thì có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Và cơ quan nào có quyền lập biên bản xử lý?
ban lãnh đạo tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở) dùng để thực hiện công việc nói trên. Tôi nghe nói ban lãnh đạo công ty còn có ý định sẽ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với ông A mà không báo trước. Cho tôi hỏi hành vi này là đúng hay sai? Việc không trả lương cho thành viên của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở nếu sai sẽ bị xử
Bên em có một số hợp đồng lao động hưởng lương ngân sách nhà nước. Theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP thì được hưởng các khoản phụ cấp, vậy theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP họ có được hưởng các khoản phụ cấp không (vì theo nghị định 76 không thấy áp dụng đối với lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp).
Xin cho hỏi, đơn vị chúng tôi có một trường hợp là cán bộ không chuyên trách cấp xã cụ thể là Chủ tịch Hội người cao tuổi cấp xã, hiện đã ngoài 60 tuổi thì có phải thuộc trường hợp đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Và có phải đóng bảo hiểm y tế không? Nếu có thì mức đóng quy định như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Số ngày nghỉ phép năm (nghỉ hằng năm) khi làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm được quy định thế nào?
14:46 | 03/08/2022
