Cho tôi hỏi NLĐ tự ý bỏ việc 04 ngày liên tục, ngày thứ 05 là ngày lễ, ngày thứ 06 tiếp tục nghỉ việc thì công ty có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ theo Bộ luật Lao động 2022 không? Cảm ơn!
tác đối với cá nhân là người nước ngoài), phối hợp chặt chẽ với Ngành thực hiện có hiệu quả các chế độ, chính sách hoặc có thành tích xuất sắc, đột xuất trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội.
Việc xét tặng Kỷ niệm chương cho cá nhân đến tuổi nghỉ hưu thuộc hai trường hợp trên được thực hiện khi có thông báo nghỉ hưu của cơ quan có thẩm
đủ tuổi nghỉ hưu.
Như vậy, theo quy định, đối với đơn vị chỉ có một vị trí trong danh mục định kỳ chuyển đổi mà vị trí này có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ khác với các vị trí còn lại của đơn vị đó thì việc chuyển đổi do người đứng đầu cơ quan cấp trên trực tiếp lập kế hoạch chuyển đổi chung.
Anh đã đóng bảo hiểm xã hội tại Công ty được 17 năm, hiện nay do thay đổi chỗ ở nên anh xin nghỉ việc. Hiện tại Anh chưa đi làm, Anh có thể làm hồ sơ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp rồi sau đó đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thêm 3 năm nữa để đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau này anh được hưởng lương hưu đúng quy định, như vậy có được không?
Người lao động không nộp đủ hồ sơ lúc nhận việc cho công ty thì khi nghỉ việc có được thanh toán tiền lương không? Cụ thể, em làm ở công ty cũ được 4 tháng và mới chỉ nộp được CMND photo. Hồ sơ vì nhà xa nên chưa về làm để nộp được, nhưng hiện tại em đã nghỉ làm ở đó từ cuối tháng 12-2023 mà công ty họ không trả lương. Họ yêu cầu em phải nộp hồ sơ
Học đại học Công an nhân dân ra thì được phong cấp bậc hàm gì? Hạn tuổi phục vụ cao nhất của sĩ quan cấp úy trong Công an nhân dân là bao nhiêu tuổi? - Câu hỏi của anh Trung Kiên đến từ Bắc Ninh
không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo
Tại Nghị quyết 124/NQ-CP 2023 Chính phủ yêu cầu nghiên cứu nâng mức chuẩn trợ cấp xã hội đối với người cao tuổi có đúng không? Mức chuẩn trợ cấp là bao nhiêu? chị T.T.B.A - Nghệ An
Cho tôi xin vài ví dụ cách tính lương hưu mới nhất theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Thông tư 59? - Câu hỏi của anh D.P (Bình Dương).
mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày
Đảng viên A là Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Giám đốc Sở Công an tỉnh vi phạm đến mức phải thi hành kỷ luật. Tuy nhiên, khi tổ chức đảng đang thực hiện quy trình xem xét, thi hành kỷ luật thì đồng chí đó có quyết định nghỉ hưu. Do đó, tôi muốn hỏi cơ quan nào có thẩm quyền kỷ luật đảng viên A? - Câu hỏi của anh Kim (Bắc Kạn).
tại Việt Nam, trừ các trường hợp sau đây:
- Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
- Tại thời điểm giao kết hợp đồng lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019.
- Điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là
làm việc tại Việt Nam;
- Tại thời điểm giao kết hợp đồng lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động 2019;
- Điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
NLĐ tự ý bỏ việc 04 ngày liên tục, ngày thứ 05 là ngày lễ, ngày thứ 06 tiếp tục nghỉ việc thì công ty có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ không?
15:35 | 26/07/2022
.jpg)
