, tiền công, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, điều kiện lao động và các điều kiện làm việc khác.
2. Nam, nữ bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi được đề bạt, bổ nhiệm giữ các chức danh trong các ngành, nghề có tiêu chuẩn chức danh.
3. Các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động bao gồm:
a) Quy định tỷ lệ nam, nữ được tuyển dụng lao
Tôi đang tìm hiểu về viên chức, cho nên tôi muốn hỏi rằng viên chức hiện nay được pháp luật quy định như thế nào? Viên chức có các quyền cụ thể gì theo quy định pháp luật hiện hành? Chế độ nghỉ phép của viên chức làm việc ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo quy định ra sao?
trái phép đất của đường bộ, hành lang an toàn đường bộ; tự ý tháo mở nắp cống, tháo dỡ, di chuyển trái phép hoặc làm sai lệch công trình đường bộ.
3. Sử dụng lòng đường, lề đường, hè phố trái phép.
4. Đưa xe cơ giới, xe máy chuyên dùng không bảo đảm tiêu chuẩn an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường tham gia giao thông đường bộ.
5. Thay đổi tổng
Tôi và các đồng nghiệp nữ thỏa thuận với công ty rằng "ngày đèn đỏ" vẫn làm việc bình thường và bù lại sẽ được trả thêm lương. Xin hỏi nếu công ty sau đó không làm theo thỏa thuận có bị xử phạt hay không?
Ngay sau khi có kết quả kiểm tra, đánh giá, quản lý yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc, người sử dụng lao động phải làm gì? Người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm được người sử dụng lao động bồi dưỡng bằng hiện vật theo nguyên tắc nào? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Thanh Hóa.
Tôi đi làm về thì thấy có nhiều em học sinh cấp 2 tan trường xe lạng lách đánh võng rất nguy hiểm. Tôi muốn biết là hành vi này có bị phạt không? Nếu bị phạt sẽ bị phạt bao nhiêu tiền? Học sinh cấp 2 kia lạng lách đánh võng có bị phạt không?
Xóm tôi có một thằng nhóc quậy phá, cứ hễ tới 10h30 tối là nó đi về nó nẹt pô ầm ĩ. Tôi rất bực nên báo công an và công an phạt nó chỉ có 500.000 đồng. Tôi thấy mức phạt ít quá nên tôi bức xúc tôi muốn được biết là việc phạt này có đúng không? Mong được giải đáp! Cám ơn nhiều!
Về việc thẩm duyệt thiết kế về phòng cháy và chữa cháy, thì đối tượng nào thuộc diện thẩm duyệt thiết kế về phòng cháy và chữa cháy? Hồ sơ đề nghị thẩm duyệt thiết kế về phòng cháy và chữa cháy bao gồm các giấy tờ nào, thẩm duyệt thiết kế trong thời hạn bao lâu?
/TW năm 2019.
Vận động đoàn viên, người lao động tích cực khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo đúng không?
Căn cứ tại tiểu mục 7 Mục II Thông báo 37/TB-VPCP năm 2023 hướng dẫn như sau:
Các cấp công đoàn tiếp tục phát động, triển khai các phong trào thi đua vượt khó, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Năng suất cao, chất lượng tốt”, “Tham mưu giỏi, phục vụ
Hiện tại cơ sở sản sản xuất của công ty tôi đang chuẩn bị nhập một số hóa chất mới về để phục vụ cho công việc sản xuất thì cần tiến hành đào tạo lại về sử dụng hóa chất hay không? Người huấn luyện an toàn hóa chất của công ty tôi chưa có bằng Đại học nhưng có kinh nghiệm hơn 05 năm về lĩnh vực hóa chất thì có được hay không?
Em ơi cho anh hỏi: Chi đầu tư phát triển là gì? Chi đầu tư phát triển từ ngân sách trung ương sẽ bao gồm những nội dung nào? Mong nhận được hỗ trợ sớm từ ban tư vấn. Đây là câu hỏi của anh Thế Dũng đến từ Kiên Giang.
Công ty tôi chuẩn bị mời một kỹ thuật viên bên nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam để lắp máy, nhưng người nước ngoài này lại bị cấm nhập cảnh vào Việt Nam qua đường du lịch. Có thuộc trường hợp chưa cho nhập cảnh không? Công ty tôi bảo lãnh cho người nước ngoài này sang làm việc có được không?
Tôi có mua pháo hoa có nguồn gốc rõ ràng tại nhà máy quân đội và có giấy phép kinh doanh thì tôi có được bán pháo hoa trong dịp Tết Âm Lịch không? - câu hỏi của chị Thy (Bảo Lộc).
Cho anh hỏi để được sử dụng xe ô tô của đơn vị sự nghiệp công lập để đi công tác thì phải hưởng lương từ hệ số bao nhiêu trở lên? vậy em? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp sớm nhé! Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Hải Phòng.
;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định
động tại doanh nghiệp có tác động làm ảnh hưởng đến bình đẳng về cơ hội việc làm hoặc nghề nghiệp.
Việc phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên xuất phát từ yêu cầu đặc thù của công việc và các hành vi duy trì, bảo vệ việc làm cho người lao động dễ bị tổn thương thì không bị xem là phân biệt đối xử.
Như vậy, phân biệt đối xử trong lĩnh vực người lao động
Cho tôi hỏi doanh nghiệp quy định áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với bất kỳ nhân viên nào làm lộ tiền lương trong quá trình làm việc, như vậy thì có đúng với quy định pháp luật hiện nay hay không? Câu hỏi của chị Châu từ Bình Dương.
Tôi muốn thành lập hộ kinh doanh vậy phải thực hiện kê khai thuế theo phương pháp nào thì đúng quy định? Phương pháp khai thuế đối với hộ kinh doanh được quy định như thế nào? Phương pháp tính thuế đối với hộ kinh doanh nộp thuế theo phương pháp khoán là gì?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu văn bản thỏa thuận làm thêm giờ dành cho người sử dụng lao động mới nhất hiện nay như thế nào?
11:01 | 07/01/2023
