quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP là 2,34 triệu đồng/tháng (kể từ ngày 01/7/2024).
Như vậy, mức tiền thưởng kèm theo Huy hiệu 55 năm tuổi Đảng gấp 3,5 lần mức lương cơ sở mới, cụ thể:
3,5 x 2,34 = 8,19 triệu đồng
Nguồn kinh phí khen thưởng đối với Huy hiệu Đảng được quy định như thế nào?
Căn cứ tại mục V Hướng dẫn 56-HD/VPTW năm
biểu thị trên bản đồ địa chính hay không? (Hình từ Internet)
Vùng giá trị có được biểu thị trên bản đồ địa chính không?
Căn cứ theo Điều 26 Nghị định 71/2024/NĐ-CP quy định như sau:
Thiết lập vùng giá trị
1. Căn cứ các yếu tố ảnh hưởng đến giá đất quy định tại Điều 8 của Nghị định này, tổ chức thực hiện định giá đất lựa chọn yếu tố ảnh hưởng đến
Điều 11 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động, cụ thể:
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không báo cho người lao động trước 03 ngày làm việc hoặc không thông báo
động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng
Thỏa thuận với công ty về việc không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có bị phạt không?
Thỏa thuận với công ty về việc không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có bị phạt không?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Căn cứ thực hiện thế vị giao dịch chứng khoán cho thành viên bù trừ là gì?
Theo khoản 45 Điều 3 Nghị định 155/2020/NĐ-CP thì thế vị giao dịch chứng khoán là việc thay thế một bên trong giao dịch chứng khoán bằng một bên khác, trong đó bên thay thế kế thừa tất cả các quyền lợi và nghĩa vụ có liên quan đến giao dịch chứng khoán của bên bị thay thế
số giờ theo quy định của cấp có thẩm quyền.
Đồng thời các đối tượng này phải đã được chuyển, xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang vào các ngạch viên chức chuyên ngành giáo dục, đào tạo (các ngạch có 2 chữ số đầu của mã số ngạch là 15) hoặc các hạng viên chức chuyên
động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong HĐLĐ theo Khoản 11 Điều 4 của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP.
Theo quy định nêu trên thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác.
Như vậy, đối với khoản phụ cấp tiền thuê
là gì? Nhà thầu được thay đổi, bổ sung nhân sự chủ chốt trong khi lựa chọn nhà thầu không? (Hình từ Internet)
Nhà thầu được thay đổi, bổ sung nhân sự chủ chốt trong khi lựa chọn nhà thầu khi nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 27 Nghị định 24/2024/NĐ-CP quy định nguyên tắc đánh giá hồ sơ dự thầu:
Nguyên tắc đánh giá hồ sơ dự thầu
...
2. Trường hợp nhân sự
theo quy định của Chính phủ.
Doanh nghiệp sử dụng Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc nhưng không tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở bị phạt bao nhiêu tiền?
Căn cứ tại khoản 3 Điều 12 Nghị định 12/2022/NĐ-CP vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động:
Vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm
phạm xử phạt theo khoản 1 Điều 9 Nghị định 12/2022/NĐ-CP về vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động như sau:
"Điều 9. Vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động
1. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi: giao kết hợp đồng lao động không bằng văn bản với người lao động làm công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng
sử dụng lao động quyết định.
Nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 từ ngày nào? Lịch Nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 chính thức ra sao? (Hình từ internet)
Người sử dụng lao động không trả lương ngày Tết Nguyên đán cho nhân viên thử việc bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về mức xử phạt người sử dụng lao động
khoản 3 Điều 93 Bộ Luật Lao động 2019 có quy định thì người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi xây dựng thang lương, bảng lương.
Và, theo điểm c khoản 1 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP có quy định như sau:
Vi phạm quy định về tiền lương
1
tạm thời nơi làm việc sau khi người lao động ngừng đình công bị phạt bao nhiêu tiền?
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 34 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về giải quyết tranh chấp lao động
...
3. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Chấm dứt hợp
ở nước ngoài.
+ Xe ô tô 2 cầu có công suất lớn theo quy định tại khoản 2 Điều 15 Nghị định 72/2023/NĐ-CP ngày 26 tháng 9 năm 2023 của Chính phủ quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng xe ô tô.
Danh mục hàng hóa, dịch vụ áp dụng mua sắm tập trung cấp quốc gia từ 15 tháng 11 chuẩn Thông tư 69? (Hình từ Internet)
Mua sắm tập trung trong đấu thầu
được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương được quy định như thế nào?
Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương được quy định tại Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, cụ thể như sau:
- Nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút, riêng trường hợp làm việc ban đêm thì được tính ít nhất 45 phút.
- Nghỉ giải lao theo tính chất của công việc
tham khảo Mẫu văn bản trả lời làm rõ hồ sơ mời thầu dưới đây:
TẢI VỀ Mẫu văn bản trả lời làm rõ hồ sơ mời thầu mới nhất
Mẫu văn bản trả lời làm rõ hồ sơ mời thầu? (Hình từ Internet)
Văn bản trả lời làm rõ hồ sơ mời thầu có được nêu tên của nhà thầu đề nghị làm rõ hồ sơ hay không?
Căn cứ khoản 2 Điều 26 Nghị định 24/2024/NĐ-CP có quy định như
và tương đương.
Lưu ý: Cũng theo quy định tại Điều 3 Nghị định 79/2020/NĐ-CP thì điều kiện và thời gian hưởng phụ cấp đối với quân nhân dự bị được bổ nhiệm giữ chức vụ chỉ huy đơn vị dự bị động viên như sau:
- Quân nhân dự bị thực hiện trách nhiệm quản lý đơn vị dự bị động viên và có đủ 45 ngày trong một quý trở lên thì quý đó được hưởng phụ cấp
như thế nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về mức xử phạt người sử dụng lao động không trả lương ngày Tết Nguyên đán cho nhân viên thử việc như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây
.
Công ty cố tình không trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi họ nghỉ việc sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định mới nhất hiện nay?
Căn cứ theo khoản 4 Điều 41 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm các quy định khác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp như sau:
"4. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 4
thành hoặc ủy quyền phê duyệt quyết toán vốn đầu tư dự án hoàn thành.
Quyết định phê duyệt quyết toán vốn đầu tư công dự án hoàn thành được gửi cho cơ quan đơn vị nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 45 Nghị định 99/2021/NĐ-CP như sau:
Hồ sơ trình phê duyệt quyết toán vốn đầu tư công dự án hoàn thành
1. Cơ quan chủ trì thẩm tra quyết toán lập
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Liệt kê các mức tiền thưởng Huy hiệu Đảng mới nhất? Tiền thưởng Huy hiệu 55 năm tuổi Đảng gấp mấy lần mức lương cơ sở mới?
12:39 | 07/11/2024
