động, thang lương, bảng lương, định mức lao động, nội quy, quy chế và các văn bản quy định khác của người sử dụng lao động liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động;
c) Các thỏa ước lao động tập thể mà người sử dụng lao động tham gia;
d) Việc trích lập, sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi và các quỹ do người lao động đóng
/12/2024.
*Lưu ý:
- Tác giả chịu trách nhiệm về các thông tin, số liệu và quyền sở hữu trí tuệ của bài viết dự thi.
- Mỗi tác giả có thể gửi nhiều bài dự thi đảm bảo trong thời gian quy định của Ban Tổ chức.
- Trong và sau chương trình Ban Tổ chức có quyền sử dụng bài viết, các hình ảnh đính kèm để phục vụ công tác tuyên truyền.
- Khi upload file hình ảnh
công tác tổ chức, cán bộ dẫn đến vi phạm.
- Thiếu trách nhiệm dẫn đến việc đánh giá, xem xét, quyết định tuyển dụng, tiếp nhận, quy hoạch, điều động, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm, giới thiệu bầu cử, phong, thăng cấp bậc hàm, phong, tặng danh hiệu, xét công nhận đạt chuẩn chức danh, thi nâng ngạch, bậc, khen thưởng
khoản chi liên quan trực tiếp cho cán bộ quản lý, giáo viên, giảng viên và nhân viên, các hoạt động an ninh, bảo vệ; thù lao trông coi phương tiện tham gia giao thông của học sinh; thù lao duy trì vệ sinh lớp học, vệ sinh trường; khen thưởng cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên; các chi phí hỗ trợ công tác quản lý của cơ sở giáo dục.
Theo như quy định
khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế bao gồm:
...
2.31. Các khoản chi không tương ứng với doanh thu tính thuế, trừ các khoản chi sau:
Khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động như: chi đám hiếu, hỷ của bản thân và gia đình người lao động; chi nghỉ mát, chi hỗ trợ Điều trị; chi hỗ trợ bổ sung kiến thức học
hưởng thêm 250% phụ cấp quân hàm hiện hưởng hàng tháng;
- Được tính nhân khẩu trong gia đình khi gia đình được giao hoặc điều chỉnh diện tích nhà ở, đất xây dựng nhà ở và đất canh tác;
- Được tính thời gian phục vụ tại ngũ vào thời gian công tác;
- Được ưu đãi về bưu phí;
- Có thành tích trong chiến đấu, công tác, huấn luyện được khen thưởng theo
, đề ra phương hướng hoạt động, cũng như bầu chọn Ban Chỉ huy Liên đội mới cho năm học 2024-2025.
Cụ thể, đại hội thường có các nội dung chính sau:
- Tổng kết hoạt động của Liên đội trong năm học trước: Báo cáo về những thành tích đã đạt được, các phong trào thi đua, cũng như những mặt hạn chế cần khắc phục.
- Đề ra phương hướng hoạt động cho năm
của pháp luật.
- Được tạo điều kiện học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, được hưởng nguyên lương, phụ cấp theo lương và các chế độ chính sách khác theo quy định khi được cấp có thẩm quyền cử đi học tập, bồi dưỡng.
- Được khen thưởng, tặng danh hiệu thi đua và các danh hiệu cao quý khác theo quy định.
- Các quyền khác theo
Người phát ngôn của Viện kiểm sát nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh theo quy định hiện nay là ai? Người phát ngôn của Viện kiểm sát nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh có được ủy quyền lại cho người khác không? - câu hỏi của anh Tài (TP. HCM)
Quy định về quy chế tuyển sinh trình độ trung cấp và trình độ cao đẳng được quy định như thế nào trong pháp luật hiện hành? Tôi tên Nhật Khoa. Tôi muốn biết về quy chế tuyển sinh, cụ thể là đối tượng nào thuộc đối tượng được tuyển sinh? Hình thức tuyển sinh gồm những gì? Hồ sơ, thủ tục để đăng ký dự tuyển ra sao? Mong công ty tư vấn giúp tôi.
tặng thưởng kèm theo các hình thức khen thưởng đối với tập thể và cá nhân; danh hiệu “Huy hiệu Đảng” và mức tiền thưởng kèm theo thực hiện theo quy định hiện hành của Đảng và Nhà nước.
4- Chi hoạt động khác
4.1- Văn phòng phẩm, thông tin, tuyên truyền, chi hội nghị, công tác phí; phụ cấp cấp ủy (nếu có); chi công tác xây dựng Đảng; chi tiếp khách
nhất 2023: tại đây
Mẫu báo cáo thành tích Lao động tiên tiến với cá nhân mới nhất 2023? Tiêu chuẩn xét danh hiệu Lao động tiên tiến 2023 là gì?
Tiêu chuẩn xét danh hiệu Lao động tiên tiến 2023 là gì? Danh hiệu Lao động tiên tiến được xét tặng cho đối tượng nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 24 Luật Thi đua, khen thưởng 2003 (được sửa đổi bởi
Cho tôi hỏi Đài Tiếng nói Việt Nam có bao nhiêu Phó Tổng giám đốc? Nhiệm vụ và quyền hạn của Đài Tiếng nói Việt Nam được quy định như thế nào? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Bình Nhân đến từ Bến Tre.
Tôi có một câu hỏi như sau: Cán bộ công đoàn không chuyên trách là ai? Công đoàn có trả lương cho cán bộ công đoàn không chuyên trách không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi như sau: Thành viên Hội đồng thành viên Công ty Mua bán nợ Việt Nam có bắt buộc phải là công dân Việt Nam không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Thanh Tuyền ở Lâm Đồng.
Cho chị hỏi công ty chị không có công đoàn thì có phải đóng kinh phí công đoàn không? Nếu bắt buộc phải đóng thì mức đóng kinh phí công đoàn được quy định như thế nào? Đóng kinh phí công đoàn ở đâu? Quyền lợi gì khi đóng kinh phí công đoàn? Trên đây là thắc mắc của chị Minh Ngọc ở tại Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội.
Giáng sinh cho người lao động không?
Căn cứ Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 có quy định rõ như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có các quyền sau đây:
a) Tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành, giám sát lao động; khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động;
b) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức
, tổ chức, đơn vị cũ.
2. Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức được tiến hành trước ngày 15 tháng 12 hàng năm, trước khi thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên và tổng kết công tác bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Đối với đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong lĩnh
hợp đồng, chấm dứt hợp đồng, khen thưởng, kỷ luật đối với Giám đốc/Phó Giám đốc Chi nhánh, Giám đốc/Phó Giám đốc ban, Trưởng/ Phó Trưởng phòng và các chức danh tương đương khác tại Công ty;
- Báo cáo định kỳ hằng quý, hằng năm về kết quả thực hiện mục tiêu kế hoạch kinh doanh, báo cáo tài chính của Công ty.
(2) Quyết định, tổ chức thực hiện và chịu
, sử dụng, đào tạo, tiền lương, khen thưởng, thăng tiến, trả công lao động, các chế độ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, điều kiện lao động, an toàn lao động, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, ốm đau, thai sản, các chế độ phúc lợi khác về vật chất và tinh thần;
b) Nhà nước bảo đảm quyền bình đẳng của lao động nữ, lao động