vụ án quyết định bằng văn bản những người được giam giữ chung.
4. Người bị tạm giữ, người bị tạm giam sau đây có thể được bố trí giam giữ ở buồng riêng:
a) Người đồng tính, người chuyển giới;
b) Người quy định tại các điểm e, i và m khoản 1 Điều này;
c) Phụ nữ có thai hoặc có con dưới 36 tháng tuổi ở cùng.
Chiếu theo quy định này thì phụ nữ bị
phối hợp với cơ quan đang thụ lý vụ án quyết định bằng văn bản những người được giam giữ chung.
- Người bị tạm giữ, người bị tạm giam sau đây có thể được bố trí giam giữ ở buồng riêng:
+ Người đồng tính, người chuyển giới;
+ Người quy định tại các điểm e, i và m khoản 1 Điều này;
+ Phụ nữ có thai hoặc có con dưới 36 tháng tuổi ở cùng.
Việc phân
người dưới 16 tuổi, phụ nữ mà biết là có thai, người già yếu, ốm đau hoặc người khác không có khả năng tự vệ;
d) Đối với ông, bà, cha, mẹ, thầy giáo, cô giáo của mình, người nuôi dưỡng, chữa bệnh cho mình;
đ) Có tổ chức;
e) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn;
g) Trong thời gian đang bị giữ, tạm giữ, tạm giam, đang chấp hành án phạt tù, đang chấp hành biện
Ở xóm tôi vừa xảy ra một vụ cháy lớn. Xuất phát từ mâu thuẫn tiền bạc khi chơi hụi nên một thanh niên canh chủ nhà đi vắng đã mang xăng đốt nhà của chủ hụi, sau đó bỏ trốn. Vụ cháy may mắn không khiến ai bị thương nhưng ngôi nhà và nhiều tài sản bên trong bị thiêu rụi. Cho tôi hỏi trong trường hợp này thanh niên đó có bị xử phạt tù hay không? Nếu
Tôi có câu hỏi thắc mắc là người phạm tội đánh tháo người bị tạm giam có tổ chức nhưng ba mẹ có công với cách mạng thì có được giảm nhẹ trách nhiệm hình sự không? Câu hỏi của anh Nhật Quang đến từ Đồng Tháp.
Đối chiếu từ các tiêu chí xếp loại chấp hành án phạt tù loại tốt, tôi muốn biết để xếp loại khá thì các tiêu chí là gì? Phạm nhân muốn được xếp loại chấp hành án phạt tù loại khá thì có được khiếu nại bản án của Tòa án hay không? Trường hợp phạm nhân đang mang thai không đủ khả năng thực hiện đầy đủ các tiêu chí về lao động thì có được xếp loại
Tôi là công chức đồng thời cũng là đảng viên nhưng do mang thai ngoài ý muốn và sinh con thứ ba. Tôi được biết rằng công chức sinh con thứ ba sẽ bị xử lý kỷ luật. Vậy cho tôi hỏi, có trường hợp nào công chức sinh con thứ ba mà không bị xử lý kỷ luật không? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động có thời hạn mà hết hạn, thì công ty phải ký lại hợp đồng mới là hợp đồng không xác định thời hạn đúng không? Có được ký phụ lục hợp đồng về thay đổi thời hạn hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (An Giang).
Công ty có được sa thải người lao động sau khi không đồng ý tự làm đơn xin nghỉ việc theo yêu cầu của giám đốc không? Nếu sa thải người lao động trái pháp luật thì công ty có phải bồi thường không? Công ty xử lý kỷ luật sa thải nhưng người lao động không biết như vậy có đúng hay không?
ca, phương tiện mang cấp VR-SB khi hoạt động trên tuyến vận tải ven biển phải chuẩn bị đầy đủ hải đồ được cập nhật mới nhất theo quy định, phân công trực ca trình thuyền trưởng duyệt.
Như vậy, Thông tư 32/2022/TT-BGTVT đã sửa đổi bổ sung nhằm nâng cao trách nhiệm của thuyền phó như sau:
- Không chỉ trực tiếp phụ trách các công việc thuộc bộ phận
riêng (con đẻ):
+ Sinh một con hoặc hai con, nếu một trong hai người đã có con riêng (con đẻ);
+ Sinh một hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh, nếu cả hai người đã có con riêng (con đẻ).
(Quy định này không áp dụng cho trường hợp hai người đã từng có hai con chung trở lên và các con hiện đang còn sống).
(7) Sinh con thứ ba do mang thai
thông, thu gom và xử lý rác thải, nước thải…) tại các điểm du lịch, phù hợp với nhu cầu của khách du lịch, đảm bảo hài hòa với không gian, cảnh quan gắn với đặc trưng văn hóa vùng miền;
d) Quy hoạch và xây dựng các điểm, trung tâm trưng bày, giới thiệu và bán sản phẩm (nông nghiệp, sản phẩm OCOP, sản phẩm làng nghề truyền thống, đồ lưu niệm,…), đạt
đây:
+ Phụ nữ có thai hoặc phụ nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi;
+ Người đủ 75 tuổi trở lên;
+ Người bị kết án tử hình về tội tham ô tài sản, tội nhận hối lộ mà sau khi bị kết án đã chủ động nộp lại ít nhất ba phần tư tài sản tham ô, nhận hối lộ và hợp tác tích cực với cơ quan chức năng trong việc phát hiện, điều tra, xử lý tội phạm hoặc lập
tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm thất nghiệp.
- Bản sao các văn bản, phương án, quyết định sắp xếp việc làm, sản xuất kinh doanh của người sử dụng lao động dẫn đến chấm dứt hợp đồng lao động với đoàn viên, người lao động (nếu có).
- Trường hợp người lao động không là đoàn viên nhưng là nữ đang mang thai, người lao động đang nuôi con đẻ
hoãn cho đến khi sức khỏe được hồi phục;
b) Phụ nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, thì được hoãn cho đến khi con đủ 36 tháng tuổi;
c) Là người lao động duy nhất trong gia đình, nếu phải chấp hành hình phạt tù thì gia đình sẽ gặp khó khăn đặc biệt, được hoãn đến 01 năm, trừ trường hợp người đó bị kết án về các tội xâm phạm an ninh quốc
đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ
Tôi có một vài thắc mắc mong được giải đáp, cụ thể như sau: Cơ sở cai nghiện ma túy công lập phải bố trí những khu vực nào? Cơ sở cai nghiện ma túy công lập có quyền hạn gì? Câu hỏi của anh NTN từ Thái Nguyên.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trẻ em dưới 36 tháng ở cùng mẹ trong cơ sở giam giữ chết thì xử lý như thế nào theo quy định hiện hành?
10:05 | 10/06/2023
