.450.000 (tăng 200.000 đồng)
16.600
Tại Phụ lục IV, nhóm V một số nhiệm vụ cụ thể cho các ngành, lĩnh vực năm 2024 (kèm theo Nghị quyết 01/NQ-CP), Chính phủ giao Bộ LĐTBXH chủ trì thực hiện, trong tháng 5/2024 phải hoàn thành Nghị định của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Theo đó, có thể
được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ các phương án nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của người lao động như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn
mục I Mục A PHẦN II Thủ tục hành chính nội bộ trong hệ thống hành chính nhà nước thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Quyết định 1290/QĐ-LĐTBXH năm 2023 như sau:
TTHC NỘI BỘ GIỮA CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC
I. Thủ tục hành chính cấp Trung ương
…
4. Xét tặng Kỷ niệm chương
4.1. Trình
Môn).
So với đêm giao thừa Tết Nguyên đán 2023, năm nay, Thành phố tăng thêm một điểm bắn pháo hoa tầm cao và một điểm bắn pháo hoa tầm thấp.
Nguồn: Cổng Thông tin điện tử Chính phủ.
08 địa điểm bắn pháo hoa đêm giao thừa tại Thành phố Hồ Chí Minh Tết Nguyên đán 2024? (Hình từ Internet)
Lịch nghỉ tết nguyên đán 2024 ra sao?
Thông báo 5015/TB-LĐTBXH
thuộc Chính phủ ra sao?
Căn cứ nội dung được quy định tại khoản 6 tiểu mục I Mục B Phần II Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 445/QĐ-LĐTBXH năm 2022 công bố thủ tục hành chính mới ban hành; thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung; thủ tục hành chính được bãi bỏ về lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của
3.450.000 (tăng 200.000 đồng)
16.600
Tại Phụ lục IV, nhóm V một số nhiệm vụ cụ thể cho các ngành, lĩnh vực năm 2024 (kèm theo Nghị quyết 01/NQ-CP), Chính phủ giao Bộ LĐTBXH chủ trì thực hiện, trong tháng 5/2024 phải hoàn thành Nghị định của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Như
.
Công chức, viên chức đi làm lại vào thứ mấy, ngày mấy sau dịp Tết Nguyên đán 2024?
Tại Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 về nghỉ tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã nêu rõ nội dung liên quan đến lịch nghỉ tết Nguyên đán 2024.
Theo đó, lịch nghỉ
tết Âm lịch năm 2024 cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 07 ngày (bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
- Đối với người lao động:
Tại Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, khuyến khích người
người lao động:
Tại Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, khuyến khích người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ tết Âm lịch 2024 cho người lao động như lịch nghỉ đối với cán bộ, công chức, viên chức, đồng thời thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch năm 2024 cho người lao động trước khi thực
hưởng chế độ thai sản.
Đồng thời, theo khoản 3 Công văn 856/LĐTBXH-BHXH năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, các doanh nghiệp thực sự gặp khó khăn nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội thì cho phép doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội cho những người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, người lao động thôi việc để giải quyết
khăn, địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thực hiện theo quy định của pháp luật về đầu tư.
Số lao động là thương binh, bệnh binh phải là lao động thường xuyên bình quân năm theo quy định tại Thông tư số 40/2009/TT-LĐTBXH ngày 03/12/2009 của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội và các văn bản sửa đổi bổ sung.
2. Đất của cơ sở thực
ngành, lĩnh vực năm 2024 (kèm theo Nghị quyết 01/NQ-CP năm 2024), Chính phủ giao Bộ LĐTBXH chủ trì thực hiện, trong tháng 5/2024 phải hoàn thành Nghị định của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Theo đó, có thể trong tháng 5/2024 sẽ có Nghị định quy định về mức lương tối thiểu đối với người
làm 05 ngày và hưởng nguyên lương.
Tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ như sau:
5. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm
nhận trợ cấp thất nghiệp.
Ngoài ra, theo Công văn 1399/LĐTBXH-VL năm 2022, hiện nay, người lao động cũng có thể làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) online trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia.
Có được nhờ người khác nộp hồ sơ lãnh trợ cấp thất nghiệp thay không?
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP như sau:
Nộp hồ sơ đề
tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo quy định trên, Tết Âm lịch người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày và hưởng nguyên lương.
Cụ thể:
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ như sau:
1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt
người lao động chính thức hay là thử việc.
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 đối với người lao động thử việc như sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động thử việc được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ các phương án nghỉ Tết
? (Hình ảnh từ Internet)
Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 ra sao?
Căn cứ theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ Tết Âm lịch năm 2024 từ:
Thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch
: https://mangtetvenha.doanthanhnien.vn. và chọn mục tra cứu.
Bước 2: Nhập số CMND/CCCD và số điện thoại đăng ký hồ sơ
Bước 3: Nhấn tra cứu
Người lao động nghỉ Tết Nguyên đán 2024 vào ngày nào?
Ngày 22/11, Bộ Lao động Thương Binh ban hành Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 về việc nghỉ tết Âm lịch và Nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công
khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
...
Đồng thời, Công văn 361/LĐTBXH-BHXH năm 2016 quy định như sau
chương trình Mang Tết về nhà năm 2024? (Hình từ Internet)
Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày trong dịp Tết Âm lịch 2024?
Tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ như sau:
5. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tháng 05/2024 tăng lương tối thiểu vùng 6% đúng không? Khi nào có Nghị định tăng lương tối thiểu vùng chính thức?
17:37 | 10/02/2024
