Tôi có một câu hỏi như sau: Chánh Thanh tra Bảo hiểm xã hội Việt Nam chịu trách nhiệm trước ai về hoạt động của cơ quan Thanh tra Bảo hiểm xã hội Việt Nam? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.N.T ở Lâm Đồng.
Giáo viên dạy học từ năm 1998, đã đóng bảo hiểm xã hội được 22 năm mới phát hiện bị ung thư, không đủ sức khỏe để tiếp tục giảng dạy. Giáo viên đó được hưởng chế độ ốm đau như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi ngay trước ngày thi hành án tử hình thì phạm nhân khai báo thêm các tình tiết mới về tội phạm thì có phải việc thi hành án sẽ được tạm hoãn hay không? Trình tự thực hiện việc tạm hoãn thực hiện ra sao? Câu hỏi của anh Tuấn từ Phú Yên
Tôi có thắc mắc: Người giải quyết tố cáo có bắt buộc phải xác minh về người tố cáo trước khi ra quyết định thụ lý tố cáo hay không? Có thể gia hạn giải quyết tố cáo tối đa bao nhiêu lần áp dụng đối với vụ việc đặc biệt phức tạp theo quy định? Câu hỏi của anh K (Khánh Hòa).
Chị đang thắc mắc là do chị sẩy thai được 10 tuần nên chị được công ty cho nghỉ theo chế độ bảo hiểm xã hội. Sau khi quay lại làm việc chị có thể xin nghỉ dưỡng sức, phục hồi thêm được không? Công ty hay cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ có quyền quyết định số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi này vậy ạ? Chồng chị có được nghỉ chăm sóc khi chị bị sẩy thai
Cho anh hỏi độ tuổi nghỉ hưu của cán bộ nam giữ chức vụ Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện theo quy định hiện nay là bao nhiêu vậy? Trong năm 2023 thì cán bộ nam giữ chức vụ Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện đủ bao nhiêu tuổi sẽ được giải quyết nghỉ hưu? - câu hỏi của anh T. (Hậu Giang).
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề triển khai thực hiện gói thầu. Cho tôi hỏi tổ chức triển khai thực hiện gói thầu trước khi ký hợp đồng thì bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Quang Hùng ở Bình Dương.
Cho hỏi diện tích phần mộ cá nhân trong nghĩa trang tối đa là bao nhiêu? Bên cạnh đó thì ai được đăng ký trước phần mộ cá nhân? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Minh Đăng đến từ Long An, mong được phản hồi.
Tôi đang làm việc tại công ty, có thai được 4 tháng thì không may bị sẩy thai. Bác sĩ yêu cầu tôi nghỉ tịnh dưỡng, công ty cho phép tôi nghỉ 40 ngày đúng theo quy định không? Trong thời gian nghỉ, tôi vẫn nhận được 1 tháng lương bình thường. Nhưng khi đi làm lại thì bộ phận nhân sự của công ty thông báo sẽ trừ lương của tôi 27,5 ngày công. Như
Xin cho hỏi sử dụng hình thức bảo đảm nào để thực hiện các giao dịch trên tài khoản ngoại tệ trước khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư ra nước ngoài trong hoạt động dầu khí? Ngân hàng Nhà nước chấp thuận đề nghị chuyển ngoại tệ ra nước ngoài của nhà đầu tư dựa trên nguyên tắc nào? - Câu hỏi của anh Khánh (TP. HCM).
Cho tôi hỏi: Mẫu Đơn đề nghị cấp lại Giấy chứng nhận khai thác cảng hàng không, sân bay mới nhất hiện nay là mẫu nào? - Câu hỏi của anh Kiên (Quảng Bình)
Lao động nữ thực hiện biện pháp triệt sản thì có được hưởng chế độ thai sản không? Lao động nữ được nghỉ việc tối đa bao nhiêu ngày khi thực hiện biện pháp triệt sản? Mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ thực hiện biện pháp triệt sản là bao nhiêu? Câu hỏi đến từ anh H.K ở Bình Phước.
Cho tôi hỏi lao động nam nghỉ hưởng chế độ thai sản trùng ngày Tết thì có được nghỉ bù vào những ngày khác không? Vợ tôi dự sinh vào những ngày nghỉ Tết. Vậy vợ tôi sinh con vào ngày nghỉ tết thì tôi có được hưởng vào những ngày đó hay được nghỉ bù vào ngày khác?
Tôi muốn hỏi tem hay được dùng để dán lên bì thư có phải là tem bưu chính không? Tem bưu chính này được sử dụng vào mục đích gì? Nếu đã hết thời hạn cung ứng thì có phải sẽ không còn giá trị thanh toán trước giá cước dịch vụ bưu chính hay không? Đồng thời, liên quan đến việc nhập khẩu tem bưu chính, tôi có câu hỏi như sau: Tôi muốn nhập khẩu tem
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trâu bò có phải là vật nuôi không? Việc cơ sở giết mổ trâu bò đưa nước vào trâu bò trước khi giết mổ có thể bị phạt tối đa bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Q.Q.A đến từ TP.HCM.
Tôi muốn hỏi công ty có được sắp xếp ngày nghỉ hằng năm cho người lao động không? Công ty tôi quy định cho nhân viên nghỉ phép vào ngày hè và ngày tết dương lịch khoảng 15 ngày nghỉ thay vì nghỉ 12 ngày phép. Công ty tôi làm vậy có được không? Mong được giải đáp.