Tôi muốn Quan điểm chỉ đạo về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới theo Nghị quyết 02-NQ/TW như thế nào? - Câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.
Đồng thời, theo hướng dẫn của Hội đồng thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao tại khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 01/2021/NQ-HĐTP như sau:
Về một số từ ngữ
1. “Cho vay lãi nặng” là trường hợp bên cho vay cho bên vay vay tiền với mức lãi suất gấp 05 lần trở lên mức lãi suất cao nhất quy định tại khoản 1 Điều 468
định thế nào?
Theo tiểu mục 9 Mục II Hướng dẫn 16-HD/BTCTW năm 2022 hướng dẫn khoản 2 Điều 9 Quy định 50/QĐ-TW năm 2021 quy định như sau:
Căn cứ Quy định số 50-QĐ/TW, ngày 27/12/2021 của Bộ Chính trị về công tác quy hoạch cán bộ (sau đây gọi tắt là Quy định số 50-QĐ/TW), Ban Tổ chức Trung ương hướng dẫn một số nội dung cụ thể về công tác quy hoạch
phường ................:
- Đ/c:……………
- Đ/c:……………
- Đ/c:……………
- Về dự Lễ trao HHĐ: Có các Đ/c Thường trực HĐND-UBND- UBMTTQ và các ban ngành đoàn thể phường, các đồng chí trong BCH đảng ủy các đồng chí bí thư chi bộ và đặc biệt là sự có mặt của .... đồng chí đảng viên được nhận HHĐ đợt ................ thuộc Đảng bộ phường .................
Xin
Cho tôi hỏi Nhà nước có hướng dẫn nào nhằm tăng cường hiệu quả thực hiện chính sách, pháp luật về quy hoạch thời kỳ 2021-2030 không? Anh Bình đến từ Hà Giang thắc mắc.
Đối tượng nào sẽ có tiền lương mới cao nhất trong hệ thống thang bậc lương khu vực công khi cải cách tiền lương 2024?
Hiện tại theo tinh thần của Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 thì việc thực hiện cải cách tiền lương cho các đối tượng thuộc khu vực công theo hướng xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ
lương theo Nghị quyết 27/NQ-TW như thế nào?
Tại Nghị quyết 27/NQ-TW 2018 đưa ra lộ trình thực hiện cải cách tiền lương từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030 như sau:
- Đối với khu vực công:
+ Từ năm 2021, áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trong toàn bộ hệ thống chính trị
từ 1-7-2024"
Theo đó, dự kiến việc cải cách chính sách tiền lương có thể sẽ áp dụng từ 1/7/2024.
Khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 thì dự kiến từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 sẽ có 05 bảng lương mới dành cho cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang bao gồm:
- 01 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công
quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
Khi nào áp dụng bảng lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương?
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đề ra mục tiêu cụ thể trong việc cải cách tiền lương từ năm 2021 đến năm
Nghị quyết 27/NQ-TW 2018 đưa ra lộ trình cải cách tiền lương từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030 như sau:
- Đối với khu vực công:
+ Từ năm 2021, áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trong toàn bộ hệ thống chính trị.
+ Năm 2021, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức
6,0
Đại úy
5,4
Thượng úy
5,0
Trung úy
4,6
Thiếu úy
4,2
Thượng sĩ
3,8
Trung sĩ
3,5
Hạ sĩ
3,2
Đồng thời, tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP và Nghị định 17/2013/NĐ-CP cũng quy định hệ số nâng lương Công an như sau:
Số thứ tự
Cấp bậc quân hàm
Hệ số nâng lương (01
Bảng lương Công an 2024 khi cải cách tiền lương tính như thế nào?
Căn cứ theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, công an (lực lượng vũ trang) cũng thuộc một trong các đối tượng được thực hiện chính sách cải cách tiền lương.
Theo thông tin mới nhất, Quốc hội đã tiến hành biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Theo đó
:
(1) Nhóm 1 (A3.1):
- Điều tra viên cao cấp tài nguyên môi trường
- Dự báo viên cao cấp khí tượng thủy văn
- Kiểm soát viên cao cấp khí tượng thủy văn
(2) Nhóm 2 (A3.2):
- Lưu trữ viên cao cấp
- Chẩn đoán viên cao cấp bệnh động vật
- Dự báo viên cao cấp bảo vệ thực vật
- Giám định viên cao cấp thuốc bảo vệ thực vật - thú y
- Kiểm nghiệm viên
tiền lương trung bình của công chức, viên chức sau khi thực hiện cải cách tiền lương tăng hơn 32% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương (7,5 triệu đồng/tháng).
Tuy nhiên, theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới là:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức
Công chức viên chức không giữ chức danh lãnh đạo sẽ có chung 1 bảng lương mới từ 01/7/2024 khi cải cách?
Căn cứ theo quy định tại Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương, cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) sẽ có 05 bảng lương mới.
Theo đó, đối với công chức viên chức không giữ chức danh lãnh
hành
(Đơn vị: VNĐ)
2,34
4.212.000
2,67
4.806.000
3,00
5.400.000
3,33
5.994.000
3,66
6.588.000
3,99
7.182.000
4,32
7.776.000
4,65
8.370.000
4,98
8.964.000
* Ngạch kiểm tra viên trung cấp thị trường
Hệ số lương
Mức lương hiện hành
(Đơn vị: VNĐ)
2,10
3
Vụ việc phá sản có tính chất phức tạp là gì?
Vụ việc phá sản có tính chất phức tạp được giải thích tại Điều 3 Nghị quyết 03/2016/NQ-HĐTP như sau:
Về vụ việc phá sản có tính chất phức tạp theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 8 của Luật phá sản và thẩm quyền giải quyết
1. Vụ việc phá sản có tính chất phức tạp là vụ việc không thuộc một trong
Bảng lương mới Thẩm phán tăng 30% từ ngày 01/07/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27?
Ngày 01/10 Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Nghị quyết nêu rõ, từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp
Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài phá sản có được xem là vụ việc phá sản có tính chất phức tạp không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 03/2016/NQ-HĐTP về vụ việc phá sản có tính chất phức tạp như sau:
Về vụ việc phá sản có tính chất phức tạp theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 8 của Luật phá sản và thẩm quyền giải quyết
quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, chính sách cải cách tiền lương sẽ điều chỉnh, thay đổi cơ cấu tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; người lao động trong doanh nghiệp.
Theo tinh thần tại Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 có đưa ra nội dung cải cách sẽ xây dựng bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quan điểm chỉ đạo về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới theo Nghị quyết 02-NQ/TW như thế nào?
09:20 | 18/05/2024
