Đối với gói thầu chào hàng cạnh tranh theo quy trình rút gọn có bắt buộc phải áp dụng đấu thầu qua mạng theo Thông tư số 11/2019/TT-BKHĐT không hay chủ đầu tư có quyền lựa chọn qua mạng hoặc không qua mạng theo quy định tại Nghị định số 63/2014/NĐ-CP?
Em chạy sai làn đường bị lập biên bản theo điểm g khoản 3 Điều 6 Nghị định 100/2019/NĐ-CP thì có hẹn 1 tuần sau lên. Vậy cho em hỏi là lên đóng tiền phạt thì có bị giữ xe và giấy phép lái xe không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Trong trường hợp người mua nhà ở dự án muốn cấp giấy đứng tên một mình bà A khi mà: Hợp đồng mua bán ký năm 2013; bàn giao nhà 2013, xuất hóa đơn năm 2015, thanh lý hợp đồng năm 2015 tất cả đều đứng tên bà A. Đầu năm 2014 bà A đăng ký kết hôn. Như vậy bà A muốn đứng tên một mình trong Giấy chứng nhận có được hay không?
khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp có được tính vào thời gian làm việc không?
Căn cứ Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương như sau:
- Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2 Điều 64 Nghị định này.
- Nghỉ giải lao theo tính chất của công việc.
- Nghỉ cần thiết trong quá trình lao động đã
lương ngày.
Thời giờ nào được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương?
Theo Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì có 10 trường hợp mà thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương được quy định như sau:
"Điều 58. Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương
1. Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2 Điều 64 Nghị định này.
2
Thời gian người lao động nghỉ giải lao có được được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương hay không?
Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc của người lao động được hưởng lương được quy định tại khoản 2 Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương
1. Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2
định như thế nào?
Theo quy định khoản 3 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định:
Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và
/2020/NĐ-CP quy định về thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương như sau:
- Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2 Điều 64 Nghị định này.
- Nghỉ giải lao theo tính chất của công việc.
- Nghỉ cần thiết trong quá trình lao động đã được tính trong định mức lao động cho nhu cầu sinh lý tự nhiên của con người.
- Thời giờ nghỉ đối với lao động nữ
định tại điểm đ khoản 2 điều 15 Nghị định 144/2021/NĐ-CP. Đối với trường hợp chiếm giữ, nhặt được của rơi không trả có giá trị tài sản dưới 10.000.000 đồng thì :
- Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây: Sử dụng, mua, bán, thế chấp, cầm cố trái phép hoặc chiếm giữ tài sản của người khác.
- Biện pháp
Thời gian giám định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động có được tính lương hay không?
Thời gian giám định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động có được tính lương hay không? (Hình từ Internet)
Về nội dung này chị tham khảo quy định tại Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Thời giờ được tính vào thời giờ
tuần (Hình từ Internet)
Ngày nghỉ hằng tuần có được hưởng lương không?
Căn cứ theo Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương như sau:
"1. Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2 Điều 64 Nghị định này.
2. Nghỉ giải lao theo tính chất của công việc.
3. Nghỉ cần thiết trong quá trình lao động đã được
Thời gian ngừng việc có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không?
Căn cứ theo khoản 5 Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương như sau:
"1. Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2 Điều 64 Nghị định này.
2. Nghỉ giải lao theo tính chất của công việc.
3. Nghỉ cần thiết trong quá
động của 06 tháng liền kề trước khi mà bạn nghỉ việc.
Thời gian nghỉ ốm đau có được tính hưởng trợ cấp thôi việc không?
Theo điểm a khoản 3 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
"Điều 8. Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm
[...]
3. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động
? (Hình từ Internet)
Mức xử phạt vi phạm hành chính đối với người không trả tiền chuyển khoản nhầm được quy định thế nào?
Theo điểm đ khoản 2 Điều 15 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về gây thiệt hại đến tài sản của tổ chức, cá nhân khác như sau:
Vi phạm quy định về gây thiệt hại đến tài sản của tổ chức, cá nhân khác
...
2. Phạt
.
Chủ doanh nghiệp tư nhân kinh doanh khách sạn gửi thông báo cho thuê doanh nghiệp tư nhân khi nào?
Chủ doanh nghiệp tư nhân kinh doanh khách sạn gửi thông báo cho thuê doanh nghiệp tư nhân theo quy định tại khoản 2 Điều 60 Nghị định 01/2021/NĐ-CP như sau:
Thông báo thay đổi thông tin cổ đông là nhà đầu tư nước ngoài, thông báo thay đổi thông tin
Thời giờ người lao động đi khám sức khỏe có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không?
Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương được quy định tại khoản 9 Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương
...
5. Thời giờ phải ngừng việc không do lỗi của người lao
quyền ưu tiên bảo hộ giống cây trồng được thực hiện như thế nào?
Theo Điều 9 Nghị định 88/2010/NĐ-CP quy định thủ tục nộp đơn đề nghị hưởng quyền ưu tiên như sau:
- Trước tiên, người yêu cầu hưởng quyền ưu tiên đăng ký yêu cầu hưởng quyền ưu tiên trong tờ khai đăng ký bảo hộ theo mẫu quy định.
- Sau đó nộp lệ phí xét hưởng quyền ưu tiên theo quy
ảnh cá nhân của thành viên Hội đồng quản trị do công ty cổ phần đăng tải trên trang thông tin điện tử là dữ liệu cá nhân cơ bản hay Dữ liệu cá nhân nhạy cảm?
Căn cứ tại khoản 3 Điều 2 Nghị định 13/2023/NĐ-CP quy định như sau:
3. Dữ liệu cá nhân cơ bản bao gồm:
a) Họ, chữ đệm và tên khai sinh, tên gọi khác (nếu có);
b) Ngày, tháng, năm sinh; ngày
?
Thời gian làm việc thực tế cho người sử dụng lao động để tính trợ cấp thôi việc được quy định tại điểm a khoản 3 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm
...
3. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động
tạo còn bao gồm chi phí đi lại, chi phí sinh hoạt trong thời gian đào tạo.
Thời gian đi đào tạo có được xem là thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc không?
Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 3 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP về trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm như sau:
Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm
...
3. Thời gian làm