Tôi có giao kết hợp đồng lao động bán thời gian với 01 công ty. Thời gian làm việc: 03 ngày/tuần (1 ngày 8 giờ tại cơ quan, 2 ngày hỗ trợ từ xa, không quá 4 giờ/ngày). Tương ứng 12-13 ngày làm việc/tháng (dưới 14 ngày làm việc). Thời gian làm việc dự kiến từ 3 – 12 tháng. Đồng thời, tôi đang ký kết HĐLĐ với 01 đơn vị khác, đã tham gia đóng BHXH
Việc bán cổ phần theo phương thức thỏa thuận trực tiếp cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp cổ phần hóa cần được hoàn thành trong thời gian bao lâu? Nếu bán cổ phần cho người lao động theo phương thức thỏa thuận trực tiếp thì cần hoàn thành trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của anh Bình từ TP.HCM
Tôi hỏi an toàn vệ sinh viên có nghĩa vụ như thế nào? Tôi thắc mắc an toàn vệ sinh viên có quyền được dành 1 phần thời gian làm việc để thực hiện các nhiệm vụ của mình và có được trả lương cho thời gian đó không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Thành Nhân đến từ Bến Tre.
Cho tôi hỏi nhân viên đường sắt làm việc trên đoàn tàu bao gồm những chức danh nào? Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của nhân viên đường sắt làm việc trên đoàn tàu được quy định như thế nào? Được tổ chức theo nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Cán bộ nhà nước làm việc ở đâu thì được miễn nghĩa vụ quân sự? Thời gian tối thiểu công tác là mấy năm? Thẩm quyền quyết định miễn gọi nhập ngũ cán bộ nhà nước được quy định ra sao? câu hỏi của anh N (Hà Nội).
Tôi có thắc mắc như sau: Thanh niên xung phong tự ý bỏ việc khi chưa đủ thời gian làm việc theo cam kết thì có phải bồi thường kinh phí hỗ trợ ban đầu không? Mong sớm được giải đáp. Xin cảm ơn. Câu hỏi của chị X (Hải Phòng).
Thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có được trả lương khi sử dụng thời gian làm việc để thực hiện công việc của tổ chức hay không? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi người lao động làm công việc nặng nhọc chuyển qua công việc bình thường thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau có được giữ nguyên không? Người lao động làm công việc nặng nhọc đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm thì mức hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Toàn từ Nghệ An.
Xin chào thư viện pháp luật ! Em có thắc mắc cần hỏi đối với trường hợp người lao động nữ (thiếu 10 tháng mới đủ 18 tuổi) muốn xin vào làm việc trong công ty. Công việc này làm việc 8h/ngày và làm việc theo 03 ca có cả làm việc ca đêm (nghỉ chủ nhật). Bạn ấy chưa đủ tuổi thì với thời gian và công việc như vậy thì có sai luật không ạ? Nếu để bạn ấy
Anh tôi đang trong thời gian được hưởng án treo. Hàng ngày, tôi thấy anh làm khá nhiều việc lao động công ích, với mục đích hi vọng sớm được hết thời hạn chấp hành án treo. Tuy nhiên, anh tôi không biết chữ, do đó muốn không làm văn bản báo cáo tình hình thực hiện nghĩa vụ chấp hành án treo gửi đến cơ quan giám sát. không biết việc này có phù hợp
Cho tôi hỏi với công chức cấp huyện hưởng chế độ thôi việc theo nguyện vọng thì cần làm gì? Công chức cấp huyện thôi việc được hưởng trợ cấp thế nào? Mong được giải đáp, tôi cảm ơn. Câu hỏi của anh Khánh (Hà Tĩnh).
Chồng tôi đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp được 5 năm 8 tháng, tuy nhiên ngày 27/05/2022 chồng tôi được công ty tạo điều kiện đi làm việc tại Nhật Bản. Như vậy, chồng tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Chồng tôi có được bảo lưu số năm đã đóng bảo hiểm thất nghiệp là 5 năm 8 tháng cho đến khi chồng tôi hoàn thành công việc trở về mới
Cho tôi hỏi quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm công việc vận hành, sửa chữa hệ thống đường ống phân phối khí và các công trình khí? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Xin tư vấn, luật lao động có ghi: Không được sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm. Vậy căn cứ vào đâu để biết thời gian họ tiếp xúc với ngành nghề này bao lâu để xếp vào danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Ví dụ ngày họ làm 1 tiếng thôi thì có xếp vào loại này không? Cụ thể là sửa chữa cơ
Tôi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Nếu tôi không nghỉ mà vẫn làm trong thời gian được nghỉ cho con bú thì có được trả lương hay không? Và công ty có được bắt tôi phải làm tăng ca vào ban đêm hay không?
Đi làm sớm hơn thời gian nghỉ thai sản thì người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Còn đang trong thời gian nghỉ thai sản người lao động có được phép quay lại doanh nghiệp làm việc hay không? Thắc mắc đến từ bạn G.H ở Bình Dương.
Vẫn đảm bảo thời gian làm việc theo quy định pháp luật là không quá 48 giờ trong 01 tuần. Nhưng do đặc thù công việc, công ty muốn quy định thời gian làm việc cố định cho người lao động là 12 giờ/ngày được hay không? (Ví dụ quy định một tuần làm việc 04 ngày, nhưng mỗi ngày làm việc 12 giờ)
Tôi thử việc được 7 ngày thì xin nghỉ, nhưng công ty không trả lương cho tôi vì nói rằng công ty quy định phải làm đủ 10 ngày thử việc mới được hưởng lương? Như vậy đúng không? Mong được tư vấn về việc này, cám ơn rất nhiều ạ!
Cho hỏi thời gian nào tính vào thời gian tập sự của giáo viên? Cho hỏi giáo viên trúng tuyển năm 2022 mà thời gian tập sự trùng vào lịch nghỉ hè thì tính như thế nào? Thời gian tập sự của giáo viên là bao nhiêu tháng? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh đến từ Tây Ninh.
Trong hợp đồng lao động của nhân viên bảo vệ có thể thỏa thuận thời gian làm việc là 12 tiếng trong ngày hay không? Nếu được thì công ty cần lưu ý những gì? - Câu hỏi của chị Minh (Thành phố Hồ Chí Minh).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động ký hợp đồng lao động với thời gian khoảng 12-13 ngày/tháng thì có phải đóng BHXH không?
17:35 | 07/05/2022
