Cho tôi hỏi người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam vi phạm kỷ luật lao động nhưng không bị xử lý kỷ luật trong trường hợp nào? Người lao động đang trong thời gian nuôi con nhỏ thì có xử lý kỷ luật lao động không? Câu hỏi của chị N.H.K.D từ Long Xuyên.
Có một giáo viên đang dạy ở một trường trung học cơ sở (viên chức trung học cơ sở hạng II), vì lý do vi phạm mà bị kỷ luật ở mức khiển trách, giáo viên đó hiện đang trong thời gian chịu kỷ luật mười hai tháng ở trường trung học cơ sở H. Nhưng mới được khoảng bốn tháng thì Phòng giáo dục & đào tạo ra quyết định điều động giáo viên trên về trường
Người sử dụng lao động có quyền tiến hành xử lý kỷ luật lao động khi người lao động không đồng ý với hình thức xử lý kỷ luật không? Nếu không thì người lao động có quyền khởi kiện khi cho rằng người sử dụng lao động đã xử lý kỷ luật sai không? Trên đây là thắc mắc của chị Quỳnh Chi, tại Bù Đăng Bình Phước.
Tôi muốn hỏi đối với phạm nhân đã đi tù, có hành vi vi phạm kỷ luật nhưng tiếp tục vi phạm sau khi bị xử lý kỷ luật có được xem là một tình tiết tăng nặng hình thức kỷ luật hay không? Thời hạn xử lý kỷ luật là bao lâu? Phạm nhân trải qua thời gian theo dõi, thử thách và không có hành vi vi phạm thì xử lý như thế nào?
Hợp đồng cho thuê lại lao động có bao gồm thỏa thuận về xử lý kỷ luật người lao động không? Bên thuê lại lao động có được trực tiếp xử lý kỷ luật người lao động hay không? Nếu không thì xử lý thế nào? Câu hỏi của anh T (Vinh).
Tôi muốn hỏi tháng 10/2023 sẽ ban hành quy trình xử lý đối với nghệ sĩ, KOLs có hành vi vi phạm pháp luật, trái thuần phong mỹ tục đúng không? - câu hỏi của chị Thùy (Biên Hòa)
Cho tôi hỏi phạm nhân đang chấp hành án phạt tù vi phạm nội quy cơ sở giam giữ phạm nhân và bị xử lý kỷ luật bằng hình thức giam tại buồng kỷ luật thì có bị cùm chân lại hay không? Câu hỏi của anh P.T.Đ từ Khánh Hoà.
Tôi muốn hỏi xử lý kỷ luật sa thải nhân viên trộm cắp tài sản công ty được pháp luật quy định như thế nào? Bên mình muốn thực hiện hình thức sa thải đối với nhân viên đã trộm cắp tài sản của công ty. Anh A đã trộm chiếc điện thoại Iphone 11 trị giá 20.000.000VNĐ. Trong nội quy lao động cũng đã ghi hành vi trộm cắp tài sản trong công ty sẽ bị sa
Trường tôi có một giảng viên đại học đã vào biên chế được mấy năm. Tuy nhiên về phía hội đồng kỷ luật nhà trường đã ra quyết định kỷ luật với giảng viên đó. Nên tôi muốn hỏi là sinh con thứ ba như vậy sẽ bị xử lý kỷ luật ở mức độ nào? Và có bị địa phương nơi cư trú xử lý gì nữa không?
Có bắt buộc phải có Hội đồng kỷ luật công chức lãnh đạo bị xem xét kỷ luật đã bị kỷ luật Đảng hay không? Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý bị xem xét xử lý kỷ luật trong khi đã có kết luận về hành vi vi phạm pháp luật của cấp ủy, tổ chức Đảng theo quy định thì có thành lập Hội đồng kỷ luật hay không?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về việc viên chức quản lý bị thôi giữ chức vụ. Cụ thể như sau: Người là Hiệu trưởng khi bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật khiển trách có bị thôi làm Hiệu trưởng hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho anh hỏi: Có được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động không? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Quý Phạm đến từ Bình Dương.
Cho hỏi rằng khi phổ biến giáo dục pháp luật thì hành vi nào sẽ bị cấm? Đồng thời thì Nhà nước có thẩm quyền xử lý vi phạm trong phổ biến giáo dục pháp luật hay không? Bên cạnh đó tôi muốn hỏi thêm mức chi trong hoạt động này hiện tại có quy định không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Phát đến từ Cần Thơ.
Trong quá trình làm việc, tôi đã bị xử lý kỷ luật với hình thức buộc thôi việc. Tuy nhiên, khi nhận Quyết định buộc thôi việc, tôi cảm thấy mình không tới mức phải bị thôi việc nên đã khiếu nại đối với Quyết định này lên cơ quan có thẩm quyền. Sau quá trình điều tra, cơ quan có thẩm quyền kết luận hành vi buộc thôi việc đối với tôi của cơ quan là
Hiện nay, một số doanh nghiệp trong nội quy lao động có quy định về việc quyết định xử lý kỷ luật lao động căn cứ vào kết quả phiếu bầu của Hội đồng kỷ luật. Thì quy định trên có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của chị K.V.N đến từ TP.HCM.
Mình có xử lý vi phạm hành chính đối với tổ chức, nhưng người đại diện cho tổ chức đó không có mặt hoặc không có ủy quyền cho cá nhân đại diện tổ chức đó thì có ra biên bản vi phạm hành chính rồi. Khi ra biên bản vi phạm hành chính có xác nhận của 02 người chứng kiến (người công ty, nhân viên của công ty) trở lên thì có căn cứ để thực hiện không
Anh muốn hỏi liên quan đến việc lập biên bản vi phạm hành chính, anh có nghe bảo là tùy trường hợp sẽ không phải lập biên bản. Vậy thì trường hợp nào xử phạt hành chính không lập biên bản? Xử phạt vi phạm hành chính trong trường hợp nào thì phải lập biên bản? Nếu bị lập biên bản vi phạm hành chính thì pháp luật quy định như thế nào? Tư vấn giúp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam vi phạm kỷ luật lao động nhưng không bị xử lý kỷ luật trong trường hợp nào?
16:54 | 19/09/2023
