;
đ) Loại hợp đồng, thời hạn và điều kiện chấm dứt của hợp đồng làm việc;
e) Tiền lương, tiền thưởng và chế độ đãi ngộ khác (nếu có);
g) Thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi;
h) Chế độ tập sự (nếu có);
i) Điều kiện làm việc và các vấn đề liên quan đến bảo hộ lao động;
k) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;
l) Hiệu lực của hợp đồng làm việc;
m
Cho tôi hỏi có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói với người giúp việc gia đình hay không? Chủ nhà có được giữ căn cước công dân của người giúp việc gia đình hay không? Câu hỏi của anh M (Long An).
Những lá đơn xin nghỉ việc hay nhất, mới nhất hiện nay cho người lao động? Người lao động nghỉ việc bao nhiêu ngày thì được nhận lương? chị B.N - Hà Nội
Tôi có một câu hỏi như sau: Sa thải người lao động vào cuối năm trái pháp luật thì công ty phải trả cho người lao động những khoản tiền nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở Lâm Đồng.
Trong bảo hiểm tài sản doanh nghiệp bảo hiểm có quyền yêu cầu người thứ ba có lỗi gây thiệt hại bồi hoàn lại giá trị tài sản được bảo hiểm không? Cụ thể, vào tháng 4 năm nay tôi đã làm hư hỏng tài sản của một người lạ, và tài sản này được bảo hiểm. Đến tháng 6 thì tôi nhận được thông báo của công ty bảo hiểm với yêu cầu bồi thường tài sản đó. Vậy
Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa người lao động được hưởng là bao nhiêu sau khi lương tối thiểu vùng, lương cơ sở tăng? Lịch chi trả trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp? Tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính như nào theo quy định?
Cho tôi hỏi, hợp đồng lao đồng là sự thỏa thuận giữa 2 bên thì trong trường hợp người lao động không muốn tham gia bảo hiểm xã hội vì lý do nào đó thì có được phép thỏa thuận với người sử dụng lao động về vấn đề này không?
Trước đây tôi đã đi làm ở doanh nghiệp tư nhân và đã đóng bảo hiểm xã hội được 2 năm, nay tôi đã nghỉ việc và có dự định sẽ làm công chức. Tôi muốn biết giờ tôi nghỉ việc thì mức và thời hạn được hưởng chế độ bảo hiểm của tôi như thế nào? Muốn được hưởng trợ cấp phải làm thế nào? Ngoài ra tôi muốn hỏi cán bộ, công chức có phải tham gia bảo hiểm
Tôi có câu hỏi là thời gian bị tạm đình chỉ công việc có được tính để trả trợ cấp thôi việc không? Công ty không trả đủ tiền trợ cấp thôi việc trường hợp này thì bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh T.D đến từ Đồng Nai.
Tôi định không đóng bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên tôi sắp thuê, như vậy thì có được không? Trong thời gian tới, tôi sẽ thành lập doanh nghiệp kinh doanh may mặc và thuê 50 nhân viên để có thể sản xuất quần áo. Để tối ưu lợi nhuận cho doanh nghiệp, tôi có thể không đóng bảo hiểm thất nghiệp cho 50 nhân viên đó được không. Xin cảm ơn!
Doanh nghiệp giải thể thì phải ưu tiên thanh toán những khoản tiền bảo hiểm nào cho người lao động? Doanh nghiệp giải thể thì ai có trách nhiệm tổ chức thanh lý tài sản doanh nghiệp? Câu hỏi của anh P từ Long An.
Chào Thư Viện Pháp Luật, em đang làm nhân viên cho một công ty tư nhân, anh/chị cho em hỏi em có bắt buộc phải đóng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Về mức tối đa đóng bảo hiểm thất nghiệp hiện nay là bao nhiêu ạ? Và khi thất nghiệp mình sẽ nhận được mức và thời gian hưởng trợ cấp tối đa là bao nhiêu? Mong nhận được câu trả lời, cảm ơn Thư Viện
Tôi muốn hỏi về sổ bảo hiểm xã hội theo quy định hiện hành. Cụ thể, tôi mới chỉ lấy sổ bảo hiểm xã hội ở công ty cũ để đóng tiếp chứ chưa chốt sổ. Nhưng giờ tôi muốn tự chốt sổ để đóng bảo hiểm xã hội tại nơi mới thì tôi phải làm như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin cảm ơn.
Bổ sung trường hợp được bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp từ 15/02/2024? Thay đổi công thức tính thời gian bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 15/02/2024? chị B.H - Hà Nội
Cho tôi hỏi về vấn đề công ty tôi muốn tuyển dụng người lao động cao tuổi vào làm việc nhưng không biết là có được ký nhiều hợp đồng lao động với thời hạn 1 năm 1 lần hay không? Việc ký hợp đồng nhiều lần như vậy có đúng quy định pháp luật không?
ưu tiên phân bổ tiền đóng vào quỹ BHYT, BHTNLD và BHTN trước). Vậy trong trường hợp này, không biết cơ quan BHXH có chi trả tiền bảo hiểm thất nghiệp cho tôi được không?