Tôi có một vài thắc mắc mong được giải đáp, cụ thể như sau: Điều kiện cụ thể của hợp đồng xây dựng là gì? Những thông tin nào bắt buộc phải được ghi trong hợp đồng xây dựng? Câu hỏi của anh L từ Bến Tre.
Cho tôi hỏi: Người lao động tự ý bỏ việc bao nhiêu ngày trong 01 năm thì bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải? Câu hỏi của bạn Thanh Hương ở Trà Vinh.
Cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không phải thanh toán các khoản chi phí phục vụ cho việc điều tra lại tai nạn lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Tuấn đến từ Huế.
Cho anh hỏi: Có chịu thuế thu nhập cá nhân với khoản bồi thường thiệt hại do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? Nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật thì người sử dụng lao động phải thực hiện các nghĩa vụ gì với người lao động? Có bao nhiêu trường hợp được miễn thuế thu nhập cá nhân? - Câu hỏi của anh Thành
Vì dịch bệnh vừa rồi mà tôi và công ty có thỏa tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong 6 tháng. Vậy trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động tôi có cần đóng bảo hiểm xã hội và có được tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam. Cho tôi hỏi trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, người lao động tham gia quản lý doanh nghiệp theo những hình thức nào? Câu hỏi của anh Nguyễn Tuấn Anh ở Quảng Ninh.
Cho tôi hỏi Sở Lao động Thương binh và Xã hội có trách thực hiện những chế độ báo cáo nào về tình hình thực hiện bảo hiểm thất nghiệp? Mẫu báo cáo định kỳ hằng năm về tình hình thực hiện bảo hiểm thất nghiệp của Sở Lao động Thương binh và Xã hội là mẫu nào? Câu hỏi của anh T.H.P từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi khi có nhu cầu sử dụng người lao động Việt Nam thì tổ chức, cá nhân nước ngoài có thể tuyển dụng theo những hình thức nào? Người lao động Việt Nam khi làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài có trách nhiệm gì? Câu hỏi của anh Đ từ Khánh Hòa.
Cho anh hỏi: Có được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động không? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Quý Phạm đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi năm 2023 người lao động có bao nhiêu ngày phép? Trường hợp nào người lao động được nghỉ việc riêng vẫn hưởng lương? - Thắc mắc của bạn Dung (Bình Dương)
Xin cho hỏi: Có bao nhiêu hình thức phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam? Ai được thực hiện phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam? - Câu hỏi của anh Nam (TP. HCM)
Tôi muốn hỏi, tại các cơ quan công đoàn, việc phân bổ các khoản chi cho hoạt động bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động được thục hiện như thế nào?
Cho chị hỏi hiện nay đi làm ở công ty có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp hay không? Làm rõ hộ chị về phần trăm đóng quỹ bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Nội quy lao động phải được sự đồng ý của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở có đúng không? Người sử dụng lao động không cần phải đăng ký nội quy lao động tại cơ quan có thẩm quyền trong trường hợp nào?
Hợp đồng khoán việc và hợp đồng lao động khác nhau thế nào? Đơn vị muốn ký hợp đồng khoán việc với bảo vệ để không đóng bảo hiểm xã hội thì có được hay không? Mẫu hợp đồng khoán việc mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của anh A (Gia Lai).
Nếu trường hợp người lao động tự nộp đơn xin thôi việc thì quy trình tiếp nhận và xử lý như nào? Ký thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động thì có yêu cầu ký trước khi người lao động nghỉ bao nhiêu lâu không? Đây là câu hỏi của chị X.G đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi nhân viên hàng không vi phạm nội quy lao động thì bị tạm đình chỉ ngay công việc đúng không? Nhân viên hàng không bị xử lý kỷ luật lao động theo hình thức tạm đình chỉ ngay công việc thì có được tạm ứng tiền lương không? Câu hỏi của anh TQA từ Nha Trang.
Tôi có một câu hỏi như sau: Người sử dụng lao động có trách nhiệm báo cáo tình hình thực hiện đối thoại tại nơi làm việc không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.
Cho hỏi trong trường hợp tôi ở trọ trước ngày 01/4/2022 tôi đã ký hợp đồng với công ty cũ sau đó ngày 01/4/2022 ký hợp đồng với công ty khác thì có được hỗ trợ trong trường hợp quay lại thị trường lao động hay không? Tôi cảm ơn!