Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Giờ làm thêm của người lao động

Pháp luật Tháng có sự chuyển giao từ hợp đồng thử việc sang hợp đồng lao động xác định thời hạn thì có đóng bảo hiểm xã hội trọn tháng đó không? 17:51 | 11/03/2024
Người lao động ký hợp đồng thử việc từ ngày 15/08 đến 15/10. Ngày 16/10/2023 ký hợp đồng lao động 1 năm. Vậy đối với người lao động này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội tháng 10/2023 không em? Đây là câu hỏi của chị T.Y đến từ Vũng Tàu.
Pháp luật Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 tháng 9 người sử dụng lao động sẽ quyết định cho người đi làm được nghỉ bao nhiêu ngày? 14:03 | 26/08/2024
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 tháng 9 người sử dụng lao động sẽ quyết định cho người đi làm được nghỉ bao nhiêu ngày? Có phải treo cờ vào lễ Quốc khánh 2 tháng 9? Người lao động nước ngoài có được nghỉ lễ Quốc khánh 2 tháng 9 không? Nếu có thì được nghỉ bao nhiêu ngày?
Pháp luật Hợp đồng lao động xác định thời hạn không được quá bao nhiêu tháng? Nội dung trong hợp đồng lao động xác định thời hạn? 23:15 | 15/01/2025
Hợp đồng lao động xác định thời hạn không được quá bao nhiêu tháng? Ngoài thời hạn của hợp đồng, hợp đồng lao động xác định thời hạn còn phải có những nội dung gì? Bộ luật Lao động quy định về thực hiện công việc theo hợp đồng lao động như thế nào?
Pháp luật Công ty có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc? Nếu công ty tự ý giảm lương của người lao động thì có bị xử phạt không? 17:34 | 07/06/2022
Tôi đang làm việc tại công ty, tháng rồi khi nhận lương thì tôi phát hiện công ty đã giảm lương của tôi mà không thông báo cho tôi. Như vậy thì công ty có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc? Nếu công ty tự ý giảm lương của người lao động thì có bị xử phạt không?
Pháp luật Mẫu email chúc Tết Dương lịch cho khách hàng là mẫu nào? Tải về Mẫu email chúc Tết Dương lịch cho khách hàng? 20:20 | 27/12/2024
Mẫu email chúc Tết Dương lịch cho khách hàng là mẫu nào? Tải về Mẫu email chúc Tết Dương lịch cho khách hàng? Người lao động được nghỉ Tết Dương lịch bao nhiêu ngày? Người lao động đi làm vào ngày Tết Dương lịch được tính lương như thế nào?
Pháp luật Đối với người lao động là người khuyết tật nặng thì doanh nghiệp sẽ phải tổ chức khám sức khỏe tối thiểu bao nhiêu lần trong năm? 13:58 | 20/05/2022
Công ty mới đi vào hoạt động, trong đó có cả lao động là người khuyết tật nặng. Xin hỏi người khuyết tật nặng thì có bao nhiêu ngày nghỉ phép trong năm? Và trong bao lâu sẽ phải tổ chức khám sức khỏe cho họ? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Pháp luật Ngày nghỉ phép năm là gì? Tổng hợp 05 mẫu đơn xin nghỉ phép thông dụng? Tải về file word mẫu đơn xin nghỉ phép? 15:25 | 03/10/2024
Ngày nghỉ phép năm là gì? Tổng hợp 05 mẫu đơn xin nghỉ phép thông dụng? Tải về file word mẫu đơn xin nghỉ phép? Người lao động được làm đơn xin nghỉ phép hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày trong năm? Hình thức trả lương và kỳ hạn trả lương của người lao động phải đảm bảo điều gì?
Pháp luật Lao động nữ nghỉ thai sản quay lại làm việc nhưng công ty chuyển qua bộ phận khác và tiền lương thấp hơn thì có được không? 09:30 | 01/06/2022
Sau khi nghỉ thai sản tôi quay lại làm việc nhưng công ty chuyển qua bộ phận khác và tiền lương thấp hơn. Công ty làm vậy có đúng không? Và đối với những lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi như tôi thì có được giảm bớt giờ làm mỗi ngày hay không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Pháp luật Quán karaoke đã được cấp phép muốn sử dụng thêm phòng 19m2 để làm phòng hát có được không? Cho người khác mượn giấy phép kinh doanh để mở quán karaoke có được không? 17:10 | 07/03/2022
Trước đây tôi làm hồ sơ xin giấy phép cho quán karaoke với 15 phòng trong đó có 14 phòng đạt chuẩn về diện tích (trên 20m2) còn lại 1 phòng chỉ được 19m2. Cơ quan nhà nước chỉ cấp cho tôi giấy phép karaoke của 14 phòng diện tích trên 20m2. Nhưng nay do đắt khách nên tôi muốn sử dụng phòng 19m2 còn lại để làm phòng hát được không? Tôi muốn lắp chốt
Pháp luật Công ty tự ý cho người lao động nghỉ không lương là đúng hay sai? Tự ý cho người lao động nghỉ không lương liệu công ty có bị xử phạt? 08:30 | 18/06/2022
Công ty tự ý cho nghỉ không lương là đúng hay sai? Công ty tôi tuần rồi tự ý cho nhân viên nghỉ 5 ngày không hưởng lương nhưng không nói lý do vì sao làm vậy. Nghỉ 5 ngày không lương như vậy gây ảnh hưởng khá nhiều đến thu nhập trong tháng của chúng tôi. Nếu sau này công ty cứ liên tục làm vậy thì không biết chúng tôi phải như thế nào. Có thể cho
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Xe nhập khẩu không có số máy số khung thực hiện thế nào? Xe không có số máy số khung đều do cơ quan đăng ký xe thực hiện đóng lại đúng không?
 Pháp luật
Danh sách sáp nhập các bộ vẫn giữ nguyên tên gọi theo Báo cáo 219 hoàn thiện phương án sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy?
Pháp luật
Lỗi đỗ xe ngược chiều Nghị định 168? Lỗi đỗ xe ngược chiều phạt bao nhiêu tiền? Đỗ xe như thế nào là đúng luật?
 Pháp luật
Môn thi thứ 3 tuyển sinh lớp 10 Nam Định 2025 là Ngoại ngữ? Chỉ tiêu tuyển sinh của các trường công lập?
 Pháp luật
Lời chúc 8 3 cho nhân viên nữ trong công ty? Gợi ý quà tặng ngày 8 3 cho nhân viên nữ? Công ty có nghĩa vụ tặng quà cho nhân viên nữ ngày 8 3 không?
 Pháp luật
Lái xe 16 chỗ cần bằng gì năm 2025? Xe 16 chỗ chở được tối đa bao nhiêu người? Xe 16 chỗ chở quá số người quy định bị phạt bao nhiêu tiền?
 Pháp luật
Nhiệt lượng là gì? Công thức tính nhiệt lượng? Học sinh lớp 8 cần đạt yêu cầu gì khi học phần nhiệt?
 Pháp luật
8 3 tặng hoa gì? Gợi ý hoa chúc mừng ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3? Có được bán hoa trên vỉa hè ngày này không?
 Pháp luật
Giờ hoàng đạo ngày 2 3 2025 tài lộc, may mắn? Ngày 2 3 2025 có tốt không? Ngày 2 tháng 3 năm 2025 có tốt không?
Pháp luật
Số tiền thu được từ đấu giá biển số xe trên số dư tài khoản chuyên thu của Bộ Công an phải thực hiện quyết toán với cơ quan nào?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: inf[email protected]
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào