Tôi là chủ một quán cà phê tư nhân. Gần đây tôi phát hiện công thức của cửa hàng mình bị một nhân viên tiết lộ cho một quán cà phê đối thủ cạnh tranh. Cho tôi hỏi người lao động tiết lộ bí mật kinh doanh của công ty có bị xử phạt không? Tôi có quyền đuổi việc người lao động trong trường hợp người đó tiết lộ bí mật kinh doanh không?
Hiện nay, kỹ thuật mới, phương pháp mới trong khám bệnh, chữa bệnh là gì? Kỹ thuật mới, phương pháp mới trong khám bệnh, chữa bệnh được chia làm mấy nhóm? Tổ chức, cá nhân có kỹ thuật mới, phương pháp mới trong khám bệnh, chữa bệnh có quyền và trách nhiệm như thế nào? Câu hỏi đến từ anh Thanh Hùng ở Long Thành.
trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm
Tôi có một câu hỏi như sau: Tung tin đồn người khác bị nhiễm HIV lên mạng xã hội (biết tin đồn này hoàn toàn không đúng sự thật) thì bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh N.H.T ở Bình Dương.
Tôi có thắc mắc là cụm công trình khoa học và công nghệ là gì? Tác giả công trình khoa học và công nghệ từng vi phạm hoạt động khoa học và công nghệ thì có được xét tặng Giải thưởng Nhà nước về khoa học và công nghệ không? Sở Khoa học và công nghệ có quyền xét tặng Giải thưởng không? - Câu hỏi của anh Khoa (Tiền Giang)
Công ty tôi có người lao động có hành vi muốn lấy trộm tài sản công ty nhưng đã bị phát hiện và tịch thu tài sản. Tài sản đó có giá trị 10 triệu đồng. Vậy công ty tôi có quyền sa thải và trừ lương người lao động đó không? Và có thể báo công an không? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Khánh Hòa.
Cho tôi hỏi công ty tôi vừa ra quy định mới là sẽ xem xét sa thải hoặc trừ lương những người lao động không đạt số lượng KPI đã giao. Vậy trường hợp sa thải và trừ lương này có đúng quy định pháp luật hay không? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của chị T (Hải Dương).
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, em có vấn đề muốn được tư vấn như sau. Em có đi mua đồ tại một shop quần áo, trùng hơp vào khoảng thời gian em đi mua đồ thì trong cửa hàng không có khách khác, sau đó cửa hàng phát hiện bị mất đồ và không có camera ghi lại. Về nhà shop có tìm được Facebook cá nhân của em nhắn tin hỏi và em nói em không làm tuy nhiên
tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo
dân;
+ Quảng cáo, tuyên truyền hàng hoá, dịch vụ thuộc danh mục cấm đã được pháp luật quy định.
- Xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ trong hoạt động công nghệ thông tin; sản xuất, lưu hành sản phẩm công nghệ thông tin trái pháp luật; giả mạo trang thông tin điện tử của tổ chức, cá nhân khác; tạo đường dẫn trái phép đối với tên miền của tổ chức, cá nhân
Nguyên tắc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xét tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh về khoa học và công nghệ cho công trình nghiên cứu khoa học là gì? Công trình nghiên cứu khoa học được Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xét tặng Giải thưởng cần đáp ứng những gì? Tác giả công trình nghiên cứu khoa học sẽ nhận được bao nhiêu tiền thưởng? - Câu hỏi của anh Trường (Hà Giang)
Mình đang làm việc tại Công ty TNHH Thép Lá Mạ Sóng Thần. Vừa rồi, Công ty chuẩn bị triển khai công tác marketing để quảng bá thương hiệu, trong đó có việc sử dụng logo để thực hiện việc in ấn trên các sản phẩm. Logo Công ty đã được cấp Giấy chứng nhận bảo hộ năm 2014. Tuy nhiên, qua tra cứu thì logo của Công ty TNHH Tôn tráng kẽm Việt Nam
Xin cho hỏi: Tác giả công trình khoa học và công nghệ được xét tặng Giải thưởng Nhà nước về khoa học và công nghệ cần đáp ứng những điều kiện gì? Ai có thẩm quyền xét tặng Giải thưởng Nhà nước về khoa học và công nghệ? - Câu hỏi của anh Long (Hậu Giang)
Tôi là chủ công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên, tôi muốn hỏi trường hợp muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối người lao động công ty có hành vi bôi nhọ, nói xấu công ty trên mạng xã hội làm ảnh hưởng xấu đến hình ảnh và danh tiếng công ty có được hay không? Các phương án tôi có thể áp dụng để chấm dứt hợp đồng lao động trong trường
Tôi hiện đang là công nhân tại một xí nghiệp may, hôm qua đồng nghiệp của tôi bị công ty sa thải vì lý do không may đủ số lượng liên tục trong một tháng hơn và phải thôi việc ngay trong hôm nay. Điều này gián tiếp gây áp lực cho tôi vì sợ một ngày mình cũng sẽ bị sa thải nếu không hoàn thành chỉ tiêu. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi làm như vậy có
doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng
vi gây thiệt hại tài sản; do làm mất dụng cụ, thiết bị, tài sản hoặc tiêu hao vật tư quá định mức; mức bồi thường thiệt hại tương ứng mức độ thiệt hại; người có thẩm quyền xử lý bồi thường thiệt hại;
i) Người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động: người có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động quy định tại khoản 3
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động tiết lộ bí mật kinh doanh của công ty có bị xử phạt không? Người sử dụng lao động có được đuổi việc người lao động tiết lộ bí mật kinh doanh không?
10:13 | 04/08/2022
