Tôi có một câu hỏi liên quan đến hoạt động xây dựng. Cho tôi hỏi sử dụng tài liệu trong hoạt động xây dựng thiếu căn cứ pháp lý thì nhà thầu bị xử phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh N.T.H ở Bình Dương.
Mức phạt khi báo cáo không chính xác tai nạn lao động định kỳ? Theo tôi được biết thì công ty có trách nhiệm phải báo cáo tai nạn lao động theo định kỳ, vậy nếu công ty không thực hiện theo quy định, cụ thể là báo cáo không chính xác tai nạn lao động định kỳ thì có bị xử phạt gì không? Mức xử phạt là bao nhiêu?
Tôi nghe nói sẽ bị phạt tiền đến 30.000.000 đồng khi chậm nộp báo cáo tài chính trong năm 2024, nộp báo cáo tài chính sai sự thật đúng không? câu hỏi từ anh V.A - TPHCM
Hiện nay, nội dung ghi trên bằng tốt nghiệp cao đẳng bao gồm những nội dung gì? Ai có quyền thu hồi bằng tốt nghiệp cao đẳng? Ngoài ra, bằng tốt nghiệp cao đẳng bị thu hồi trong trường hợp nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Thắc mắc đến từ bạn T.H.P.H sống ở Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi có được sử dụng Báo cáo nghiên cứu khả thi đầu tư xây dựng để làm cơ sở xem xét, quyết định đầu tư xây dựng không? Trường hợp, chủ đầu tư được gia nhiệm vụ chuẩn bị dự án thì có phải Báo cáo nghiên cứu khả thi đầu tư xây dựng? Báo cáo nghiên cứu khả thi đầu tư xây dựng có nội dung gì? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Anh chị cho tôi hỏi, trong trường hợp chủ Bằng độc quyền sáng chế đã nộp phí sử dụng văn bằng bảo hộ cho khoảng thời gian cấp phép lưu hành dược phẩm bị xem là chậm, số phí đã nộp sẽ được xử lý như thế nào?
Viên chức sử dụng bằng giả để được bổ nhiệm thì có bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật buộc thôi việc hay không? Nếu có mà viên chức bị xử lý kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc, sau đó được kết luận là oan, sai mà vị trí công tác cũ đã bố trí người khác thay thế thì xử lý thế nào? âu hỏi của anh V (Hà Nội).
Xin hỏi, người bị tố cáo trong thi hành án dân sự là ai? Làm việc trực tiếp với người bị tố cáo để xác minh nội dung tố cáo như thế nào? Nội dung giải trình của người bị tố cáo có phải nội dung chính trong báo cáo kết quả xác minh tố cáo không? Câu hỏi của chị T.D ở KonTum.
Đối với việc xác định thời hạn sử dụng thời hạn sử dụng của thực phẩm bằng phương pháp thử cảm quan, yêu cầu tiến hành cụ thể là gì? Mẫu chuẩn và mẫu thử được lựa chọn gồm những gì? Điều kiện bảo quản cụ thể được quy định như thế nào?
Cho chị hỏi, nếu doanh nghiệp không nộp báo cáo tình hình sử dụng hàng hóa miễn thuế đúng thời hạn bị phạt bao nhiêu tiền? Thời điểm chấm dứt hành vi không nộp báo cáo tình hình sử dụng hàng hóa miễn thuế đúng thời hạn quy định là khi nào? Nội dung câu hỏi của anh Thế Anh tại Vĩnh Long.
Thuốc thử dùng để xác định hàm lượng phấn hoa tương đối của mật ong phải đảm bảo yêu cầu chung gì? Tiến hành xác định hàm lượng phấn hoa tương đối của mật ong thế nào? Thiết bị, dụng cụ gì được sử dụng? câu hỏi của anh N (Vinh).
Cá nhân sử dụng công cụ hỗ trợ cụ thể là bình xịt hơi cay để phòng thân thì có vi phạm pháp luật không? Sử dụng công cụ hỗ trợ mà không có giấy phép thì sẽ bị xử lý như thế nào? Mong được hỗ trợ giải đáp.
Có phải nhà chung cư có niên hạn sử dụng không? Vậy khi nhà chung hết niên hạn sử dụng thì giải quyết thế nào? Trường hợp nhà chung cư bị hư hỏng nặng không còn bảo đảm an toàn cho người sử dụng thì xử lý như thế nào?
Em ơi cho anh hỏi: Người lôi kéo người khác cố ý làm hư hỏng trang bị kỹ thuật quân sự thì có thể bị phạt cao nhất bao nhiêu năm tù? Thời hiệu truy cứu trong trường hợp này là bao lâu? Đây là câu hỏi của anh Hoàng Anh đến từ Cao Bằng.
Khách hàng của chị là các hãng lớn, bên chị là đại lý phân phối, khi hãng có các chương trình khuyến mãi cần treo băng rôn, standee ở cửa hàng bên chị, thì chị cần dựa theo văn bản luật nào, đăng ký với ai?
Hành vi sử dụng công cụ định vị theo dõi người khác có vi phạm pháp luật không?
Sử dụng công cụ định vị theo dõi chồng có bị ở tù không? Câu hỏi của chị Ngân đến từ Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi thủ tục tiếp nhận hồ sơ thông báo sản phẩm quảng cáo trên bảng quảng cáo, băng-rôn mới nhất được thực hiện như thế nào? - câu hỏi của anh V.M (Bình Dương).
Theo quy định pháp luật, người sử dụng lao động có được phép giữ lại các văn bằng gốc của người lao động (các văn bằng có được do doanh nghiệp cử đi đào tạo) hay không? Hay là phải phát văn bằng gốc cho người lao động lưu? Nếu không thì sẽ bị xử phạt như thế nào?