Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về việc chấm dứt hợp đồng lao động khi bị chậm trả lương. Cụ thể: Công ty tôi thường xuyên trả lương chậm cho nhân viên, như vậy đúng hay sai? Tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được không?
Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Trường hợp nào thì người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Trường hợp nào thì người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Tôi làm việc tại một công ty giày dép nhưng bị gọi đi nghĩa vụ quân sự, tôi muốn hỏi rằng đi thực hiện nghĩa vụ quân sự thì người sử dụng lao động có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Anh M.T (An Giang).
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Tôi đã làm việc tại công ty này được 02 năm. Tôi muốn biết, tôi có thể chấm dứt hợp đồng lao động có được không và hai bên là người lao động về người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị H (Sóc Trăng).
Chào anh chị, cho em hỏi em đã ký hợp đồng lao động và đang làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân, em có ký với công ty hợp đồng lao động thời hạn 12 tháng. Anh chị cho em hỏi giờ em muốn nghỉ trước 12 tháng có được hay không? Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.
Hộ kinh doanh chấm dứt hoạt động kinh doanh có phải thực hiện chấm dứt hiệu lực mã số thuế không? Hộ kinh doanh trước khi chấm dứt hiệu lực mã số thuế không nộp báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn được không? Người nộp thuế đăng ký thuế trực tiếp với cơ quan thuế nộp hồ sơ đề nghị khôi phục mã số thuế đến cơ quan thuế quản lý trực tiếp trong các
Trường hợp NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi NLĐ tự ý nghỉ việc 5 ngày liên tục; và NLĐ nghỉ việc 5 ngày cộng dồn trong 30 ngày thì cái nào đúng? Em thấy bài viết trên "10 điểm mới về HĐLĐ từ 01/01/2021 NLĐ cần biết" ghi là 5 ngày nghỉ liên tục như vậy là nội dung mới ạ?
Hiện tại, Công ty tôi có hợp đồng thuê tài sản 5 năm (2018-2022) với một công ty khác, đang đề nghị mua lại tài sản đó, nếu thỏa thuận không được bên tôi muốn kết thúc hợp đồng có được không?
Doanh nghiệp tôi trước đó thực hiện đăng ký thuế theo phương thức đăng ký trực tiếp với cơ quan quản lý thuế. Hiện nay, doanh nghiệp tôi đã chấm dứt hoạt động kinh doanh. Vậy hiệu lực của mã số thuế trước đó được cấp cho doanh nghiệp tôi có phải cũng đồng thời hết hiệu lực hay không? Trước khi chấm dứt hiệu lực của mã số thuế, doanh nghiệp tôi có
Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào thì không cần phải báo trước? Người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Bên thuê công trình xây dựng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong trường hợp giá thuê công trình xây dựng tăng bất hợp lý không? Bên cho thuê công trình xây dựng có phải sửa chữa hư hỏng của công trình xây dựng do lỗi của bên thuê công trình không? Câu hỏi của chị L (Long An).
Hợp đồng cung cấp dịch vụ liên tục là gì? Hợp đồng cung cấp dịch vụ liên tục bao gồm những nội dung nào? Thương nhân yêu cầu người tiêu dùng thanh toán tiền trước khi dịch vụ liên tục được cung cấp bị phạt tiền bao nhiêu? Câu hỏi của anh Nam đến từ Thanh Hóa.
Cho tôi hỏi là: Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng do người lao động là đảng viên bị khai trừ khỏi Đảng? Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật do Đảng viên bị khai trừ khỏi Đảng thì có nghĩa vụ bồi thường cho người lao động bằng 02 tháng tiền lương không? Chị H.P (An Giang)
Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?
Vừa qua dịch Covid-19 đã để lại những ảnh hưởng nặng nề cho các doanh nghiệp. Công ty của là một công ty nhỏ chuyên kinh doanh các tour du lịch, do hiện tại đã hết vốn để xoay sở nên tôi muốn chấm dứt hoạt động kinh doanh. Cho tôi hỏi thủ tục chấm dứt hoạt động kinh doanh lữ hành thực hiện như thế nào?
Khi nào tạm ngừng và bị ngừng dịch vụ cấp nước? Mẫu thỏa thuận thực hiện dịch vụ cấp nước theo quy định mới nhất? Hợp đồng dịch vụ cấp nước bao gồm các nội dung cơ bản nào? Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Mai ở Long An.
Cho tôi hỏi cơ quan BHXH có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng ủy quyền thu BHXH, BHYT đối với tổ chức dịch vụ thu BHXH, BHYT? Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng thì cơ quan BHXH có trách nhiệm thông báo như thế nào? - Câu hỏi của chị Như (Bình Dương)
nghỉ chờ kết quả điều tra và công ty vẫn trả lương 100% cho những ngày nghỉ này.
Mặc dù hiện tại chưa có bằng chứng chứng minh, nhưng từ dữ liệu camera thì thấy rằng hành động của người này là dị thường.
Vì vậy công ty không muốn tiếp tục cho người này làm việc.
Xin Anh Chị cho hỏi: Đối với trường hợp như thế này thì công ty có thể đơn phương chấm dứt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động thường xuyên bị chậm trả lương thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
21:19 | 07/05/2022
