Thông tư này:
Tbt = 1,5 + {(a - 10) x 0,4}
* Trong đó:
- Tbt: Mức bồi thường cho người bị suy giảm khả năng lao động từ 11% trở lên (đơn vị tính: tháng tiền lương);
- 1,5: Mức bồi thường khi suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 10%;
- a: Mức (%) suy giảm khả năng lao động của người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- 0,4: Hệ số bồi thường
mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày:
+ Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;
+ Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
+ Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài
thể hiểu rằng ngoài 06 tháng nghỉ thai sản theo quy định, cơ sở giáo dục bố trí nghỉ thêm 12 ngày (hoặc nhiều hơn nếu có thâm niên theo Điều 112).
Tuy nhiên, về mặt thực tế áp dụng thì các cơ sở giáo dục hiện nay không áp dụng thống nhất, có nơi bố trí 12 ngày, nhưng cũng có nơi bố trí nghỉ bù đúng số tháng hè trùng với thời gian nghỉ thai sản.
Vì
ký tuyển sinh liên thông lên trình độ đại học sẽ thi các môn thi tương ứng với thí sinh tốt nghiệp trung học phổ thông ở kỳ tuyển sinh vào đại học hàng năm của cơ sở giáo dục đại học. Như vậy, tùy theo ngành đạo tạo ra chỉ tiêu tuyển sinh ở khối nào mà người dự thi sẽ lựa chọn và thi ở các khối thi tương ứng.
* Ví dụ: Hiện tại thi vào các ngành y
khoản 1 Điều này. Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình, quy định việc sử dụng nhà giáo trong trường hợp không đáp ứng quy định tại khoản 1 Điều này.
Nhà giáo có cần học chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm không?
Nhà giáo có cần học chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm không
những nội dung cần chỉnh sửa, bổ sung cho trung tâm;
c) Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đúng quy định, người có thẩm quyền quy định tại khoản 1 Điều này phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan tổ chức thẩm định trên thực tế khả năng đáp ứng các điều kiện theo quy định và ghi kết quả vào biên bản thẩm định;
d) Trong
khai sinh cho trẻ em.
Thủ tục nhận bố cho con được quy định như thế nào?
Vì vợ chồng bạn chưa đăng ký kết hôn do đó nếu bạn muốn ghi tên bố đứa bé trong giấy khai sinh thì bạn cần làm thủ tục nhận cha cho con theo quy định tại Điều 24 và Điều 25 Luật Hộ tịch 2014.
Về thẩm quyền đăng ký nhận cha, mẹ, con
Ủy ban nhân dân cấp xã nơi cư trú của người
hội; tuyên truyền, kích động chiến tranh, chống chế độ xã hội chủ nghĩa Việt Nam; xuyên tạc lịch sử của dân tộc Việt Nam; xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của cá nhân, tổ chức; vi phạm quyền công dân.
5. Bản chính do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền của nước ngoài cấp, công chứng hoặc chứng nhận chưa được hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định tại
Thay đổi tên trong Giấy khai sinh đã đăng ký có được không?
Phạm vi thay đổi hộ tịch quy định tại khoản 1 Điều 26 Luật Hộ tịch 2014 như sau:
- Thay đổi họ, chữ đệm và tên của cá nhân trong nội dung khai sinh đã đăng ký khi có căn cứ theo quy định của pháp luật dân sự.
- Thay đổi thông tin về cha, mẹ trong nội dung khai sinh đã đăng ký sau khi
Có được thay đổi tên đệm trong Giấy khai sinh đã đăng ký hay không?
Phạm vi thay đổi hộ tịch quy định tại khoản 1 Điều 26 Luật Hộ tịch 2014 như sau:
- Thay đổi họ, chữ đệm và tên của cá nhân trong nội dung khai sinh đã đăng ký khi có căn cứ theo quy định của pháp luật dân sự.
- Thay đổi thông tin về cha, mẹ trong nội dung khai sinh đã đăng ký
có yêu cầu muốn thay đổi tên và cả tên đệm trong Giấy khai sinh thì được chấp nhận khi thuộc 1 trong các trường hợp trên, nếu không thì không được thực hiện việc thay đổi họ tên.
Thay đổi cả tên đệm và tên trong Giấy khai sinh
Có được thay đổi cả tên đệm và tên trong Giấy khai sinh đã đăng ký hay không?
Phạm vi thay đổi hộ tịch quy định tại
Thay đổi tên đệm trong Giấy khai sinh đã đăng ký được không?
Phạm vi thay đổi hộ tịch quy định tại khoản 1 Điều 26 Luật hộ tịch 2014 như sau:
- Thay đổi họ, chữ đệm và tên của cá nhân trong nội dung khai sinh đã đăng ký khi có căn cứ theo quy định của pháp luật dân sự.
- Thay đổi thông tin về cha, mẹ trong nội dung khai sinh đã đăng ký sau khi
những tài liệu gì?
Về hồ sơ đề nghị xây dựng nghị quyết, căn cứ tại Điều 114 Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2015 như sau:
- Tờ trình đề nghị xây dựng nghị quyết, trong đó phải nêu rõ sự cần thiết ban hành nghị quyết; mục đích, quan điểm xây dựng nghị quyết; đối tượng, phạm vi điều chỉnh của nghị quyết; mục tiêu, nội dung chính sách trong dự
Người lao động khi thôi việc, bị mất việc làm mà số ngày nghỉ hằng năm chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết được giải quyết như thế nào?
Trước đây, tại Điều 114 Bộ luật lao động 2012 (đã hết hiệu lực) thì người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh
độ lý luận chính trị (nếu có); chức danh quản lý; cơ quan, đơn vị đang công tác.
- Cơ quan đại diện chủ sở hữu thống nhất về chủ trương thực hiện và tiến hành một số công việc sau:
+ Gặp nhân sự được dự kiến đề cử làm người đại diện phần vốn nhà nước để nhân sự cam kết tuân thủ các chủ trương, nghị quyết, chỉ đạo của cơ quan đại diện chủ sở hữu và
thần hoặc mắc bệnh khác mà không thể nhận thức, làm chủ được hành vi của mình, đồng thời là nạn nhân của bạo lực gia đình do chồng, vợ của họ gây ra làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe, tinh thần của họ.
- Chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Theo đó, vợ
đây có quyền thay đổi người trực tiếp nuôi con gồm:
- Người thân thích, được quy định khoản 19 Điều 3 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 giải thích như sau: đây là người có quan hệ hôn nhân, nuôi dưỡng, có cùng dòng máu về trực hệ và có họ trong phạm vi ba đời. Do đó, người thân thích có thể là ông, bà, cô, dì, chú, cậu, mợ…
- Cơ quan quản lý Nhà nước
làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
Như vậy, hợp đồng lao động xác định thời hạn chỉ được ký tối đa 2 lần. Việc công ty bạn định ký 03 lần hợp đồng lao động xác định thời hạn là vi phạm quy định của pháp luật.
Tải Mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn mới nhất 2023: Tại Đây
Không ký hợp đồng mới mà kéo dài thời
hại đối với người làm công gây ra là gì?
Theo Điều 584 Bộ luật Dân sự 2015 quy định căn cứ phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại như sau:
- Thứ nhất, người nào có hành vi xâm phạm tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, uy tín, tài sản, quyền, lợi ích hợp pháp khác của người khác mà gây thiệt hại thì phải bồi thường, trừ trường hợp Bộ luật
trị chứng cứ chứng minh về thời gian, địa điểm các bên đã ký kết hợp đồng, giao dịch; năng lực hành vi dân sự, ý chí tự nguyện, chữ ký hoặc dấu điểm chỉ của các bên tham gia hợp đồng, giao dịch.”
Như vậy, có nhiều bản sao có thể hình thành từ một bản chính (bằng cách chụp lại, phô tô, scan,..) song chỉ những bản sao được cấp từ sổ gốc và bản sao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức bồi thường tai nạn lao động cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động 22% được tính như thế nào?
22:23 | 08/05/2022
