Yêu cầu Tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời không đúng trong vụ việc dân sự thì sẽ chịu trách nhiệm như thế nào? Tôi là nguyên đơn trong một vụ tranh chấp dân sự, vì tôi lo sợ bị đơn sẽ tẩu tán tài sản nên muốn yêu cầu Tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời là phong tỏa tài sản của người đó. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp yêu cầu Tòa
Em làm việc được 03 tháng ở công ty X, đã ký hợp đồng lao động và có nộp bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trong quá trình đang làm công ty em đang làm thủ tục phá sản. Vậy cho em hỏi nếu công ty phá sản thì hợp đồng của em có chấm dứt luôn không? Em có được nhận trợ cấp gì khác không?
Điều kiện để doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động? Công ty mình thành lập từ năm 2019 với ngành nghề: Thiết kế, gia công và sản xuất phần mềm tin học. Hiện tại bên mình đang muốn kinh doanh thêm hoạt động cho thuê lại lao động vì thế mình muốn hỏi để có thể kinh doanh hoạt động cho thuê lại lao động này thì bên mình cần phải đáp ứng những
Chào ban tư vấn, tôi hiện đang tạm hoãn hợp đồng lao động vì được công ty cử đi đại diện quản lý phần vốn của công ty tại công ty mới được mua lại? Không biết trong thời gian tạm hoãn hợp đồng như vậy tôi có được nhận lương từ công ty không?
Cho tôi hỏi năm 2023, doanh nghiệp đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động cần phải đáp ứng những điều kiện gì? Đây là câu hỏi của chị Trâm đến từ Nghệ An.
Ngày Quốc tế Thanh thiếu niên là ngày 12/8 đúng không? Thanh niên là người từ bao nhiều tuổi? Người lao động là thanh niên có được nghỉ làm vào Ngày Quốc tế Thanh thiếu niên 12/8 hay không? Thanh niên có trách nhiệm gì đối với gia đình và bản thân?
Theo quy định ở Luật khuyết tật có con khuyết tật thì bố mẹ có được hưởng gì không? Mẹ là giáo viên, bố là nhân viên bưu điện. Cho tôi tham khảo thêm nếu người thân trong gia đình tôi muốn nhận chăm sóc một đứa bé hàng xóm bị khuyết tật có được hay không?
Công an viên, tức xóm phó, tổ trưởng tổ an ninh đang làm nhiệm vụ giám sát việc thi công đổ đường bê tông giao thông nông thôn thì bị xe công nông trộn bê tông lùi đè vào người dẫn đến tử vong. Vậy cho em hỏi trường hợp này có được hưởng chế độ gì không? - Câu hỏi của anh Minh Tuấn đến từ Vĩnh Long.
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: An toàn vệ sinh viên có quyền yêu cầu người lao động trong tổ ngừng làm việc để thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động không? An toàn vệ sinh viên có phải là đối tượng phải dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không? Bảo đảm an toàn vệ sinh, lao động theo nguyên tắc thế nào? Câu hỏi
Công ty có quyền quy định người lao động sau tháng 4 hằng năm mới được xin nghỉ phép năm không và khoảng thời gian nào được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động? Câu hỏi của anh Nghĩa (Hạ Long).
Cho chị hỏi, về quy định tập huấn An toàn vệ sinh lao động, có yêu cầu doanh nghiệp phải có ng làm công tác y tế ( nhóm 5). Vậy nếu doanh nghiệp không có thì phải làm sao? Và quy định bao nhiêu người thì phải có người làm công tác y tế ạ? Câu hỏi của chị Trúc từ Hải Phòng
"Cho tôi hỏi tôi đang làm việc bình thường tại doanh nghiệp nhưng có lệnh gọi đi nghĩa vụ thì tôi có bị mất việc sau khi xuất ngũ không?" - Anh Quốc đến từ Bình Định thắc mắc!
Trường hợp công ty kinh doanh dịch vụ bảo vệ có thuộc công ty cho thuê lại lao động và cần giấy phép cho thuê lại lao động không? Ví dụ hợp đồng dịch vụ bảo vệ của mình: công ty A cần 4 đến 5 chốt bảo vệ tại các vị trí B và C trọn gói dịch vụ 20 triệu/ tháng, công ty mình sẽ tự động bố trí người để làm công việc đó. Vậy thì công ty mình có thuộc
Từ năm 2022 đối với trường hợp người lao động nghỉ không hết phép năm thì có được thanh toán tiền những ngày phép chưa nghỉ không ạ? Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động là thời gian nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Doanh nghiệp công bố giải thể thì phải chi trả những khoản tiền nào cho người lao động? Xin chào, tôi là Hân. Tôi có câu hỏi liên quan đến việc giải thể doanh nghiệp cần được giải đáp. Cụ thể, do đợt này tình hình dịch bệnh kéo dài nên công ty mà tôi đang làm có thể sẽ thực hiện giải thể. Vì vậy, tôi muốn biết nếu công ty công bố giải thể thì công
Trường hợp doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội thì có chốt sổ bảo hiểm được không? Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động mà doanh nghiệp cứ lấy lý do đang nợ tiền bảo hiểm xã hội để không chốt sổ bảo hiểm xã hội thì phải giải quyết như thế nào? - Câu hỏi của chị Hồng Ngọc đến từ Bình Định.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp có yêu cầu từ cơ quan quản lý nhà nước về việc xuất trình sổ quản lý lao động mà doanh nghiệp không xuất trình được thì doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị T.T.X đến từ Hà Nam.
Tháng 5 là Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động đúng không? Kinh phí tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ lấy từ đâu? Chủ đề của Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm nay là gì? Câu hỏi của anh Q (Gia Lai).
Xin chào! Tôi có vướng mắc. Hy vọng THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giúp tôi giải đáp vướng mắc. Tôi muốn hỏi rằng khi xảy ra tranh chấp lao động thì có bắt buộc phải hòa giải không theo quy định của pháp luật hiện hành? Rất mong được ban tư vấn giúp đỡ tôi. Xin cảm ơn ban tư vấn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Yêu cầu Tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời không đúng trong vụ việc dân sự thì sẽ chịu trách nhiệm như thế nào?
02:02 | 12/08/2022
