Công ty tôi có ký hợp đồng lao động cho người lao động cao tuổi vậy ngoài tiền lương có phải trả thêm khoản chế độ nào đối với lao động quá tuổi hay không? (người lao động cao tuổi này đang hưởng lương hưu). Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cách đây 6 năm tôi có qua nước ngoài du lịch sau đó trốn lại để làm việc bên đó. Lúc đó tôi đã hưởng lương hưu được một tháng. Nay tôi trở về quê hương đã nhập vào hộ khẩu của con trai ở Hà Nội. Vậy Nhà nước có cho hưởng tiếp lương hưu đối với người xuất cảnh như tôi hay không? Cần làm những hồ sơ gì? Sau bao lâu thì tôi được giải quyết? Mong được
Cho tôi hỏi, cá nhân có được cung cấp dịch vụ tư vấn trong trường hợp không có bằng đại học về chuyên ngành bảo hiểm hay không? Cá nhân cung cấp dịch vụ tư vấn có bắt buộc phải mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp cho việc cung cấp dịch vụ tư vấn không? Câu hỏi của anh K (Phú Yên).
Công ty chị thay đổi cơ cấu, không còn bộ phận bảo vệ nữa mà chuyển sang ký hợp đồng (HĐ) dịch vụ với công ty cung cấp dịch vụ bảo vệ. Tức là bên chị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với bộ phận bảo vệ. Trong trường hợp này bên chị cần chi trả những chi phí hay trợ cấp gì nào cho nhân viên bảo vệ để đúng quy định pháp luật.
Tôi muốn tìm hiểu về vấn đề cấp lại sổ bảo hiểm xã hội có ảnh hưởng đến quyền lợi hay không? Điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội được pháp luật quy định như thế nào? Mong được giái đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi đang tìm hiểu về các vấn đề xoay quanh bảo hiểm y tế. Cho nên tôi muốn hỏi rằng việc lập danh sách cấp thẻ bảo hiểm y tế của một số đối tượng ra sao? Hiện nay thời hạn thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng quy định trong bao lâu?
Theo quy định thì những người nào được xác định là thuộc đối tượng cựu chiến binh được nhà nước đóng BHYT? Có phải cứ tham gia hội viên hội cựu chiến binh là sẽ được nhà nước cấp thẻ BHYT cho để đi khám chữa bệnh không? Đối tượng cựu chiến binh thì sẽ được hưởng tối đa bao nhiêu % khi phải nhập viện điều trị đúng tuyến?
Xin cho hỏi tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô được quyền từ chối trả tiền bảo hiểm cho người thụ hưởng trong trường hợp nào? Tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô phải duy trì khoản tiền dùng để trả tiền bảo hiểm là bao nhiêu? Câu hỏi của anh NVT từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi người lao động có được yêu cầu công ty cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội không? Trường hợp không cung cấp thông tin khi người lao động yêu cầu thì công ty bị xử phạt tối đa bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh T.Q.T từ Vũng Tàu.
Cho hỏi, vợ tôi là giáo viên bị mổ thai ngoài tử cung thì có được hưởng theo chế độ thai sản không và được nghỉ bao nhiêu ngày? Số tiền được hưởng trong thời gian đó là bao nhiêu? Vợ tôi cần nộp giấy tờ gì cho trường? Trường hợp như vợ tôi thì có được hưởng tiền dưỡng sức hay không? Thắc mắc của anh Phước (Ninh Bình).
Bên mình có người lao động phát sinh thêm công việc trong thời gian ngắn 4 tháng nên công ty có chi trả 1 khoản trợ cấp trách nhiệm 5tr/tháng trong vòng 4 tháng. Công ty mình thấy khoản này là trợ cấp trách nhiệm cho công việc phát sinh thêm trong vòng 4 tháng nên mức thu nhập này vẫn cần được đưa vào mức lương làm căn cứ tính đóng bảo hiểm của 4
Cho tôi hỏi Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh phải có trình độ cao cấp lý luận chính trị đúng không? Phải có thời gian công tác tối thiểu bao nhiêu năm? Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh phải có những hiểu biết về những lĩnh vực nào? Câu hỏi của anh Nam (Hậu Giang).
Tôi xin hỏi doanh nghiệp kinh doanh trò chơi điện tử có được xin cấp lại Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh bị hư hỏng do hỏa hoạn hay không? Hồ sơ, thủ tục cấp lại Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh đối với doanh nghiệp kinh doanh trò chơi điện tử bao gồm? Câu hỏi của anh T đến từ (Tuyên Quang).
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, Em muốn hỏi trường hợp thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) bị mất, làm lại hồ sơ như thế nào ạ? Thời hạn cấp lại thẻ bảo hiểm y tế quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Mức hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động do ảnh hưởng Siêu bão YAGI là bao nhiêu theo quy định pháp luật? Sức tàn phá của Siêu bão YAGI? Quyền của người lao động được quy định như thế nào theo quy định pháp luật?
Chúng tôi có 1 lao động nghỉ việc riêng không hưởng lương từ ngày 15/06/2022 đến hết ngày 15/09/2022. Hiện tại NLĐ đang ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 24 tháng với thời hạn hiệu lực từ 01/07/2020-30/06/2022. Chúng tôi vẫn tiếp tục ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn cho người lao động từ 1/7/2022 thì có ảnh hưởng gì không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có ký hợp đồng lao động cho người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu vậy ngoài tiền lương có phải trả thêm khoản chế độ nào đối với lao động quá tuổi hay không?
15:20 | 08/05/2022
