, trong đó vợ chồng đều đồng ý ly hôn và thỏa thuận được các vấn đề về tài sản, quyền nuôi con.
Thuận tình ly hôn được quy định tại Điều 55 Luật Hôn nhân và gia đình 2014:
Thuận tình ly hôn
Trong trường hợp vợ chồng cùng yêu cầu ly hôn, nếu xét thấy hai bên thật sự tự nguyện ly hôn và đã thỏa thuận về việc chia tài sản, việc trông nom, nuôi dưỡng
Người bị kết án tử hình "Tử tù" có còn được gặp người thân hay không? Ai là người bố trí phòng cho người bị kết án tử hình "Tử tù" có còn được gặp người thân? Người bị kết án tử hình thì tiền bạc, tài sản của họ có trả lại cho người thân hay không?
tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh
sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo
Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 10/2015 đến tháng 10/2018 thì nghỉ. Từ tháng 12/2021 đến đầu tháng 3/2022 tôi đóng bảo hiểm xã hội tại công ty mới. Trong thời gian đó, tôi có thai nhưng do thai yếu nên phải nghỉ việc. Khi sinh con tôi có được hưởng chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội ngắt quãng không?
Trợ cấp tuất hằng tháng có áp dụng với người nuôi dưỡng con riêng của liệt sĩ hay không? Cho hỏi tôi là con riêng của liệt sĩ, mẹ tôi là người nuôi dưỡng tôi trưởng thành. Vậy mẹ tôi có được hưởng chế độ tuất hằng tháng hay không? Câu hỏi của bạn Minh đến từ Củ Chi, Thành Phố Hồ Chí Minh.
Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản có được sử dụng thẻ bảo hiểm y tế không? Tôi đóng bảo hiểm từ tháng 9/2020, đến cuối tháng 2/2022 em sinh con. Tôi đóng hết tháng 2/2022. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Công ty cho tôi nghỉ 06 tháng nhưng tôi nghỉ hưởng chế độ thai sản bên công ty sẽ cắt bảo hiểm y tế phải không
Trong Sổ đỏ nhà đất của gia đình em, ba và mẹ cùng đứng tên. Ba mẹ em có 02 con đẻ và 01 con gái nuôi. Sau đó mẹ mất, ba em lấy vợ hai (có đăng ký) và ba em cũng mất không lâu sau đó. Xin hỏi, tài sản là nhà đất phải chia như thế nào ạ? Em gái em chưa đủ 18 tuổi, chị nuôi đã lấy chồng, em đủ 18 tuổi. Bên nội em còn 03 cô chú; bên ngoại còn bà
1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Như vậy, bạn cần phải đóng từ đủ ít nhất 06 tháng bảo hiểm xã hội trong thời gian 12 tháng trước khi sinh.
Mặc dù bạn không cung cấp thông tin dự sinh nhưng hiện tại bạn đang mang thai 8 tháng và đóng đủ bảo hiểm xã hội
Gần nhà tôi có một người là đảng viên, đã có vợ con nhưng lại thường xuyên lui tới, sống chung với người phụ nữ khác, nhiều lần bị người khác phát hiện hai người tình tứ với nhau. Tôi muốn hỏi đảng viên ngoại tình thì có bị khai trừ khỏi đảng không?
Tôi có câu hỏi là con đang học cao đẳng đại học có được xem là người phụ thuộc để giảm trừ gia cảnh không? Nếu có thì hồ sơ gồm những gì? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Bình Dương.
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản của lao động nam khi có vợ sinh con gồm giấy tờ gì của trẻ theo quy định? Nếu chỉ người mẹ tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau sinh thì cha có được nghỉ hưởng chế độ thai sản cho những ngày còn lại không? câu hỏi của anh Nam (Huế).
Điều kiện hưởng chế độ thai sản có bắt buộc là tháng liền kề trước khi sinh phải đóng bảo hiểm xã hội không? Em dự sinh vào 3/4/2023 tuy nhiên tháng 3 này em lại không đi làm và có xin nghỉ không lương nên không được đóng bảo hiểm xã hội. Vậy tháng liền kề ngay trước tháng sinh con không đóng bảo hiểm xã hội thì có được nhận tiền chế độ thai sản
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc đăng ký người phụ thuộc. Cụ thể A và B lấy nhau (A là chồng và có con riêng trước đó), sau đó A đột ngột mất đi, B phải đi làm để nuôi con riêng của chồng. Vậy cho tôi hỏi lúc này B có được đăng ký con riêng của chồng làm người phụ thuộc để được giảm trừ gia cảnh khi tính thuế thu nhập cá nhân không? Câu hỏi
Cho tôi hỏi, tôi đóng bảo hiểm xã hội được 3 năm thì tôi có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không? Tôi sinh ba thì được hưởng những chế độ gì? Văn nào nào có quy định cụ thể? Mong được hỗ trợ theo quy định mới.
Tôi đã ly hôn và đang nuôi con nhỏ. Nhiều tháng qua, chồng tôi không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng. Cho tôi hỏi có làm đơn yêu cầu cấp dưỡng được không? Mẫu đơn đó làm thế nào? - Thắc mắc của chị Ngân (Biên Hòa)
Trợ cấp tuất hằng tháng có được áp dụng cho vợ liệt sĩ tái giá hay không? Anh tôi đi bộ đội 1970, năm 1971 anh lấy vợ. Năm 1972 anh hy sinh. Vậy cho hỏi rằng vợ anh được hưởng chế độ gì hay không? Bên cạnh đó nếu đã tái giá sinh con thì có được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng hay không (con của chồng sau không phải con của liệt sĩ). Xin cảm ơn! Câu
hướng dẫn bởi Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
"Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi được quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội; khoản 3 Điều 3 và
nay, Thông ty này được thay thế bởi Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Bộ luật Lao động quy định về Danh mục nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con đối với lao động.
Có thể thấy hiện nay pháp luật không có quy định cấm lao động nữ có được làm công việc khai thác trong hầm lò (cụ thể là quét dọn hầm vệ sinh trong hầm
của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
- Lao động nam khi vợ sinh con, người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi, lao động nữ mang thai hộ và người lao động là người mẹ nhờ mang thai hộ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản