trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này
Cho tôi hỏi lao động nữ trở lại làm việc trước khi hết thời gian nghỉ thai sản có cần xin giấy xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh hay không? Lao động nữ trở lại làm việc trước khi hết thời gian nghỉ thai sản có được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe hay không? Câu hỏi của chị Hiền từ Hải Dương.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau vợ muốn nạo phá thai có cần chồng đồng ý hay không? Chi phí nạo phá thai có được bảo hiểm y tế chi trả hay không? Phá thai là gì? Việc nạo phá thai chỉ được thực hiện cho đến khi thai được bao nhiêu tuần tuổi? Câu hỏi của anh L.Q.Q đến từ TP.HCM.
Xin chào. Cho tôi hỏi, sau khi bị tai nạn lao động, tôi muốn xin công ty cho phép chuyển đổi công việc khác phù hợp hơn thì có được không? Tôi là công nhân may tại công ty N, vì bị tai nạn lao động nơi làm việc, nên sức khỏe của tôi bị suy giảm nghiêm trọng. Nay tôi đề nghị công ty cho tôi làm việc ở công đoạn khác, tương đối nhẹ nhàng hơn. Nhưng
Người có hành vi uy hiếp tinh thần người tham gia hoạt động giáo dục về chăm sóc sức khỏe và sử dụng các dịch vụ y tế vì định kiến giới bị xử phạt như thế nào? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã hay cấp huyện có thẩm quyền xử phạt hành vi uy hiếp tinh thần nêu trên. Trên đây là câu hỏi của chị Trà Vy đến từ Quảng Ngãi.
Ngày 01/03/20222 tôi di chuyển từ Sài Gòn lên Đà Lạt bằng xe khách giường nằm. Trong lúc di chuyển xe khách gặp sự cố và phải sang một chiếc xe khác. Lúc đó hành lý của tôi để ở hầm xe và được chú lơ xe bảo rằng cứ sang xe còn hành lý chú và tài xế sẽ chuyển giúp. Tuy nhiên, lúc đến nơi thì tôi phát hiện hành lý của mình bị thiếu mất một balo quần
.
Nhưng nếu việc xét nghiệm máu đó chỉ đơn giản để khám sức khỏe theo dịch vụ thông thường thì sẽ không được bảo hiểm y tế thanh toán, căn cứ theo khoản 3 Điều 23 Luật Bảo hiểm y tế 2008 (sửa đổi bởi khoản 16 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014) quy định về các trường hợp không được hưởng bảo hiểm y tế như sau:
"Điều 23. Các trường hợp không được
Trường hợp nhân sự nghỉ việc mà không đáp ứng đủ thời gian báo trước nhưng doanh nghiệp vẫn đồng ý cho thôi việc thì việc đóng bảo hiểm y tế (BHYT) người lao động phải chịu hết hay sao ạ? Có quy định cụ thể về việc này không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi rằng pháp luật hiện nay quy định về việc hiến tạng là như thế nào? Tại văn bản pháp luật nào vậy ạ? Và đồng thời bố tôi thực hiện hiến tạng rồi thì bây giờ có được cấp thẻ bảo hiểm y tế hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn H.N (Đà Lạt).
Tôi năm nay 40 tuổi, làm công việc vận hành trạm mạng trong hầm lò đã 21 năm. Do sức khỏe yếu nên tôi muốn xin về hưu sớm. Như vậy, tuổi nghỉ hưu của thợ hầm lò là bao nhiêu? Bao nhiêu tuổi sẽ được về hưu?
Xin chào, em là Cẩm. Em muốn hỏi về việc người lao động tự ý nghỉ việc. Cụ thể, vì mâu thuẫn nội bộ nên em có cãi nhau với cấp trên. Tức quá nên em đã quyết định nghỉ ngang mà không báo trước. Vậy trường hợp em tự ý nghỉ việc mà không báo trước cho công ty thì em phải bồi thường bao nhiêu tiền cho công ty vậy ạ?
Cho tôi hỏi giá bán bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới đối với xe ô tô chở hàng hay còn gọi là xe tải theo quy định hiện nay là bao nhiêu? Giới hạn trách nhiệm bảo hiểm đối với thiệt hại do xe ô tô chở hàng gây ra được quy định thế nào? Câu hỏi của anh TNM từ Hà Nội.
Vợ em mới sinh em bé được khoảng 3 tuần nay, bé hơi yếu nên gia đình dự định đưa bé đi bệnh viện để khám sức khỏe thì cho em hỏi khi đưa trẻ sơ sinh đi khám tại bệnh viện thì ngoài bảo hiểm y tế còn phải xuất trình những giấy tờ gì khác không? Và quyền lợi bảo hiểm y tế như thế nào?
2023 Tại đây hướng dẫn như sau:
...đối với các trường hợp người lao động trong khoảng thời gian nghỉ việc do: ốm đau, thai sản hoặc nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe mà có hưởng lương thì đề nghị đơn vị không lập danh sách chuyển cơ quan Bảo hiểm xã hội để thanh toán các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe.
Cơ quan Bảo hiểm xã
Đi làm sớm hơn thời gian nghỉ thai sản thì người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Còn đang trong thời gian nghỉ thai sản người lao động có được phép quay lại doanh nghiệp làm việc hay không? Thắc mắc đến từ bạn G.H ở Bình Dương.
Tôi có câu hỏi là người lao động dưới 15 tuổi có được hưởng chế độ ốm đau không? Nếu được thì người lao động dưới 15 tuổi nghỉ hưởng chế độ ốm đau có tính ngày nghỉ lễ không? Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Ninh Thuận.
Cho tôi hỏi nghỉ việc trước khi sinh con có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội liên tục 05 năm và đang có thai 04 tháng. Vậy bây giờ tôi nghỉ việc thì có được hưởng chế độ thai sản không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Theo thông tin mà em được biết thì hồ sơ hưởng chế độ ốm đau sẽ phải có giấy ra viện. Tuy nhiên, sau khi ra viện em đã bị mất giấy vậy có thể xin cấp lại được không? Trường hợp không xin cấp lại được mà em mua giấy ra viện bên ngoài để nộp hưởng chế độ ốm đau có bị xử phạt không? Mong hỗ trợ tư vấn giúp em vấn đề này ạ.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng khi công việc không như trong hợp đồng đã thỏa thuận không?
17:25 | 07/05/2022
.png)
