Quyết định phê duyệt nhiệm vụ lập quy hoạch tài nguyên nước tại Nghị định 53/2024/NĐ-CP mới ban hành phải bao gồm những nội dung chủ yếu nào? Câu hỏi từ Anh T.A - Long An
thai sản quy định tại các khoản 1, 3, 4, 5 và 6 điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần."
Theo đó, lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng có tính cả ngày nghỉ tết.
Lao động nữ được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương trong những ngày nào?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động
Chi tiết lịch nghỉ tết Dương lịch 2023 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động
Theo quy định tại điểm a khoản 1 Điêu 112 Bộ luật Lao động 2019, dịp Tết Dương lịch, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 1 ngày (ngày 1/1 Dương lịch). Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết thì người lao động được nghỉ bù
theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
- Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, người lao động có tổng cổng 11 ngày nghỉ lễ, tết trong một năm (riêng người lao động
. Có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả rất nghiêm trọng thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điều 8 Nghị định này."
Nâng lương công chức
Xác định thời hạn nâng lương thường xuyên của công chức
Theo khoản 5 Điều 1 Thông tư 03/2021/TT-BNV như sau:
“Trong thời gian giữ bậc lương hiện hưởng, nếu cán bộ, công chức, viên chức và người lao
thuật chỉnh hình theo Chương trình trợ giúp người khuyết tật như thế nào?
Theo quy định tại khoản 3 Điều 6 Thông tư 03/2022/TT-BTC thì những khoản hỗ trợ cho người khuyết tật phục hồi chức năng và phẫu thuật chỉnh hình theo Chương trình trợ giúp người khuyết tật bao gồm:
- Chi hỗ trợ phẫu thuật chỉnh hình, hỗ trợ phục hồi năng dựa vào cộng đồng trong
bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì
ngày 03/05/2023.
Thời gian nghỉ lễ 30/4 và 1/5, Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2023 là bao lâu?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c
Lễ Quốc khánh (2/9) được nghỉ 2 ngày từ năm nào?
Xem thêm: Quy định nghỉ lễ 2/9 năm 2024 mới nhất
>> Lịch nghỉ giao dịch chứng khoán lễ Quốc khánh 2 9 2024
Theo quy định mới tại Bộ luật Lao động 2019, từ năm 2021, Lễ Quốc khánh 2/9 dương lịch hằng năm thì người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày.
Cụ thể, theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu
Đăng ký trực tuyến hợp đồng lao động và đóng góp vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước được thực hiện thông qua các bước nào?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 38 Nghị định 112/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Thủ tục đăng ký trực tuyến hợp đồng lao động và đóng góp vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước
1. Người lao động thực hiện việc đăng ký trực tuyến hợp đồng
112 Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Thông báo phương án nghỉ nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Người lao động tự ý nghỉ thêm dịp lễ 30/4 1/5 và giỗ Tổ Hùng Vương 2023 có bị đuổi việc
Hệ thống thông tin kế toán thuế xuất khẩu là gì?
Hệ thống thông tin kế toán thuế xuất khẩu được quy định tại khoản 2 Điều 3 Quy chế cập nhật số liệu kế toán thuế và thu khác đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu ban hành kèm theo Quyết định 3613/QĐ-TCHQ năm 2019 như sau:
Hệ thống thông tin kế toán thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu (sau đây gọi tắt
quốc phòng được nghỉ ngày lễ, tết theo quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động và ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22 tháng 12).
2. Đối với các đơn vị thực hiện nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu hoặc do yêu cầu nhiệm vụ, việc nghỉ ngày lễ, tết do chỉ huy cấp trung đoàn và tương đương trở lên căn cứ tình hình nhiệm vụ của
định tại Nghị định này."
Công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc khi nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 39 Nghị định 112/2020/NĐ-CP như sau:
"a) Công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì không được hưởng chế độ thôi việc nhưng được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thời gian làm việc đã đóng bảo hiểm xã hội để thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội theo quy
định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Như vậy, theo quy định trên thì ngày nghỉ hằng tuần sẽ do người sử dụng lao động quyết định và đối với người lao
- Tháng 04, tháng 05 Âm lịch:
Mời quý khách hàng xem chi tiết lịch âm, dương các tháng còn lại tại đây.
Lịch âm hôm nay, ngày mai (Hình từ Internet)
Quy định các ngày nghỉ lễ, tết trong năm 2024?
Theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì năm 2024 người lao động sẽ được nghỉ những ngày lễ tết sau đây và hưởng nguyên lương:
- Tết Dương lịch
quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào
xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo như quy định trên, Tết Đoan Ngọ không nằm trong các ngày được nghỉ lễ, tết theo quy định.
Đa phần hiện
Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo như quy định trên, Ngày Lễ Phục sinh 2024 không nằm trong các ngày được nghỉ lễ, tết
án nghỉ tết Âm lịch năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
- Khuyến khích người
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quyết định phê duyệt nhiệm vụ lập quy hoạch tài nguyên nước phải bao gồm những nội dung chủ yếu nào?
13:15 | 27/05/2024
