Bão là gì? Bão đổ bộ là gì? Mắt bão là gì? Cơ quan nào có trách nhiệm chỉ đạo Đài phát thanh và truyền hình tỉnh thực hiện các quy định truyền tin về thiên tai? Trách nhiệm của Đài phát thanh, truyền hình tỉnh trong việc dự báo, cảnh báo và truyền tin về thiên tai được quy định như thế nào?
Bên chị ký hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài hết hạn ngày 30/4/2023 mà bây giờ bên chị muốn ký hợp đồng mới có hiệu lực từ ngày 01/01/2023 luôn được không em? Hay phải đợi đến khi hết hạn hợp đồng mới được giao kết hợp đồng mới? Đây là câu hỏi của anh T.D đến từ Vĩnh Long.
Xin cho hỏi: Điều kiện để doanh nghiệp khoa học và công nghệ được tham gia xét chọn Doanh nghiệp khoa học và công nghệ tiêu biểu là gì? Doanh nghiệp được vinh danh Doanh nghiệp khoa học và công nghệ tiêu biểu có trách nhiệm và nghĩa vụ nào? - câu hỏi của anh Tài (TP. HCM)
Phim loại K chỉ được xem khi đủ bao nhiêu tuổi trở lên? Phim loại K được phân loại dựa trên những tiêu chí nào? Cho người không đúng độ tuổi vào rạp chiếu phim để xem phim loại K thì bị xử phạt như thế nào?
Tôi có vài thắc mắc mong được giải đáp như sau: Bắt buộc chữa bệnh trong pháp luật hình sự nghĩa là gì? Trường hợp nào phải thực hiện biện pháp bắt buộc chữa bệnh? Câu hỏi của anh T.Q.T từ Tiền Giang.
Chị gái tôi lấy chồng đến nay đã 10 năm, nhưng do chị gái tôi bị bệnh về tử cung nên không thể mang thai được. Tôi đã có 02 đứa con, cho tôi hỏi tôi có được mang thai hộ cho chị tôi vì mục đích nhân đạo không? Điều kiện mang thai hộ vì mục đích nhân đạo là gì? - Câu hỏi từ bạn Hải Yến đến từ Lai Châu.
Cho tôi hỏi nếu tôi muốn thôi tại ngũ thì cần những điều kiện gì? Quân nhân chuyên nghiệp sau khi thôi tại ngũ sẽ được hưởng chế độ gì? Câu hỏi của bạn Chí Cường đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi tổng doanh thu năm của doanh nghiệp nhỏ và vừa được xác định như thế nào? Để được xác định là doanh nghiệp nhỏ và vừa thì cần đáp ứng tiêu chí gì về tổng doanh thu của năm? Câu hỏi của anh T.Q.N từ Nghệ An.
của người sử dụng lao động và quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
(8) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp: theo quy định của pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
(9) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề: quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người sử dụng lao động
Trường hợp người lao động làm được 8 tháng thì nghỉ, hiện tại yêu cầu cấp chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân thì công ty có phải cấp hay không? Nội dung của chứng từ này bao gồm những thông tin gì?
Theo quy định của Luật hiện tại thì việc khám sức khỏe trước khi tuyển dụng có phải là nội dung bắt buộc hay không? Hồ sơ, thủ tục thực hiện và chi phí khám sức khỏe xin việc được quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi được biết di sản thiên nhiên nằm trong của Nhà nước về bảo vệ môi trường và phá hoại di sản thiên nhiên là hành vi bị cấm theo pháp luật. Tôi muốn biết di sản thiên nhiên bao gồm những gì? Tiêu chí ra sao? Và trình tự, thủ tục công nhận di sản thiên nhiên như thế nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi làm tại một công ty điện tử đã được 3 năm. Bây giờ, công ty chuyển đổi loại hình doanh nghiệp nên tôi bị công ty cho thôi việc. Tôi muốn hỏi về thời gian tính trợ cấp cũng như khoản tiền tôi được nhận trong trợ cấp mất việc ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Thủ tục xét tặng danh hiệu Nhà giáo nhân dân mới nhất 2024 thực hiện theo trình tự thế nào? Hồ sơ xét tặng danh hiệu Nhà giáo nhân dân của cá nhân gồm có những tài liệu gì?
Tôi muốn biết cụ thể về tài khoản định danh điện tử mức độ 2? Các bước đăng ký tài khoản định danh điện tử Mức 2 thế nào? - Câu hỏi của chị Trà (Vĩnh Long).
Định mức tiết dạy của giáo viên chủ nhiệm tiểu học là bao nhiêu? Tôi là giáo viên chủ nhiệm tại trường tiểu học, theo tôi được biết giáo viên chủ nhiệm theo thông tư 28 được giảm 3 tiết, nhưng trên khóa biểu lên lớp tôi phải đi dạy là 21 tiết như vậy có đúng không? Và số tiết dư đó tôi có thể làm đơn xin nhà trường đền bù cho tôi được không? Còn
Theo Bộ luật Lao động 2019, doanh nghiệp không phải thanh toán phép cho người lao động khi người lao động không dùng hết phép. Vậy nếu doanh nghiệp muốn chi trả cho người lao động số ngày phép người lao động không dùng hết có được không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!