Ai có quyền yêu cầu giải quyết ly hôn trong trường hợp con 15 tháng tuổi? Tôi muốn hỏi quyền nuôi con sau khi ly hôn được pháp luật quy định như thế nào? Tôi và vợ sắp ra tòa ly hôn, tôi và vợ đã có con gái 15 tháng tuổi. Tôi rất thương con và muốn giành quyền nhận nuôi con sau ly hôn. Mong ban biên tập giải đáp giúp tôi!
Tôi muốn tìm hiểu thêm các quy định về đăng ký đối với người phụ thuộc lần đầu để được giảm trừ gia cảnh như thế nào? Và hồ sơ chứng minh người phụ thuộc trong từng trường hợp cụ thể sẽ gồm những giấy tờ gì?
Cho tôi hỏi người phụ thuộc gồm những ai? Mức giảm trừ gia cảnh dành cho người phụ thuộc mới nhất được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của anh Nam đến từ Thanh Hóa.
Công ty tôi đang có một vấn đề cần được tư vấn như sau: Trong trường hợp người lao động công ty tôi tự ý nghỉ việc không có lý do quá 5 ngày trong tháng, tuy nhiên công ty tôi không muốn chấm dứt hợp đồng lao động, và vẫn để treo để gọi người lao động đi làm lại. Vậy khi công ty tôi không làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động và vẫn để treo như
Tôi có câu hỏi liên quan đến quyền nuôi dưỡng con sau ly hôn. Cụ thể tôi và vợ có với nhau hai con sinh đôi một trai, một gái 24 tháng tuổi. Tuy nhiên do mâu thuẫn, tôi và vợ đã đệ đơn ly hôn lên Tòa án. Vậy cho tôi hỏi trường hợp ly hôn thì tôi có được trực tiếp nuôi một trong hai con không? Câu hỏi của anh N.T.H ở Bình Dương.
Cho anh hỏi vợ anh sinh con nhưng không tham gia bảo hiểm xã hội chỉ có anh tham gia bảo hiểm xã hội. Tại thời điểm vợ anh sinh con anh xin nghỉ việc không hưởng lương không đóng bảo hiểm xã hội vậy có được hưởng chế độ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con và trợ cấp một lần khi vợ sinh con không em? Đây là câu hỏi của anh P.T đến từ
sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo
Em ơi, chị chưa hiểu chỗ trả lương làm thêm giờ ấy. Là mình dựa vào mức lương trên hợp đồng đúng không em nhỉ? Vì lương trên hợp đồng là mức đóng bảo hiểm, ngoài ra các phụ cấp khác không phải đóng bảo hiểm theo quy chế lương. Vậy khi tính lương làm thêm giờ là mình lấy mức ghi trên hợp đồng đúng không em? Xem giúp chị vấn đề này với, chị đọc luật
Khi người lao động được nhận Voucher mua hàng thì có bị tính thuế thu nhập cá nhân theo giá trị của Voucher không? Các trường hợp nào cần phải nộp thuế và các trường hợp nào không cần phải nộp thuế thu nhập cá nhân. Mong được tư vấn hông tin
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề đăng ký người phụ thuộc để được giảm trừ gia cảnh trong năm. Cho tôi hỏi nếu vợ đăng ký 02 người phụ thuộc tại công ty A, đến tháng 09 muốn chuyển qua cho chồng, thì có thể cắt người phụ thuộc từ tháng 01 để chồng đăng ký lại từ tháng 01 được không? - Câu hỏi của chị Xuân Thanh ở Đồng Tháp.
Tôi đang là xã đội trưởng của một xã ở vùng sâu vùng xa, vợ tôi vừa mới sinh con thứ ba thì cho hỏi tôi có vị phạm chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình không? Nếu có thì tôi sẽ bị cơ quan xử lý như thế nào? Hiện tại tôi cũng đang là đảng viên thì có khai trừ khỏi đảng không?
Tôi muốn hỏi viên chức khi sinh con mà chưa đăng ký kết hôn có bị xử lý kỷ luật không? Tôi là Hoa, tôi không lấy chồng mà muốn sinh con vậy có vi phạm pháp luật không? Có ảnh hưởng gì đến thi đua của tôi không? Nếu sau này, tôi muốn kết hôn thì phải làm như thế nào?
Tôi có câu hỏi là con trên 2 tháng tuổi chết thì lao động nữ được nghỉ thêm tối đa bao nhiêu ngày theo quy định của bảo hiểm xã hội? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.Đ đến từ Đồng Nai.
Tôi 25 tuổi, tôi và chị ấy yêu thương nhau nhiều lắm. Sau một thời gian bên nhau, tôi và chị đều muốn tiến đến hôn nhân và định làm giấy đăng ký kết hôn nhưng gia đình tôi không đồng ý vì cha tôi và mẹ chị ấy là hai chị em ruột. Trường hợp của tôi có phải là họ hàng trong phạm vi ba đời không? Chúng tôi có được làm giấy đăng ký kết hôn không? Xin
Thư viện pháp luật cho mình hỏi: Trường hợp anh mình phải nằm điều trị tại bệnh viện trong thời gian dài do tai nạn giao thông thì có phải đóng bảo hiểm y tế hay không? Anh mình có thể xin nghỉ dưỡng tôi đã bao lâu? Anh mình bị đa chấn thương phải nằm điều trị hơn nửa tháng để bác sĩ theo dõi tình hình.
Cho tôi hỏi là trong trường hợp điều chuyển nhân viên làm công việc khác với hợp đồng lao động nhưng nhân viên không đồng ý và tự ý bỏ việc thì phía công ty có được sa thải hay không? Anh M.H (Hà Nam).
Cho tôi hỏi lao động nữ đang nghỉ thai sản xin nghỉ việc luôn thì có được không? Nghỉ việc có được hưởng bảo hiểm không? Có được hưởng tiền dưỡng sức khi nghỉ việc trong thời gian nghỉ thai sản?
Tôi đang nghỉ thai sản được 04 tháng, còn 02 tháng nữa tôi mới đi làm. Nhưng bây giờ tôi muốn đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản được không? Đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm xã hội?