Do ảnh hưởng của bão, lũ nên công ty đã cho công nhân được nghỉ làm việc trong thời gian đó. Tuy nhiên như vậy đã ảnh hưởng đến việc sản xuất của công ty bị đình trệ, không kịp sản xuất sản phẩm đúng thời hạn. Vậy công ty có thể yêu cầu công nhân làm bù lại khoản thời gian đã nghỉ không?
Lấy ngày 19/8 làm Ngày truyền thống Công an nhân dân từ khi nào? Ngày truyền thống Công an nhân dân 19/8 có được xem là ngày lễ lớn? Ngày này, người lao động có được nghỉ không? Công an nhân dân chịu sự quản lý trực tiếp của ai?
69 năm Ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954-10/10/2023)
Ngày Giải phóng Thủ đô là ngày bao nhiêu? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày Giải phóng Thủ đô hay không? (Hình từ Internet)
Người lao động có được nghỉ làm vào ngày Giải phóng Thủ đô hay không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ lễ, nghỉ tết
Người lao động có được nghỉ làm đưa con đi thi tốt nghiệp THPT quốc gia hay không? Lịch thi của kỳ thi tốt nghiệp THPT quốc gia năm nay ra sao và các mốc giờ thi mà thí sinh cần lưu ý để tránh xảy ra những trường hợp đáng tiếc dẫn đến không được dự thi là gì?
Cho tôi hỏi ngày Nhà giáo Việt Nam được ấn định là ngày 20/11 hằng năm từ khi nào? Lễ kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 được tổ chức như thế nào? Thầy cô giáo có được nghỉ vào ngày Nhà giáo Việt nam 20/11 hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Công ty tôi (công ty tư nhân) có một người xin nghỉ 1 ngày để về quê đăng ký nghĩa vụ quân sự. Vậy cho hỏi trong thời gian người lao động nghỉ việc để về quê đăng ký nghĩa vụ quân sự thì có được công ty hỗ trợ gì không? - câu hỏi của anh T. (Bình Phước)
Cho tôi hỏi nếu có sự thay đổi tên tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi thì có thực hiện việc đề nghị cấp lại Chứng nhận tham gia bảo hiểm tiền gửi không? Tôi thắc mắc tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi phải nộp phí bảo hiểm tiền gửi cho bảo hiểm tiền gửi Việt Nam chậm nhất bao nhiêu ngày? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Lâm Giang đến từ Phú
vào ngày bao nhiêu âm lịch?
Tháng 4 dương lịch 2024 bắt đầu và kết thúc vào ngày bao nhiêu âm lịch? Lịch tháng 4 chi tiết 2024 ra sao? (Hình từ internet)
Người lao động được nghỉ các ngày lễ, tết nào trong năm 2024?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương
trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm
Trong tháng 8 Việt Nam có những ngày kỷ niệm nào nổi bật? Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương khi tới các ngày kỷ niệm của Việt Nam không? Việc tổ chức kỷ niệm ngày thành lập, ngày truyền thống được quy định như thế nào?
vào ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4
lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với
Công ty tôi quy định ngày nghỉ hằng tuần là ngày Chủ nhật. Tuy nhiên tuần này chúng tôi có hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần từ chủ nhật 28/8 sang 31/8. Ngày Chủ nhật người lao động xin nghỉ ốm thì công ty có thể làm hồ sơ thanh toán chế độ ốm đau cho người lao động được không? Trên đây là câu hỏi của anh Quang Thuận tại Ninh Thuận.
Tôi muốn hỏi mẫu báo cáo kết quả tổ chức các hoạt động Tết Trung thu cho trẻ em mới nhất? Thời gian nộp báo cáo là khi nào? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Cho tôi hỏi, tôi mới vừa vào làm việc khoảng 2 tháng tại một công ty xuất nhập khẩu tại Bình Dương, trong quy định của Công ty tôi hàng tháng sẽ hỗ trợ cho nhân viên tiền ăn trưa, đi lại và tiền điện thoại hằng tháng. Tuy nhiên trong tháng 6 tôi có nghỉ phép 4 ngày, đến kỳ trả lương thì nhân sự Công ty bảo tôi không được nhận khoản tiền này vì
Tôi đang thử việc tại công ty, sắp đến tết thì theo quy định pháp luật tôi có được công ty hưởng lương tháng 13 không? - câu hỏi của chị Nghi (Hải Phòng)