Tôi muốn thành lập doanh nghiệp kinh doanh bảo hiểm với hình thức công ty trách nhiệm hữu hạn thì có được phép không? Tôi có cần đáp ứng điều kiện nào đối với hoạt động này không? Trình tự, thủ tục thành lập doanh nghiệp bảo hiểm được quy định như thế nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi người sử dụng dịch vụ viễn thông bao gồm những đối tượng nào? Doanh nghiệp viễn thông cần phải bảo mật những thông tin nào của người sử dụng dịch vụ? Có nhất thiết là người sử dụng phải ký hợp đồng dịch vụ với doanh nghiệp viễn thông không? Câu hỏi của anh Tiến từ Đà Nẵng.
Nội quy lao động của doanh nghiệp sử dụng trên 10 lao động bắt đầu có hiệu lực khi nào? Doanh nghiệp sử dụng trên 10 lao động cần chuẩn bị các giấy tờ nào để đăng ký nội quy lao động? Nội dung nội quy lao động phải như thế nào?
đến tài chính, tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng.
2. Khi hết thời gian quy định tại khoản 4 Điều 122 của Bộ luật này, nếu hết thời hiệu hoặc còn thời hiệu nhưng không đủ 60 ngày thì được kéo dài thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động nhưng không quá 60 ngày
Tổng đại lý kinh doanh xăng dầu đề nghị cấp Giấy xác nhận đủ điều kiện làm tổng đại lý kinh doanh xăng dầu lúc vừa hết hạn có được không? Trường hợp cấp lại và cấp Giấy xác nhận đủ điều kiện làm tổng đại lý kinh doanh xăng dầu, thành phần hồ sơ có gì khác nhau không? Cơ quan có thẩm quyền cấp Giấy xác nhận đủ điều kiện làm tổng đại lý kinh doanh
Bên chị là hộ kinh doanh dịch vụ kế toán, vì vị trí hoạt động hiện tại hơi nhỏ nên bên chị muốn chuyển sang địa điểm khác để mở rộng mặt bằng. Nếu chị thay đổi địa chỉ hoạt động như vậy thì có cần phải thông báo với Bộ Tài chính không em? Câu hỏi của chị M.A từ Hà Nội.
tại nơi làm việc;
c) An toàn, vệ sinh lao động;
d) Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Việc bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động;
e) Trường hợp được tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp
Thành viên hộ gia đình đăng ký hộ kinh doanh có được quyền tham gia góp vốn doanh nghiệp với tư cách tổ chức không? Thành viên hộ gia đình tham gia đăng ký hộ kinh doanh có phải chịu trách nhiệm đối với các hoạt động kinh doanh của hộ kinh doanh không?
như sau:
Nguyên tắc công khai, minh bạch
1. Cơ quan, tổ chức, đơn vị phải công khai, minh bạch thông tin về tổ chức, hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị mình, trừ nội dung thuộc bí mật nhà nước, bí mật kinh doanh và nội dung khác theo quy định của pháp luật.
2. Việc công khai, minh bạch phải bảo đảm chính xác, rõ ràng, đầy đủ, kịp thời theo
Công ty A kinh doanh nước ngọt có nhãn hiệu “HKN” đã đăng ký nhãn hiệu và được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp văn bằng bảo hộ. Công ty B cũng kinh doanh nước ngọt và sử dụng nhãn hiệu “HKN” dán trên sản phẩm của công ty mình giống với sản phẩm của công ty A. Như vậy, công ty B có xâm phạm quyền đối với nhãn hiệu của công ty A hay không?
khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy
lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh
tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật
) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của
liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ, quyền lợi và việc bồi thường trong trường hợp vi phạm.
Đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực nông
Cho hỏi: Doanh nghiệp kinh doanh đặt cược có được xây dựng Thể lệ đặt cược khác với quy định của pháp luật hay không? - Thắc mắc của chú Nam (Lâm Đồng)
Anh có câu hỏi là doanh nghiệp kinh doanh biệt thự du lịch có bắt buộc phải có nhân viên trực 24 giờ mỗi ngày không? Anh mong mình nhận được câu trả lời sớm. Anh cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Bình Dương.
Tôi có câu hỏi là khách sạn nổi phải có tối thiểu bao nhiêu phòng ngủ? Doanh nghiệp kinh doanh khách sạn nổi có nghĩa vụ như thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Bình Dương.
Sắp tới tôi muốn một cơ sở hỏa táng để kinh doanh dịch vụ hỏa táng. Vậy xin hỏi kinh doanh dịch vụ hỏa táng có cần Giấy phép đăng ký doanh nghiệp? Quản lý, sử dụng cơ sở hỏa táng để kinh doanh dịch vụ hỏa táng cần đáp ứng những điều kiện gì? - Câu hỏi của anh Trung (Hà Nội).