độc quyền sáng chế của cơ quan, người có thẩm quyền).
- Trường hợp người bị kết án phạt cải tạo không giam giữ bị bệnh hiểm nghèo thì hồ sơ phải có kết luận của Hội đồng giám định y khoa hoặc bản sao bệnh án, kết luận của bệnh viện cấp tỉnh hoặc cấp quân khu trở lên hoặc có kết luận của tổ chức pháp y công lập về tình trạng bệnh tật của người bị kết
trị thực hiện xếp lương chức vụ); phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).
Như vậy, khi thực hiện cải cách tiền lương, các khoản phụ cấp bị cắt bỏ bao gồm:
- Phụ cấp thâm
Thu nhập quốc gia khả dụng NDI là gì? Phương pháp tính NDI được pháp luật quy định như thế nào? Cơ quan nào chịu trách nhiệm thu thập, tổng hợp số liệu thu nhập quốc gia khả dụng? - câu hỏi của anh K. (Tiền Giang).
Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ gì? Người sử dụng lao động có được quyền điều chuyển người lao động sang làm công việc khác khi người lao động vi phạm kỷ luật lao động không? Người sử dụng lao động chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không đúng lý do thì bị xử phạt bao nhiêu tiền?
hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.
Như vậy, có thể thấy, theo quy định hiện nay thì việc tặng quà 8 tháng 3 cho
Hình sự là gì? Vi phạm hình sự là gì? Quy trình giải quyết vụ án hình sự được tiến hành theo các giai đoạn như thế nào? Thắc mắc của anh T.Đ ở Quảng Ninh.
thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Theo đó giáo viên nghỉ việc để đi khám bệnh thì sẽ không được hưởng nguyên lương. Trường hợp này giáo viên có thể làm hồ sơ hưởng chế độ ốm đau theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội.
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau của giáo viên đang tham gia bảo hiểm xã hội ra sao?
Căn cứ Điều 100 Luật
duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;
d) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ
của Luật này được quy định như sau:
a) Cá nhân tiếp tục gặp khó khăn về kinh tế do thiên tai, thảm họa, hỏa hoạn, dịch bệnh, mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn và có xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã nơi người đó cư trú hoặc cơ quan, tổ chức nơi người đó học tập, làm việc;
2. Cá nhân được miễn phần tiền phạt còn lại ghi trong quyết định xử phạt do
khi có hành vi không trả hoặc trả không đủ cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật
Dự báo tin bão Yagi mới nhất phải có những nội dung nào? Hộ gia đình có nhà ở bị sập do bão Yagi gây ra có được hỗ trợ chi phí làm nhà? Người dân bị thiệt hại gia súc gia cầm do bão Yagi gây ra được hỗ trợ bao nhiêu tiền?
Cho hỏi rằng xác định giá nước sạch dựa trên nguyên tắc như thế nào? Bên cạnh đó thì khung giá nước sạch hiện nay được quy định như thế nào? Giá nước sạch được xác định thông qua chi phí sản xuất, kinh doanh nước sạch như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh Tân đến từ Cần Thơ.
Tôi muốn hỏi về việc mang di vật cổ vật ra nước ngoài để trưng bày, triển lãm. Cách làm mẫu đơn đề nghị cấp Giấy phép mang di vật cổ vật ra nước ngoài như thế nào? Thời gian được cấp Giấy phép mang di vật cổ ra nước ngoài là bao lâu, thẩm quyền cấp phép mang di vật cổ ra nước ngoài để trưng bày, triển lãm thuộc về ai? Tôi xin cảm ơn!
việc cộng dồn trong 01 năm thì chỉ được thực hiện khi người lao động đồng ý bằng văn bản.
Người sử dụng lao động quy định cụ thể trong nội quy lao động những trường hợp do nhu cầu sản xuất, kinh doanh mà người sử dụng lao động được tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động.
Theo đó, doanh nghiệp chỉ được chuyển người
, nổ, nhà cao tầng, trung tâm thương mại mà chưa có thiết kế được duyệt về phòng cháy và chữa cháy; nghiệm thu và đưa vào sử dụng công trình có nguy hiểm về cháy, nổ, nhà cao tầng, trung tâm thương mại khi chưa đủ điều kiện bảo đảm an toàn về phòng cháy và chữa cháy.
7. Chiếm đoạt, hủy hoại, làm hư hỏng, tự ý thay đổi, di chuyển, che khuất phương
Cho tôi hỏi về việc giao kết hợp đồng lao động theo quy định mới nhất hiện nay quy định ra sao? Cụ thể, tôi hiện đã làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân được gần 6 tháng nhưng đến nay công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với tôi thì có vi phạm quy định pháp luật và có bị xử phạt gì hay không? Theo thông tin tôi được biết thì công ty sẽ phải ký
Chào bạn! hiện tại công ty mình có rất nhiều trường hợp xin nghỉ không hưởng lương (người thì nghỉ ốm, người nghỉ chăm người thân ốm) và thời hạn xin nghỉ là khoảng 06 tháng. Mình đang muốn hỏi bạn có quy định nào quy định người lao động nghỉ không lương bao nhiêu ngày thì Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Rất mong câu
sóc sức khoẻ cho mọi người dân hướng tới bảo hiểm y tế toàn dân.
- Chú trọng phát triển mạng lưới y tế cơ sở, y tế dự phòng, chăm sóc sức khoẻ tâm thần, chăm sóc sức khoẻ phụ nữ mang thai, bà mẹ và trẻ em; khám sức khoẻ định kỳ cho Nhân dân; quản lý các bệnh mạn tính đối với người cao tuổi.
- Thực hiện có hiệu quả chính sách dinh dưỡng, giải quyết
Cho tôi hỏi là người đi xem phim chiếu rạp thì có được mang theo rượu bia uống không? Người đi xem phim chiếu rạp mang theo rượu bia vào uống thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Quang Long (Long An).