khi con ốm đau thực hiện theo quy định tại Điều 27 của Luật bảo hiểm xã hội 2014.
Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau
1. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.
2. Trường
chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng:
a) Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần;
b) Đang hưởng lương hưu;
c) Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61 % trở lên.
Đồng thời căn cứ
vi bán cao hơn giá niêm yết hàng hóa, dịch vụ do tổ chức, cá nhân định giá không thuộc Khoản 5 Điều này.
4. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với hành vi không công khai thông tin về giá hàng hóa, dịch vụ bằng hình thức khác theo quy định của pháp luật ngoài hình thức niêm yết giá đối với hàng hóa, dịch vụ thuộc Danh mục hàng hóa
chính trong lĩnh vực du lịch
1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp có thẩm quyền lập biên bản vi phạm hành chính, xử phạt vi phạm hành chính và áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả đối với hành vi vi phạm hành chính quy định tại các Điều 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17 và 18 theo thẩm quyền quy định tại Điều 20 Nghị định này và chức năng
hành chính và áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả đối với hành vi vi phạm hành chính quy định tại các Điều 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17 và 18 theo thẩm quyền quy định tại Điều 20 Nghị định này và chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
Theo đó, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện được quyền xử lý các vi phạm hành chính tại Điều 18
liệu camera lên mạng xã hội là nhằm mục đích xúc phạm nhân phẩm, danh dự của của gia đình bạn.
Hành vi vi phạm pháp luật khi đăng tải thông tin sai sự thật nhằm xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người khác sẽ bị xử phạt bao nhiêu?
Căn cứ Điều 101 Nghị định 15/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 37 Điều 1 Nghị định 14/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi
2 Bảng lương theo vị trí việc làm áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức từ 01/7/2024 ra sao?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đưa ra nội dung về việc xây dựng 2 bảng lương đối với cán bộ, công
5 bảng lương theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương được xây dựng dựa theo nguyên tắc nào?
Tại Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì 5 Bảng lương theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 khi cải cách tiền
tăng đầu vào được khấu trừ chuyển kỳ sau (nếu có)
Sử dụng hóa đơn không hợp pháp; sử dụng không hợp pháp hoá đơn để khai thuế làm giảm số thuế phải nộp/tăng số tiền thuế được hoàn/miễn/giảm
- Phạt tiền 01 lần số thuế trốn đối với người nộp thuế có từ một tình tiết giảm nhẹ trở lên
- Phạt tiền 1,5 lần số tiền thuế trốn đối với người nộp thuế
Đối tượng viên chức nào được tăng lương nhiều nhất khi cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024?
Ngày 10 tháng 11 năm 2023, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Theo đó, từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018.
Trên tinh thần thực hiện cải
số lương 6,78.
Giáo viên trung học phổ thông
- Giáo viên trung học phổ thông hạng III, mã số V.07.05.15, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;
- Giáo viên trung học phổ thông hạng II, mã số V.07.05.14, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,0 đến hệ số
5 bảng lương mới từ 1/7/2024 của CBCCVC và lực lượng vũ trang được chuyển xếp lương khi cải cách tiền lương như thế nào?
Ngày 10 tháng 11 năm 2023, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Theo đó, từ ngày 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018
lương, được tính ít nhất 300% so với đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường.
>>> Xem thêm:
Cách tính tiền lương khi đi làm vào ngày lễ 30/4 1/5 năm 2024
Địa điểm bắn pháo hoa dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2024
Đi làm vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương được hưởng thêm 300% lương? (Hình từ Internet)
NLĐ có được từ chối yêu cầu đi làm
.610.000
6,80
12.240.000
7,15
12.870.000
7,50
13.500.000
(4) Bảng lương công nhân quốc phòng:
Loại A:
Nhóm 1
Nhóm 2
Bậc 1
6.300.000 đồng
Bậc 1
5.760.000 đồng
Bậc 2
6.930.000 đồng
Bậc 2
6.390.000 đồng
Bậc 3
7.560.000 đồng
Bậc 3
7.020.000 đồng
Bậc 4
8.190.000 đồng
Tổ chức tín dụng nhận ủy thác không tuân thủ các nguyên tắc ủy thác thì bị xử phạt 300 triệu đồng đúng không?
Mức xử phạt đối với tổ chức tín dụng nhận ủy thác không tuân thủ các nguyên tắc ủy thác được quy định tại khoản 2, khoản 3, khoản 4 Điều 15 Nghị định 88/2019/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về nhận ủy thác và ủy thác
...
2. Phạt tiền
Nhận ủy thác không đúng đối tượng thì tổ chức tín dụng có bị đình chỉ nghiệp vụ ủy thác hay không?
Mức xử phạt đối với tổ chức tín dụng nhận ủy thác không đúng đối tượng được quy định tại điểm a khoản 1, khoản 3, khoản 4 Điều 15 Nghị định 88/2019/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về nhận ủy thác và ủy thác
1. Phạt tiền từ 80.000.000 đồng đến 100
tiên loại có các lỗ thông hơi; đeo kính mát để bảo vệ mắt.
Khi ra nắng, người dân cần thoa kem chống nắng với chỉ số SPF ít nhất là 15. Ngay khi cơ thể có cảm giác mệt và say nắng, người dân cần nhanh chóng tránh ánh nắng chiếu trực tiếp, đặc biệt là tránh nắng vào khoảng 11 giờ trưa đến 3 giờ chiều vì đây là thời gian ánh nắng nguy hiểm nhất.
Ông
vực; có kỹ năng thuyết trình, giảng dạy, hướng dẫn nghiệp vụ về ngành, lĩnh vực.
- Áp dụng thành thạo các kiến thức, kỹ thuật xây dựng, ban hành văn bản vào công việc theo yêu cầu của vị trí việc làm.
Thông tư 12/2022/TT-BNV sẽ có hiệu lực từ ngày 15/02/2023.
Lương công chức viên chức khi bỏ phụ cấp công vụ khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024 thay đổi thế nào?
Ngày 10 tháng 11 năm 2023, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Theo đó, từ ngày 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Tại điểm c
Các cơ quan Đảng, Mặt trận tổ quốc Việt Nam sẽ có một văn bản quy định riêng về chế độ tiền lương mới từ 01/7/2024?
Ngày 10/11/2024, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 2024 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Nghị quyết nêu rõ, từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 của
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đối tượng người lao động nước ngoài nào cần tham gia bảo hiểm xã hội ở Việt Nam? Điều kiện hưởng chế độ ốm đau của lao động nước ngoài tại Việt Nam được quy định như thế nào?
11:26 | 20/12/2022
