Phía doanh nghiệp tôi có cho doanh nghiệp khác thuê lại lao động trong đó có cả tôi, cho tôi hỏi người lao động thuê lại sẽ có những quyền lợi và nghĩa vụ gì? Tôi thắc mắc là mức lương mà tôi được hưởng sau khi được thuê lại thấp hơn mức lương trước đây thì không biết điều này có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của anh Phong từ Tây Ninh.
Tôi muốn tìm hiểu thêm về các quy định thỏa ước lao động tập thể Thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp chỉ được ký kết khi có bao nhiêu phần trăm người lao động đồng ý? Và thời hạn của thỏa ước lao động là bao lâu?
Có được quyền hưởng di sản thừa kế khi chung sống như vợ chồng mà không thực hiện thủ tục đăng ký kết hôn không? Trường hợp mẹ và ba tính từ thời điểm chung sống từ năm 1988, không có đăng ký kết hôn, năm 2008 ba mất, mà bây giờ tài sản đứng tên ba, vậy người vợ có được hưởng 50% tài sản theo luật định không? Giờ muốn sang tên tài sản cho người mẹ
Cho tôi hỏi hiện nay tôi muốn ly hôn với chồng không có tranh chấp về tài sản thì vụ án hôn nhân và gia đình này có được Tòa án giải quyết theo thủ tục rút gọn không? Trường hợp được thì đóng tạm ứng án phí như thế nào? Mức tạm ứng án phí là bao nhiêu?
Tôi là anh cả trong gia đình có ba anh em ở tỉnh Hà Nam. Vợ chồng tôi sống và làm việc ở Hà Nội, đã mua được nhà còn hai em trai tôi sau khi lấy vợ vẫn ở chung với bố mẹ, cơi nới thêm nhà cho rộng rãi. Bố mẹ tôi hiện đã qua đời, không để lại di chúc. Hai em tôi gần đây bàn việc phân chia đất, nói tôi không có phần ở đây vì kinh tế tốt hơn và đã có
Cho tôi hỏi tổ chức đám cưới với 02 người vợ mà không đăng ký kết hôn có bị phạt không? Tài sản hình thành trong quá trình chung sống với nhau như vợ chồng được phân chia thế nào? Đăng ký kết hôn sau thời gian chung sống như vợ chồng thì quan hệ hôn nhân được xác lập từ thời điểm nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Vợ chồng tôi kết hôn đã lâu nhưng vì vấn đề sức khỏe nên đến nay vẫn chưa có con. Vợ chồng tôi đã cùng nhau bàn bạc tìm và nhờ người khác mang thai hộ. Vậy cho tôi hỏi nếu tìm được người thích hợp, người đó đồng ý mang thai hộ thì liệu hành vi đó có được coi là vi phạm pháp luật hay không? Mang thai hộ theo quy định pháp luật cần phải đáp ứng
Hợp đồng lao động giữa tôi với công ty có điều khoản ghi "trong thời hạn 3 năm kể từ ngày bắt đầu làm việc, người lao động nữ không được lấy chồng và sinh con". Sau thời gian làm việc được 2 năm, tôi kết hôn, giám đốc công ty đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với tôi vì đã vi phạm điều khoản được cam kết trong hợp đồng. Việc giám đốc
Giấy đăng ký kết hôn của vợ chồng tôi được cấp không đúng thẩm quyền nên đã bị hủy bỏ. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này thì quan hệ hôn nhân của vợ chồng tôi được xác lập từ ngày nào? Câu hỏi của chị A.D từ Hồ Chí Minh.
Tôi muốn hỏi xin nghỉ việc nhưng công ty không đồng ý thì xử lý thế nào? Công ty có phải chốt sổ bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ việc không? Tôi đã làm việc tại công ty liên tục hơn 08 năm. Hiện tại, do để chuẩn bị kết hôn nên tôi sẽ không tiếp tục đi làm nữa. Tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc nhưng công ty không nhận đơn không giải quyết và
Tôi mua nhà của ông A nhưng chưa được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất. Nay ông A yêu cầu tôi phải thanh toán đủ tiền mua nhà vậy có hợp lý không? Câu hỏi của anh S từ Đồng Tháp.
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi hiện đang là công nhân tại xưởng may X. Tôi và xưởng may ký hợp đồng 02 năm và còn khoảng 03 tháng nữa là hết hạn hợp đồng. Thế nhưng, tôi vừa được người quen giới thiệu sang một xưởng may khác với mức lương cao hơn. Tôi muốn biết trong trường hợp này tôi có được đơn
Công ty có phải hỗ trợ tiền lương cho người lao động khi nghỉ dịch bệnh không? Cho tôi hỏi nếu như bệnh dịch công ty cho nhân viên nghỉ thì có nói mức hỗ trợ công ty phải hỗ trợ cho nhân viên là bao nhiêu không? Căn cứ pháp lý? Cảm ơn!
Liên quan về việc giành lại quyền nuôi con, vợ chồng tôi cưới nhau từ năm 2013 và có với nhau một đứa con. Đầu năm 2021, vợ chồng tôi ra tòa ly hôn. Theo bản án của tòa thì chồng tôi được quyền nuôi con vì chồng tôi có điều kiện nuôi tốt hơn. Vừa rồi chồng tôi tái hôn và đã có con riêng. Sợ con tôi không được chăm sóc tốt nên tôi đã yêu cầu chồng
Làm việc nhưng thỏa thuận không nhận tiền thì có phải đóng bảo hiểm xã hội? Mức đóng BHXH trường hợp này là bao nhiêu? Câu hỏi của bạn Hương ở Bình Định.
Chúng tôi quen nhau được 3 năm và chuẩn bị tiến đến hôn nhân. Tuy nhiên, tôi lại nhận được thách cưới từ nhà gái với số tiền 500 triệu và vợ tôi sẽ đứng tên trên sổ đỏ. Nhà tôi không khó khăn nhưng với yêu cầu thách cưới cao như vậy thì tôi khó để đáp ứng được. Tôi muốn hỏi, thách cưới như vậy có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì xử lý như thế
Tôi đang giải quyết vụ việc chồng có hành vi dùng vũ lực đập phá nhà cửa, gây rối an ninh trật tự và đe dọa chém vợ. Vậy cho tôi hỏi hành vi trên sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Đức Tài ở Hà Giang.
Cho tôi hỏi bị Tòa án tuyên bố hạn chế quyền đối với con thì có phải cấp dưỡng cho con chưa thành niên sau ly hôn hay không? Cha không cấp dưỡng thì bị xử phạt như thế nào? Tôi và chồng cũ ly hôn được hơn 2 tháng và có con chung 5 tuổi, do thường xuyên nhậu nhẹt và chửi bới, đánh đập con khi thăm sang thăm con nên tôi đã yêu cầu Tòa án hạn chế
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động thuê lại được phía doanh nghiệp thuê lại trả mức lương thấp hơn so với mức lương cũ thì có vi phạm pháp luật không?
08:18 | 06/01/2023
.jpg)
