đào tạo, huấn luyện an toàn hóa chất phải thực hiện riêng theo quy định tại Điều 32, Điều 33 Nghị định nêu trên, chứ không thực hiện chung theo quy định 6 nhóm an toàn vệ sinh lao động. Ngoài ra, người lao động làm việc trực tiếp với axít phải được trang bị các phương tiện bảo vệ cá nhân theo quy định tại Thông tư 04/2014/TT-BLĐTBXH.
Trách nhiệm
phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Như vậy, tùy vào từng trường hợp mà bạn sẽ được nghỉ số ngày khác nhau theo quy định.
Trường hợp này vợ không tham gia BHXH. Vì thế, theo khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, nếu chồng đóng bảo hiểm xã hội đủ 06 tháng trở lên trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi vợ sinh, sẽ được nhận thêm khoản
tháng tuổi nên chị có đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản trong trường hợp này.
Nhận nuôi con nuôi có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không?
Thời gian được hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi là bao lâu?
Theo Điều 11 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
"Điều 11. Thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi
Người lao động nhận
thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định.
Như vậy trường hợp của bạn thì vẫn được hưởng trợ cấp từ chế độ thai sản.
Chế độ thai sản (Hình từ Internet)
12 tháng trước khi sinh con trong điều kiện hưởng chế độ thai sản được xác định như thế nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì thời gian 12 tháng trước khi sinh
đóng bảo hiểm xã hội vậy mức hưởng trợ cấp một lần đối với chồng được quy định thế nào?
Căn cứ tại điểm a khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ và người lao động nhận nuôi con
biết thì được người sử dụng lao động chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
..."
Bên cạnh đó, theo Điều 11 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động
59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Mức hưởng chế độ thai sản
...
4. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội quy định tại khoản 2 Điều này, được ghi theo mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản
thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật này thì chỉ cha hoặc mẹ được nghỉ việc hưởng chế độ.
Đồng thời tại Điều 11 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH cũng quy định về thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi có đề cập như
Cách tính thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ thai sản với trường hợp sinh con trước ngày 15 của tháng?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLDTBXH, có quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ
con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.
Bên cạnh đó, điểm a khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH cụ thể:
Điều kiện hưởng
tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.
Bên cạnh đó, điểm a khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH cụ thể:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
...
2. Điều kiện
.
Chiếu theo quy định này thì mức hưởng một ngày đối với trường hợp lao động nam có vợ sinh con được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày.
Nếu mẹ chết sau khi sinh con thì cha có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của người mẹ không?
Tại Điều 10 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về trường hợp mẹ
Biên bản vi phạm hành chính trong lĩnh vực điện lực được lập trong trường hợp nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 23 Thông tư 27/2013/TT-BCT, được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Thông tư 31/2018/TT-BCT quy định về lập biên bản vi phạm hành chính như sau:
Biên bản vi phạm hành chính
1. Trường hợp phát hiện hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực điện lực
Việc trao đổi, cung cấp thông tin về tài khoản, thu nhập của người phải thi hành án để thi hành án dân sự phải bảo đảm các nguyên tắc nào?
Căn cứ Điều 3 Thông tư liên tịch 02/2014/TTLT-BTP-BTC-BLĐTBXH-NHNNVN quy định về nguyên tắc trao đổi, cung cấp, quản lý và sử dụng thông tin như sau:
Nguyên tắc trao đổi, cung cấp, quản lý và sử dụng thông
Nhiệm vụ của Giảng viên giáo dục nghề nghiệp chính (hạng II) là gì?
Căn cứ khoản 1 Điều 4 Thông tư 03/2018/TT-BLĐTBXH quy định về nhiệm vụ của giảng viên giáo dục nghề nghiệp chính (hạng II) như sau:
+ Giảng dạy lý thuyết hoặc vừa dạy lý thuyết vừa dạy thực hành từ trình độ sơ cấp đến trình độ cao đẳng;
+ Giáo dục phẩm chất đạo đức nghề nghiệp
Giáo viên giáo dục nghề nghiệp hạng 1 vừa dạy lý thuyết vừa dạy thực hành thì có yêu cầu tốt nghiệp tiến sĩ không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 9 Thông tư 07/2023/TT-BLĐTBXH (Có hiệu lực từ ngày 15/10/2023) như sau:
Giáo viên giáo dục nghề nghiệp cao cấp - Mã số: V.09.02.05
...
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
a) Giáo viên dạy lý
chính xác, trung thực, đầy đủ và nộp hồ sơ thuế đúng thời hạn; chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác, trung thực, đầy đủ của hồ sơ thuế.
...
Theo đó, nghĩa vụ đăng ký thuế, sử dụng mã số thuế phát sinh đối với người nộp thuế.
Quy định tại Điều 1 Thông tư 111/2013/TT-BTC, được sửa đổi bởi Điều 2 Thông tư 119/2014/TT-BTC thì:
Người nộp
Ban Chỉ đạo xây dựng Đề án Tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 22-NQ/TW ngày 10/4/2013 của Bộ Chính trị về hội nhập quốc tế hoạt động theo nguyên tắc nào và có nhiệm vụ, quyền hạn gì? Câu hỏi đến từ anh T.L ở Long Thành.
Giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết phải có bằng tốt nghiệp đại học sư phạm trở lên đúng không?
Theo khoản 2 Điều 7 Thông tư 07/2023/TT-BLĐTBXH (Có hiệu lực từ 15/10/2023) quy định về tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết như sau:
Giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết - Mã số: V.09
Giáo viên giáo dục nghề nghiệp hạng 2 dạy lý thuyết bắt buộc có bằng tốt nghiệp thạc sĩ trở lên đúng không?
Theo điểm a khoản 2 Điều 8 Thông tư 03/2018/TT-BLĐTBXH quy định tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng đối với giáo viên giáo dục nghề nghiệp hạng 2 như sau:
Giáo viên giáo dục nghề nghiệp hạng II
...
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Việc huấn luyện an toàn hóa chất phải thực hiện chung theo quy định 6 nhóm an toàn vệ sinh lao động hay thực hiện riêng?
17:21 | 04/06/2022
