Cho tôi hỏi lịch trả lương hưu tháng 5 năm 2023, trợ cấp bảo hiểm xã hội dịp lễ 30/4, giỗ tổ Hùng Vương có thay đổi không? - Câu hỏi của Trung Anh (TP. HCM)
Cho hỏi tạm dừng làm thủ tục hải quan được thực hiện như thế nào? Thông báo tiếp nhận đơn đề nghị tạm dừng thủ tục hải quan trong thời gian nào? Câu hỏi của chị Xuân đến từ Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, công ty không cho lao động nữ nghỉ làm hưởng nguyên lương có bị phạt hay không? Khi sử dụng người lao động nữ, công ty có những trách nhiệm gì? Pháp luật có những quy định gì trong công tác bảo vệ thai sản đối với lao động nữ? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi muốn hỏi: Uống rượu, bia tại công ty có bị phạt không? Tôi tên Ngọc Minh. Tôi đang làm việc tại công ty K. Ngày hôm qua, nhóm của tôi có tổ chức ăn uống nhẹ để chúc mừng sinh nhật một chị trong nhóm tôi. Vì vậy, chúng tôi có uống với nhau được mấy lon bia. Tôi muốn biết việc uống rượu bia trong giờ làm việc bị phạt không? Mức phạt bao nhiêu
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề nghỉ hằng tuần. Cho tôi hỏi là có phải trong mọi trường hợp, người lao động phải được nghỉ hằng tuần ít nhất 1 ngày đúng không? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Trên đường đi làm về nhà, tôi lỡ làm rơi ví trong đó có căn cước công dân và những giấy tờ quan trọng. Bây giờ, tôi muốn cấp lại căn cước công dân phải làm thế nào? Thủ tục cấp lại thẻ và lệ phí như thế nào? Thời gian cấp lại là bao lâu?
Nhà tôi làm nghề kinh doanh và sản xuất khẩu trang. Vừa rồi có một cháu bé đến xin chúng tôi làm công nhân đóng gói. Khi tôi hỏi tuổi thì cháu nói cháu vừa đủ 15 tuổi vào tháng trước, tôi từ chối vì sợ vi phạm pháp luật nhưng vì cháu năn nỉ dữ dội nên tôi nói sẽ cân nhắc. Vậy cho tôi có thể nhận cháu vào làm được không? Rất mong nhận được câu trả
lương trước khi bị đình chỉ. Hết thời gian tạm đình chỉ công việc, khi người lao động đi làm trở lại thì doanh nghiệp phải trả lương như bình thường, nếu xác định người lao động không vi phạm kỷ luật thì doanh nghiệp phải trả đủ lương cả những ngày người lao động bị tạm đình chỉ công việc.
Công ty không tạm ứng tiền lương cho người lao động trong thời
Lao động nam được tạm ứng tối đa bao nhiêu % tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc? Trường hợp lao động nam bị xử lý kỷ luật lao động thì có phải trả lại số tiền lương đã tạm ứng không? - câu hỏi của anh P. (Hà Nam).
.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
+ Thực hiện thời giờ làm việc bình thường quá số giờ làm việc theo quy định của pháp luật;
+ Huy động người lao động làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động, trừ trường hợp theo quy định tại Điều 108 Bộ luật Lao động 2019.
- Phạt tiền đối với
Công ty không cho nghỉ phép năm với lý do chưa làm đủ 12 tháng, công ty làm vậy có đúng quy định pháp luật không? Lao động nam làm việc chưa đủ 12 tháng thì số ngày nghỉ phép năm được tính như thế nào?
Khi đi thi tốt nghiệp THPT thí sinh tham gia thi được mang Atlat Địa lí Việt Nam loại nào? Thí sinh thi tốt nghiệp THPT khi dự thi các bài thi trắc nghiệm có được nộp bài thi trước khi hết giờ làm bài hay không? Thí sinh thi tốt nghiệp THPT khi kiểm tra đề thi phát hiện thiếu trang hoặc rách, hỏng, nhòe, mờ phải báo cáo với ai, trong thời gian nào?
Năm nay em thi tốt nghiệp THPT nên rất lo lắng sợ là như những trường hợp trên mạng, đến trễ giờ thi nên phải chờ tiếp một năm mới được thi lại. Để chuẩn bị tốt cho kỳ thi sắp tới thì cho em hỏi thí sinh thi tốt nghiệp THPT phải tuân thủ quy định gì? Và năm nay em thi có các môn trắc nghiệm thì em có được phép nộp bài để về sớm không ạ? Xin hãy
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty sử dụng người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc ban đêm là vi phạm pháp luật đúng không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Lâm Đồng.