Tôi muốn hỏi để được hưởng chế độ tai nạn lao động thì tôi cần chuẩn bị những giấy tờ nào? Tôi sẽ được người sử dụng lao động bồi thường bao nhiêu, có văn bản nào quy định về cách tính mức bồi thường hay không?
Tăng thêm 1 ngày nghỉ hằng năm cho người lao động đã làm việc bao lâu? Ngoài việc nghỉ hằng năm được hưởng lương thì người lao động còn được nghỉ hưởng lương trong những ngày nào? Ngày nghỉ hằng tuần của người lao động có bắt buộc vào ngày Chủ nhật không?
Tôi là công nhân dệt may lương được tính theo sản phầm, thời gian làm việc là 8 giờ/ngày, nhưng gần đây do lượng hàng nhiều tôi bị bắt buộc tăng ca. Như vậy số sản phẩm làm trong giờ tăng ca có được tính cao hơn so với giờ làm việc chính không?
Mẫu email deal lương chuyên nghiệp, thuyết phục, hiệu quả? Có được thỏa thuận tiền lương với người sử dụng lao động không? Quyền và nghĩa vụ của người lao động khi làm việc cho người sử dụng lao động được quy định thế nào?
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Nghị định 38/2022/NĐ-CP ra đời thay đổi về mức lương tối thiểu vùng. Khi mức lương tối thiểu vùng tăng thì doanh nghiệp có cần phải ký lại hợp đồng lao động đối với người lao động không? Mong sớm nhận được giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn!
Công ty có ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một nhóm cán bộ nhân viên. Bây giờ, công ty tăng lương và đưa điều khoản về cam kết bảo mật vào nên muốn ký mới luôn hợp đồng lao động. Em muốn hỏi là ký mới lại HĐLĐ như cách trên được không? Nếu được có nhất thiết phải thanh lý và thanh toán các chế độ trước đó không? Mong được giải
Lương tối thiểu vùng qua các năm là bao nhiêu? Hiện nay khi lương tối thiểu vùng tăng thì người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ được hưởng những lợi ích gì? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh T. (Cần Thơ).
Trường hợp nào người lao động không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động khi bị tai nạn lao động? Người lao động bị cổng công ty sập, đè chết khi đang vào công ty làm việc. Gia đình người lao động đó có đơn yêu cầu Công ty phải đền bù cho gia đình anh ấy trong đó có các khoản tiền sau:
1. Tiền mai táng: 40.200.000 đồng (BHXH đã chi trả
Cho hỏi bên mình có mẫu đơn nào xin thôi việc nào có thể thuyết phục phía doanh nghiệp đồng ý phê duyệt liền hay không? Nếu muốn xin thôi việc thì có thể sử dụng những lý do nào sẽ hợp ý nhất? Câu hỏi của anh ND từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi: Nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn đã đề xuất nâng mức lương tối thiểu cho người lao động tăng bao nhiêu phần trăm? - Câu hỏi của chị K.T (Ninh Thuận)
Xin chào ban biên tập, tôi có một thắc mắc như sau: Khi lương tối thiểu vùng tăng thì có phải tăng mức đóng bảo hiểm xã hội không ạ? Nếu tăng mức đóng bảo hiểm xã hội thì liệu lương hưu mà người lao động nhận được sau này có tăng không? Cảm ơn!
Doanh nghiệp trả lương thấp cho người lao động mới ra trường có được không? Mức lương tối thiểu trả cho người mới ra trường được xác định như thế nào? Doanh nghiệp có phải cung cấp thông tin về tiền lương cho người lao động biết khi giao kết hợp đồng lao động hay không?
Mức đóng đoàn phí công đoàn của người lao động có thể tăng sau khi mức lương tối thiểu vùng tăng không? Đoàn viên công đoàn đóng đoàn phí công đoàn thông qua tài khoản cá nhân hay không theo quy định pháp luật?
Tôi tên Hương, tôi có chị gái tên Thương đang làm việc tại công ty may và bị tai nạn lao động, giám định lần thứ nhất với mức suy giảm khả năng lao động 11%. Định kỳ, chị Thương có đi giám định lần thứ hai thì mức suy giảm khả năng lao động của chị là 26%. Cho tôi hỏi, trong trường hợp này thì mức bồi thường cho chị tôi được tính như thế nào? Tư
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hồ sơ để người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động cần những giấy tờ gì? Mức bồi thường người sử dụng lao động phải trả cho người lao động được tính thế nào?
00:02 | 25/07/2022
.png)
