Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi trường hợp của tôi hiện là công chức nghỉ thai sản có được tính vào thời gian tập sự không? Bên cạnh đó, khi tôi tập sự thì được hưởng mức lương là bao nhiêu mới đúng luật vậy ạ? Xin cảm ơn !
Chế độ nâng lương, nâng bậc đối với người lao động như thế nào? Tôi công tác tại doanh nghiệp nhà nước và đã ký HĐLĐ dài hạn. Và sau đó, tôi thực hiện nghĩa vụ quân sự theo chỉ tiêu cơ quan, doanh nghiệp nhà nước. Đã ký thỏa thuận hoãn hợp đồng lao động, không được hưởng lương và các chế độ khác của công ty. Đến sau này tôi xuất ngũ là được bố trí
Cho anh hỏi, bổ nhiệm viên chức giáo vụ trường trung học phổ thông chuyên đối với viên chức đang làm công tác giáo vụ nhưng chưa được bổ nhiệm theo quy định cũ khi nào? Khi bổ nhiệm từ các ngạch công chức vào viên chức giáo vụ có được kết hợp nâng bậc lương không? Câu hỏi của anh Nguyên ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức kiểm toán nhà nước được triển khai thực hiện theo nguyên tắc nào? Thực hiện đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức kiểm toán nhà nước theo chế độ nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Em ơi cho chị hỏi: Nếu công chức đang hưởng án treo thì thời gian hưởng án treo này có được tính vào thời gian xét nâng bậc lương của công chức đó không em? Em giải đáp giúp chị vấn đề này nhé! Đây là câu hỏi của chị Mỹ Hoa đến từ Lâm Đồng.
Cho anh hỏi là muốn đăng ký dự tuyển công chức cấp trung ương cần phải đáp ứng các điều kiện gì? Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự có được ưu tiên trong tuyển dụng công chức cấp trung ương không? - Câu hỏi của anh Quốc Khang đến từ Vĩnh Phúc
Cho tôi hỏi trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán được phép cấp chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ đối với những chương trình nào? Điều kiện để được cấp chứng chỉ là gì? Công chức nhà nước có thể sử dụng chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán vào những mục đích nào? Câu hỏi của anh Phong từ TP.HCM
Xin hỏi, bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức giáo vụ trường dành cho người khuyết tật công lập đối với viên chức đang làm công tác giáo vụ nhưng chưa được bổ nhiệm theo quy định cũ khi nào? Câu hỏi của chị Mai Liên ở Bình Dương.
Xin chào. Cho tôi hỏi điều kiện, tiêu chuẩn và chế độ nâng bậc lương thường xuyên dành cho CC, VC, NLĐ thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam vào năm 2022? Mong sớm nhận được sự hỗ trợ từ ban tư vấn. Xin cảm ơn rất nhiều!
Anh Lâm vào làm viên chức tập sự tại đơn vị được 01 tháng thì làm đơn xin thôi tập sự. Vậy cho tôi hỏi đơn vị có phải thực hiện việc hỗ trợ cho anh Lâm 01 tháng lương và tiền tàu xe hay không? Căn cứ pháp lý được quy định trong văn bản nào? Chế độ, chính sách của viên chức tập sự được hưởng những quyền lợi gì?
Theo tôi được biết thì trong thời gian thực hiện chế độ tập sự, đơn vị sử dụng viên chức phải cử viên chức tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng để hoàn chỉnh điều kiện trước khi bổ nhiệm. Vậy thì đơn vị có được cử người đó đi tham gia đào tạo trình độ thạc sĩ không? Câu hỏi của chị N.T.Q.N từ Đà Lạt.
Cho tôi hỏi rằng hiện nay công chức và viên chức được quy định như thế nào trong luật? Ngạch công chức là gì và việc bổ nhiệm vào ngạch công chức quy định ra sao? Tôi nghe nói rằng có thể nâng ngạch công chức có đúng hay không?
Cho tôi hỏi: Công chức Viện kiểm sát vắng mặt tại thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng công chức thì có thực hiện đánh giá không? Có bổ nhiệm lại công chức lãnh đạo Viện kiểm sát nhân dân bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ không? câu hỏi của anh Tào (Phan Thiết).
Tiền lương của viên chức đang thực hiện chế độ tập sự được quy định như thế nào? Anh/chị cho em hỏi về hệ số lương trong ngành giáo dục: ví dụ em mới về làm giáo viên thể dục cho một trường THCS, em tốt nghiệp cao đẳng thể dục và đã có bằng chuyên tu đại học thì như vậy em sẽ được hưởng lương theo hệ số nào? Hưởng bao nhiêu phần trăm lương? Và
Tôi nghe nói công chức cấp huyện nếu được đưa vào danh sách người có tài năng trong hoạt động công vụ thì sẽ được nâng lương và được ưu tiên xem xét, lựa chọn để bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, không biết những điều này có đúng hay không? Câu hỏi của chị Nhung từ TP.HCM
Tôi có thắc mắc về việc đáng giá, xếp loại công chức cuối năm trong trường hợp công chức đó vi phạm chính sách kế hoạch hóa gia đình. Cụ thể, ở cơ quan tôi có một anh cừa sinh con thứ 3 được vài tháng. Tôi muốn hỏi, đối với trường hợp của anh công chức này thì mức độ xếp loại công việc sẽ như thế nào, có bị đánh giá là không hoàn thành công việc?
Công chức A (chuyên viên, mã ngạch 01.003), đang hưởng bậc lương bậc 4, hệ số 3,33 từ ngày 1/1/2017. Năm 2017, 2018 không bị kỷ luật và xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đến năm 2019, công chức A bị kỷ luật hình thức cảnh cáo và xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ với cùng một lý do là tham mưu sai. Xin hỏi, thời gian tính kéo dài nâng bậc lương
Tôi được tuyển dụng từ năm 2008, giữ chức vụ Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh. Lúc đó tôi chưa có bằng chuyên môn theo quy định, đến nay tôi đã chuyển công tác đến Hội Nông dân huyện (hiện nay tôi đã có bằng Đại học, hệ đào đạo vừa học vừa làm) và tôi vẫn giữ ngạch cán sự, vậy tôi nên làm gì để chuyển sang ngạch chuyên viên ạ?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công chức nghỉ thai sản có được tính vào thời gian tập sự không? Quy định cụ thể hiện nay như thế nào?
21:47 | 07/05/2022
