đúng chuẩn?
Để đảm bảo biên bản bàn giao tài sản chuyên nghiệp thì mẫu biên bản bàn giao tài sản cần phải đảm bảo văn phong của một văn bản hành chính theo Điều 8 Nghị định 30/2020/NĐ-CP như sau:
“Điều 8. Thể thức văn bản
1. Thể thức văn bản là tập hợp các thành phần cấu thành văn bản, bao gồm những thành phần chính áp dụng đối với tất cả các loại
hóa đơn của thuế để xuất cho khách hàng và hiện nay không được mua hoá đơn quyển nữa. Tôi nghe nói về việc đăng ký sử dụng hóa đơn điện tử thì không phải đề nghị cấp lẻ từng số hóa đơn khi có phát sinh, vậy tôi làm thế nào để được được áp dụng?
Trả lời:
Theo quy định tại khoản 2 Điều 13 Nghị định số 123/2021/NĐ-CP thì Hộ, cá nhân nộp thuế theo
Đảng Cộng sản Việt Nam; tuân thủ Hiến pháp, pháp luật Việt Nam.
Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ Giáo dục và Đào tạo về sách giáo khoa, giáo trình, tài liệu?
Căn cứ theo quy định tại khoản 7 Điều 2 Nghị định 69/2017/NĐ-CP quy định về nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ Giáo dục và đào tạo về sách giáo khoa, giáo trình, tài liệu như sau:
“Điều 2. Nhiệm vụ và
công văn cần phải đáp ứng điều kiện quy định tại Điều 8 Nghị định 30/2020/NĐ-CP như sau:
“Điều 8. Thể thức văn bản
1. Thể thức văn bản là tập hợp các thành phần cấu thành văn bản, bao gồm những thành phần chính áp dụng đối với tất cả các loại văn bản và các thành phần bổ sung trong những trường hợp cụ thể hoặc đối với một số loại văn bản nhất định
vô tính trên người;
- Kinh doanh pháo nổ;
- Kinh doanh dịch vụ đòi nợ.
Danh mục ngành nghề đặc biệt ưu đãi đầu tư năm 2022? Chính sách đầu tư kinh doanh được quy định như thế nào? (Hình từ internet)
Danh mục ngành nghề đặc biệt ưu đãi đầu tư năm 2022?
Căn cứ theo quy định tại Phụ lục 2 ban hành kèm Nghị định 31/2021/NĐ-CP quy định danh mục
trong năm học thực hiện theo quy định của Luật Lao động và các văn bản hướng dẫn hằng năm.
+ Thời gian nghỉ đối với giáo viên trong năm học theo quy định tại Nghị định 84/2000/NĐ-CP ngày 17/7/2020 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục; Văn bản hợp nhất số 03/VBHN-BGDĐT ngày 23/6/2017 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành
điểm b khoản 3 Điều 19 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất như sau:
Vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
…
3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi sau đây:
a) Xâm phạm sức khỏe, danh dự
/2021/NĐ-CP , trong đó, phải tự đảm bảo phần tiền lương tăng thêm phù hợp với mức tự đảm bảo kinh phí chi thường xuyên của đơn vị.
d) Các địa phương tổng hợp, báo cáo dự toán chi tạo nguồn thực hiện cải cách tiền lương năm 2023 để thực hiện cải cách tiền lương.
đ) Đối với kinh phí điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng (phần
chức lên 1,8 triệu đồng/tháng. Như vậy, nếu lao động nữ sinh con từ ngày 1/7/2023 (thời điểm tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng) thì sẽ nhận được mức trợ cấp một lần lên đến 3,6 triệu đồng.
Trong khi trước đây, theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP thì mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng thì mức trợ cấp một lần khi sinh con chỉ là 2
trái quy định pháp luật.
Phân biệt giới tính trong tuyển dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ theo điểm a khoản 2 Điều 8 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về mức xử phạt hành chính đối với các hành vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động như sau:
"1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có một
thuế chậm nhất là ngày 30 của tháng đầu quý sau.
Cách tính tiền chậm nộp thuế thu nhập doanh nghiệp tạm tính được quy định như thế nào?
Căn cứ quy định tại điểm b khoản 6 Điều 8 Nghị định 126/2020/NĐ-CP quy định về các loại thuế khai theo tháng, khai theo quý, khai theo năm, khai theo từng lần phát sinh nghĩa vụ thuế và khai quyết toán thuế như sau
cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động;"
Và căn cứ theo Điều 4, Điều 5 Nghị định 191/2013/NĐ-CP quy định về đối tượng và mức đóng kinh phí công đoàn như sau:
"Điều 4. Đối tượng đóng kinh phí công đoàn
Đối tượng đóng kinh phí công đoàn theo quy định tại Khoản 2 Điều 26 Luật công đoàn là cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp mà không phân biệt cơ quan
tuần (Hình từ Internet)
Ngày nghỉ hằng tuần có được hưởng lương không?
Căn cứ theo Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương như sau:
"1. Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2 Điều 64 Nghị định này.
2. Nghỉ giải lao theo tính chất của công việc.
3. Nghỉ cần thiết trong quá trình lao động đã được
thế nào?
Trường hợp đơn vị có hàng hóa ủy thác xuất khẩu đã được cơ quan thuế thông báo sử dụng hóa đơn điện tử thì theo quy định tại khoản 3 Điều 13 Nghị định 123/2020/NĐ-CP:
"3. Quy định về áp dụng hóa đơn điện tử, phiếu xuất kho kiêm vận chuyển nội bộ, phiếu xuất kho hàng gửi bán đại lý đối với một số trường hợp cụ thể theo yêu cầu quản lý như
thân họ vẫn trực tiếp nhận vẫn được.
Hình thức trả tiền lương cho người lao động được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (hướng dẫn nội dung tại Điều 96 Bộ luật Lao động 2019) quy định hình thức trả lương như sau:
"Điều 54. Hình thức trả lương
Hình thức trả lương theo Điều 96 của Bộ luật Lao động được quy định cụ
định 144/2021/NĐ-CP quy định về hành vi ngăn cản việc thực hiện quyền, nghĩa vụ trong quan hệ gia đình giữa ông, bà và cháu; giữa cha, mẹ và con; giữa vợ và chồng; giữa anh, chị, em với nhau như sau:
"Điều 56. Hành vi ngăn cản việc thực hiện quyền, nghĩa vụ trong quan hệ gia đình giữa ông, bà và cháu; giữa cha, mẹ và con; giữa vợ và chồng; giữa anh
xây dựng đối với trường hợp sửa chữa, cải tạo nhà ở?
Trong trường hợp bạn cải tạo mà phải xin giấy phép thì bạn cần chuẩn bị hồ sơ theo quy định tại Điều 47 Nghị định 15/2021/NĐ-CP, cụ thể hồ sơ đề nghị cấp giấy phép xây dựng đối với trường hợp sửa chữa, cải tạo công trình như sau:
“Điều 47. Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép xây dựng đối với trường hợp
khoản 5 Điều 28 của Luật này. [...]"
Nếu như cô hiệu phó làm đơn thôi việc và đơn vị đồng ý thì cô sẽ được chi trả các khoản trợ cấp thôi việc theo quy định.
Viên chức thôi việc được hưởng chế độ gì? (Hình từ Internet)
Trợ cấp thôi việc đối với viên chức thôi việc được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 58 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định
lương thấp hơn thì được trả lương như thế nào?
Căn cứ theo điểm b khoản 3 Điều 3 Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định về nguyên tắc xếp lương và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, nguyên tắc trả lương và thực hiện chế độ tiền lương như sau:
“Điều 3. Nguyên tắc xếp lương và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, nguyên tắc trả lương và thực hiện chế độ tiền lương
...
3
lập theo quy định của pháp luật."
Và căn cứ theo Điều 3 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về phân loại viên chức như sau:
"Điều 3. Phân loại viên chức
1. Theo chức trách, nhiệm vụ, viên chức được phân loại như sau:
a) Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, chịu trách nhiệm điều hành, tổ chức thực hiện một hoặc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu biên bản bàn giao công việc, tài sản phổ biến năm 2022? Hướng dẫn cách ghi biên bản bàn giao đúng chuẩn?
15:49 | 20/07/2022
