Có được hưởng chế độ thai sản trong trường hợp sẩy thai nhưng vẫn đi làm bình thường và sức khỏe ổn định không? Tôi đang đi làm việc tại một công ty và có thai trong thời gian này. Tuy nhiên sau đó thai của tôi đã bị sảy. Sau khi sẩy thai vẫn đi làm vì tôi cảm thấy sức khỏe khá ổn định nên tôi vẫn đi làm bình thường mà không nghỉ việc theo giấy
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không báo cho người lao động có bị xử phạt không? Vừa qua, do tình hình kinh doanh khó khăn, tôi bị công ty điều chuyển sang làm vị trí công việc khác so với công việc hiện tại thì có phù hợp với quy định pháp luật không? Đồng thời, công ty cũng không thông báo trước cho tôi
Công ty mình có bạn nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay không? Xin được hỗ trợ.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau doanh nghiệp có được yêu cầu người lao động trở lại nơi làm việc khi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa đến sức khỏe không? Câu hỏi của anh L.M.P. đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Người lao động công ty em bị tai nạn giao thông (vì lí do cá nhân). Bạn ấy đi khám bệnh hai nơi và được 2 bệnh viện cấp cho 2 giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội: Bệnh viện A cấp giấy 5 ngày từ 05/02 đến 09/02; bệnh viện B cấp giấy 7 ngày từ 15/02 đến 21/02.
Bạn ấy nói là từ sau đó sẽ tiếp tục tái khám tại bệnh viện B; 1 tuần tái khám
Cho tôi hỏi bố tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng vì tai nạn đột ngột qua đời, bố tôi còn khoảng 5 tháng trợ cấp thất nghiệp chưa hưởng nữa thì có được chuyển sang cho con cái nhận thay hay không?
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật
Tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do
Bố tôi là được công nhận thương binh loại 2, mất sức lao động 81% phục vụ trong kháng chiến tại Campuchia. Vừa qua gia đình tôi bị thu hồi đất và được cấp đất tái định cư. Bố tôi từ trước đến nay chưa nhận quyền lợi hay xin cấp đất, miễn giảm thuế đất. Vậy, bố tôi có được giảm trừ tiền thuế đất không và áp dụng theo quy định nào?
Cho chị hỏi sau thời gian nghỉ không lương mà người lao động không quay lại làm việc thì người sử dụng lao động sẽ giải quyết chấm dứt hợp đồng lao động theo điều khoản nào? Đây là câu hỏi của chị T.H đến từ Gia Lai.
Cho tôi hỏi thời gian tối đa được nghỉ dưỡng sức sau phẫu thuật mổ u tuyến giáp được quy định như thế nào? Tôi vừa mổ u tuyến giáp, bệnh viện cho nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội. Sau khi nghỉ chế độ, do sức khỏe còn yếu, tôi phải đi làm thì có được đề nghị chế độ dưỡng sức sau mổ thì được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày?
Đơn vị nơi tôi làm việc có các cá nhân đề nghị Bộ Tư pháp nâng bậc lương thường xuyên? Tôi là người trực tiếp tổng hợp hồ sơ, tôi muốn hỏi mẫu danh sách CC, VC, NLĐ khi đề nghị Bộ Tư Pháp nâng bậc lương thường xuyên viết như thế nào? Điều kiện, tiêu chuẩn, thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên là gì? Cảm ơn!
Đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện bao lâu thì mới được hưởng lương hưu? Cho tôi hỏi, hiện tôi không đi làm ở doanh nghiệp nào chỉ kinh doanh tự do tại nhà, tôi muốn tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì tôi phải đóng bao nhiêu năm mới được hưởng lương hưu? Và mức hưởng là bao nhiêu?
Người sử dụng lao động tự ý chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không báo trước với người lao động được không? Tôi là nhân viên tại công ty MG, có ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty. Do hoạt động kinh doanh khó khăn, công ty đã chuyển tôi sang một vị trí công việc khác so với công việc tôi được ký kết
Tôi muốn biết là Chức năng của Cục An toàn lao động là gì? Cục An toàn lao động gồm có tối đa bao nhiêu Phó Cục trưởng? Cục An toàn lao động có nhiệm vụ nghiên cứu xây dựng trình Bộ Lao động Thương binh và Xã hội những nội dung gì? - Câu hỏi của anh Nguyên (Ninh Bình).
Em nghỉ không lương 2 tháng thì có được đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ thai sản không ạ? Nếu em nghỉ không lương những ngày trước khi sinh thì sẽ lấy tiền lương nào để tính mức hưởng thai sản vậy ạ? Khoản tiền trợ cấp 1 lần thai sản của em được tính như thế nào? Thắc mắc đến từ bạn L.K ở Long Thành.
Cho chị hỏi, công ty chị cần cắt giảm nhân sự do không đạt hiệu quả trong công việc thì có thể xử lý theo phương án giảm lương hay theo phương án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? - Câu hỏi của chị T. (Tiền Giang).
Chồng em có 5 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và hiện tại đang đóng bảo hiểm bảo hiểm xã hội tự nguyện được 2 năm. Vừa qua không may bị chết do tai nạn giao thông. Vậy cho em hỏi: trong trường hợp này có được giải quyết trợ cấp mai táng không ạ? Còn chế độ tử tuất đối với người thân trong trường hợp này được giải quyết như thế nào?
Người lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại được khám sức khỏe định kỳ bao nhiêu lần trong một năm? Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại ở đâu? - câu hỏi của anh K. (Bình Dương)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được hưởng chế độ thai sản trong trường hợp sẩy thai nhưng vẫn đi làm bình thường và sức khỏe ổn định không?
12:30 | 24/05/2022
.png)
.jpg)
