Vừa qua, ngày 04/04/2022, Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hà Nội ban hành Công văn 976/UBND-KGVX về việc cho học sinh các khối lớp 1, 2, 3, 4, 5, 6 thuộc 30 quận, huyện, thị xã trở lại trường học trực tiếp. Theo đó, từ ngày 06/04/2022, Hà Nội chính thức cho học sinh khối lớp 1-6 đi học trở lại sau thời gian tạm dừng đến trường để phòng chống
Con tôi năm nay bắt đầu học mầm non ở trường mẫu giáo công lập gần nhà. Cháu mới học 2 tháng thì dịch covid nên trường yêu cầu nghỉ ở nhà cho đến khi có thông báo mới. Tôi thắc mắc là trong trường hợp con tôi nghỉ ở nhà do dịch bệnh thì thời gian nghỉ học có bị tính học phí không? Xin hãy giải đáp thắc mắc giúp tôi! Tôi xin chân thành cảm ơn.
Em là sinh viên năm 2 của trường đại học ở quận 4. Tuy nhiên, trường em mới ra thông báo trường sẽ thực hiện quyền tự chủ trong một số lĩnh vực. Em không hiểu lắm về quyền tự chủ của trường cho lắm và nếu tự chủ thì trường sẽ thực hiện quyền tự chủ như thế nào? Trong những lĩnh vực nào? Điều kiện ra làm sao? Xin hãy tư vấn giúp em! Em xin chân
Tôi sắp thi kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư tuy nhiên tôi có một số thắc mắc về cách chấm thi trong trường hợp nếu bài thi của tôi được 2 giám khảo cùng chấm nhưng lại chấm điểm chênh lệch đến tận 15 điểm thì sẽ xử lý như thế nào? Xin hãy tư vấn giúp tôi! Tôi xin chân thành cảm ơn!
Xin chào. Tôi là Thúy My. Tôi muốn hỏi về vấn đề thời gian thử việc và nghỉ việc trong thời gian thử việc có sao không? Cụ thể, tôi vừa mới ra trường và đang thử việc được hơn 2 tuần ở một công ty bất động sản. Tôi muốn biết thời gian thử việc được pháp luật quy định như thế nào? Nếu bây giờ tôi nghỉ ngang thì có phải bồi thường cho công ty hay
Bên tôi là doanh nghiệp xã hội mới thành lập, doanh nghiệp của tôi mới tiếp nhận một khoản tài trợ từ một cá nhân để thực hiện giải quyết vấn đề môi trường, chúng tôi có lập văn bản ghi nhận và xác nhận của 2 bên, vậy cho hỏi có cần thông báo với cơ quan nhà nước không? Nếu có thì doanh nghiệp của tôi phải thông báo với cơ quan nào? Mong sớm nhận
Công ty mình đã thực hiện ban hành thỏa ước lao động tập thể với thời hạn 2 năm. Mình muốn hỏi rằng khi đến thời điểm hết hiệu lực mà hai bên đều không muốn sửa đổi gì, thì thỏa ước có thể tự động gia hạn hay không, hay vẫn phải tiến hành ký kết như lần đầu ban hành? Mong sớm nhận được hỗ trợ. Xin cảm ơn!
Tôi đang trong thời gian tập sự hành nghề Thừa phát lại và chỉ mới tập sự được 2 tháng thì Thừa phát lại hướng dẫn tôi lại vừa bị tạm đình chỉ hành nghề. Cho tôi hỏi giờ việc tập sự của tôi sẽ giải quyết như thế nào vậy? Tôi phải chờ người hướng dẫn hết thời gian bị tạm đình chỉ rồi tiếp tục tập sự hay phải tìm chổ khác để tập sự? - Anh Văn Đức
Cho em hỏi một số quy định về việc hướng dẫn tập sự hành nghề Thừa phát lại. Cụ thể em muốn biết theo quy định thì Thừa phát lại muốn hướng dẫn tập sự thì phải có ít nhất bao nhiêu năm kinh nghiệm trong ngành vậy? Thừa phát lại có thể hướng dẫn cho 2 người cùng một lúc không? - Câu hỏi của bạn Tâm Như (Kiên Giang).
Em cần hỏi 1 số thông tin về Biện pháp khẩn cấp tạm thời trong Luật Tố tụng Trọng tài theo Luật Trọng tài 2010 và Luật Tố tụng Dân sự 2015. Cụ thể là Biện pháp khẩn cấp tạm thời giữa 2 luật này giống và khác nhau ở điểm nào? Mong sớm được anh chị giải đáp thắc mắc. Em cảm ơn ạ.
Pháp luật hiện hành quy định như thế nào về mức xử phạt dành cho hành vi xâm hại tình dục người dưới 16 tuổi? Báo chí rầm rộ những ngày vừa qua thông tin người chồng thứ 2 có hành vi xâm hại tình dục đứa con gái riêng 13 tuổi của người vợ và bị người vợ cắt phăng "của quý". Như vậy, pháp luật quy định mức hình phạt nào dành cho người xâm hại tình
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập doanh nghiệp mong sớm được giải đáp. Công ty tôi các quý 1-2-3/2017 không phát sinh thuế thu nhập doanh nghiệp phải tạm nộp. Quý 4/2017 phát sinh thuế thu nhập doanh nghiệp phải nộp. Trường hợp này tôi muốn được hỏi rằng thời hạn công ty tôi phải nộp thuế thu nhập doanh nghiệp quý 4/2017 như thế nào
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn hỗ trợ giúp đỡ. Công ty tôi có 2 chi nhánh là chi nhánh tại Hà Nội và chi nhánh tại Bắc Ninh. Vậy việc phân bổ thuế thu nhập doanh nghiệp đối với hai chi nhánh tại hai tỉnh khác nhau được thực hiện như thế nào? Mong được ban tư vấn hỗ trợ giúp tôi. Xin cảm ơn ban tư vấn.
Xin hỏi 2 đơn vị tham gia đấu giá tài sản mà trong đó có một công ty nắm giữ hơn 50% cổ phần của công ty còn lại. Vậy hai công ty này có được tham gia đấu giá tài sản không? Và các hình thức đấu giá được quy định như thế nào? Mong được ban tư vấn giải đáp, xin cảm ơn!
Em ly hôn với chồng và có 2 con, nhưng vợ chồng em lại quay lại sau 5 năm giờ em sinh con thứ 3 thì có vi phạm chính sách dân số không ạ? Nhân tiện cho em hỏi nếu đảng viên đã bị đưa ra khỏi Đảng do vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình thì điều kiện để kết nạp lại vào Đảng là gì? Mong được ban tư vấn hỗ trợ!
Công ty nhập khẩu mặt hàng ván ép từ Trung Quốc, nhưng khi về đến Việt Nam thì chúng tôi kiểm tra thì không có bất kỳ nhãn hàng hóa nào được dán trên nguyên liệu nhập về. Vậy cho tôi hỏi:
1) Hàng hóa nhập khẩu không có nhãn thì có được không, có đúng với quy định của pháp luật không?
2) Nếu vi phạm thì bị xử lý như thế nào?
Chế độ bảo hiểm xã hội khi bị đau ốm được quy định như thế nào? Do tôi đang bị bệnh phải nằm viện suốt 2 tuần qua. Tôi đang là nhân viên văn phòng theo hợp đồng lao động 1 năm. Tôi có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vậy trong trường hợp này, tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm nào không?
Tôi tên Linh. Tôi có câu hỏi này muốn hỏi Quý công ty rằng: Các con tôi bị ốm, tôi có thể đưa cháu tới bất kỳ bệnh viện nào của Nhà nước hay phải đến đúng tuyến điều trị theo quy định? Tôi có 2 đứa con, một bé 4 tuổi và một bé 5 tuổi. Theo tôi được biết, các con tôi sẽ được hưởng chế độ khám bệnh miễn phí tại các bệnh viện công lập.
Tôi tên là Quang Nhật. Cho tôi hỏi em gái tôi ghé chơi chỗ tôi thì phải khai báo tạm trú hay lưu trú? Nếu có, thì cần những thủ tục gì? Khai báo ở đâu và cho ai? Không khai báo có bị xử phạt hay không? Hiện tôi đang ở Quận 3, TP. HCM. Em gái tôi ở dưới quê (Bà Rịa) lên chỗ tôi chơi khoảng 2 tuần. Mong công ty hãy tư vấn cu thế giúp tôi việc này!
Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động chậm thực hiện việc trả lương cho người lao động thì có bị xử phạt hành chính không? Công ty tôi đã trả lương trễ 2 tuần với lý do là công ty đang bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Trong trường hợp này, làm thế nào để có thể bảo vệ quyền lợi người lao động? Mong nhận được tư vấn.