việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Như vậy, trong các trường hợp người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải không có quy định về vấn đề bắt
đầu:
- Hồ sơ, lý lịch của thiết bị điện phòng nổ (Theo quy định tại TCVN 10888-0:2015 ), lưu ý xem xét các tài liệu sau:
+ Các chỉ tiêu về kim loại chế tạo, kim loại hàn;
+ Tính toán sức bền của các bộ phận chịu lực (nếu có);
+ Bản vẽ sơ đồ của hệ thống;
+ Hướng dẫn vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa;
+ Giấy chứng nhận hợp chuẩn, hợp quy của thiết
hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;
l) Hiệu lực của hợp đồng làm việc;
m) Các cam kết khác gắn với tính chất, đặc điểm của ngành, lĩnh vực và điều kiện đặc thù của đơn vị sự nghiệp công lập nhưng không trái với quy định của Luật này và các quy định khác của pháp luật có liên quan.
2. Hợp đồng làm việc được ký kết bằng văn bản giữa người đứng đầu đơn vị sự
đãi ngộ khác (nếu có);
g) Thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi;
h) Chế độ tập sự (nếu có);
i) Điều kiện làm việc và các vấn đề liên quan đến bảo hộ lao động;
k) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;
l) Hiệu lực của hợp đồng làm việc;
m) Các cam kết khác gắn với tính chất, đặc điểm của ngành, lĩnh vực và điều kiện đặc thù của đơn vị sự nghiệp công
tiền án mà lại bị kết án phạt tù về tội do cố ý.
(15) Đã từng bị kết án phạt tù, kể cả trường hợp đã được xóa án tích hoặc đã từng bị đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, kể cả cơ sở giáo dục trước đây hoặc đã từng bị đưa vào trường giáo dưỡng mà bị kết án phạt tù về một trong các tội sau đây: Về ma tuý; giết người; cướp tài sản; cướp giật tài sản; cưỡng
Cơ sở kinh doanh dịch vụ karaoke nào không cần phải được phê duyệt phòng cháy và chữa cháy? Các cơ sở kinh doanh dịch vụ karaoke trong mỗi phòng được bao nhiêu người thì đảm bảo quy định về phòng cháy và chữa cháy? Đây là câu hỏi của chị Thanh Lan - Long An.
và bảo vệ trẻ em
Như vậy, trên đây là các thông điệp truyền thông của tháng hành động vì trẻ em 2024.
Các hành vi nào bị nghiêm cấm đối với trẻ em?
Căn cứ Điều 6 Luật Trẻ em 2016 quy định các hành vi bị nghiêm cấm đối với trẻ em bao gồm:
- Tước đoạt quyền sống của trẻ em.
- Bỏ rơi, bỏ mặc, mua bán, bắt cóc, đánh tráo, chiếm đoạt trẻ em.
- Xâm
trụ sở, doanh trại, công trình; hệ thống thông tin liên lạc) cho lực lượng Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ đến năm 2030 dự kiến khoảng 89.332 tỷ đồng từ nguồn vốn ngân sách nhà nước, nguồn vốn ODA, nguồn vốn địa phương hỗ trợ; nguồn thu từ bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc, đóng góp tự nguyện, tài trợ của các tổ chức, cá nhân và các nguồn
đường, khoảng cách, tốc độ, ngày đi và đến theo dự đoán mà có tính đến các yếu tố như là điều kiện thời tiết được dự báo, thủy triều và dòng chảy, kích thước, cách bố trí, diện tích mặt hứng gió và lượng chiếm nước của đối tượng được kéo và có tính đến bất kỳ mối nguy hiểm nào cần phải tránh liên quan đến hành hải v.v…;
(3) Bố trí các thiết bị và dụng
."
Như vậy, theo quy định nêu trên thì người chịu trách nhiệm chuyên môn của cơ sở bán lẻ thuốc (trong đó có nhà thuốc) bắt buộc phải có mặt trong toàn bộ thời gian hoạt động của cơ sở dược, trừ trường hợp họ đã ủy quyền cho người có chứng chỉ hành nghề dược phù hợp khi vắng mặt để chịu trách nhiệm chuyên môn theo quy định tại khoản 3 Điều 30 Luật Dược
lao động thôi việc
- Người lao động bị mất việc làm
Như vậy, nếu người lao động vẫn làm việc tại công ty mà chưa nghỉ hết ngày phép năm thì công ty không bắt buộc phải thanh toán tiền lương những ngày phép chưa nghỉ hết này cho họ.
Việc có thanh toán tiền lương những ngày phép năm chưa nghỉ hết này hay không sẽ phụ thuộc vào sự thỏa thuận giữa
.000.000 đồng đối với hành vi kinh doanh dịch vụ thuộc danh mục ngành, nghề cấm đầu tư kinh doanh.
2. Hình thức xử phạt bổ sung:
Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 1 Điều này.
3. Biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi vi phạm quy định tại khoản 1 Điều này
/TW năm 2018.
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã nêu ra bất cập của các bảng lương hiện hành. Cụ thể, thiết kế hệ thống bảng lương chưa phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo; còn mang nặng tính bình quân, không bảo đảm được cuộc sống, chưa phát huy được nhân tài, chưa tạo được động lực để nâng cao chất lượng và hiệu quả làm việc của
theo quy định của pháp luật;
b) Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại bộ phận nghiệp vụ của các tổ chức trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán, ngân hàng, bảo hiểm hoặc tại bộ phận tài chính, kế toán, đầu tư trong các doanh nghiệp khác;
c) Có chứng chỉ hành nghề phân tích tài chính hoặc chứng chỉ hành nghề quản lý quỹ;
d) Không bị xử phạt vi
(không tính thời gian tập sự theo quy định tại khoản 2 Điều 21 Nghị định này) theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn) và thời gian đó được
/7/2024 mà có nội dung thỏa thuận về việc trả lương cao hơn ít nhất 7% lương tối thiểu thì người sử dụng lao động vẫn tiếp tục trả lương cao hơn ít nhất 7% lương tối thiểu vùng (trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác).
Đối với các hợp đồng lao động ký và thực hiện từ ngày 01/7/2024 thì không bắt buộc các bên thỏa thuận trả lương cao hơn 7% so với lương
gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện nhiều hơn; có phụ nữ làm quản lý, có nhiều thành viên là nữ hoặc sử dụng nhiều lao động nữ hơn; hoạt động tại địa bàn kinh tế - xã hội khó khăn, địa bàn kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật; tham gia liên kết hình thành chuỗi giá trị, cụm liên kết ngành, gắn với kinh
ngoài có hành vi vi phạm hành chính quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4 và 5 Điều này.
7. Biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi vi phạm quy định tại khoản 1; khoản 2; các điểm a và b khoản 3; các điểm b, c và d khoản 4 và khoản 5 Điều này."
Theo đó, đến nhà bạn chơi đánh bài tứ sắc ăn thua bằng tiền
Điểm mới Luật Các tổ chức tín dụng 2024 về rút tiền hàng loạt như thế nào?
Luật Các tổ chức tín dụng 2024 được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp bất thường lần thứ 5, Quốc hội khoá XV.
Sáng 19/02, tại Phủ Chủ tịch, Văn phòng Chủ tịch nước tổ chức Họp báo Công bố lệnh của Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam công bố các luật đã được Quốc
Cho tôi hỏi thế nào là trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý khi xét tai nạn lao động? Bên công ty tôi có 01 công nhân bị tai nạn giao thông trên đường từ nhà đến công ty. Thời gian bắt đầu làm việc ca đêm của công ty là 23h, nhưng sự việc tai nạn của công nhân này xảy ra lúc 22h20, chỉ còn khoảng 4km (khoảng 10 phút đi xe máy ) nữa là công
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động theo Phật giáo có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày Lễ Phật Đản hay không?
15:52 | 24/04/2024
