trong giấy phép lao động nhưng không thay đổi người sử dụng lao động thì phải xin cấp giấy phép lao động mới (do giấy phép cũ đã hết hiệu lực).
Hồ sơ xin cấp mới giấy phép lao động khi người lao động thay đổi vị trí công việc mới trong công ty gồm những gì?
Như quy định ở trên tại khoản 9 Điều 9 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì hồ sơ cấp lại giấy phép lao
.
Người sử dụng lao động có bị phạt khi hoãn thanh toán tiền lương của người lao động không?
Căn cứ Điều 17 Nghị định12/2022/NĐ-CP quy định:
Vi phạm quy định về tiền lương
…
2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao
Nghị định 12/2022/NĐ/CP quy định:
Vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động
1. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi: giao kết hợp đồng lao động không bằng văn bản với người lao động làm công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên; giao kết hợp đồng lao động không bằng văn bản với người được ủy quyền giao kết
.
Theo đó, để được khẩu trừ thuế GTGT đầu vào đối với hàng hóa nhập khẩu phải đáp ứng điều kiện nêu trên.
Công ty phát sinh số thuế GTGT đã nộp theo Quyết định ấn định thuế của cơ quan hải quan có được khấu trừ toàn bộ thuế GTGT đầu vào không?
Theo kết luận của Cục thuế thành phố Hà Nội tại Công văn 40071/CTHN-TTHT năm 2022 khấu trừ thuế GTGT của
Công ty bị xử phạt như thế nào khi sa thải nhân viên trái pháp luật?
Trường hợp xử lý kỷ luật sa trái pháp luật nhân viên, Công ty sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP với tùy theo hành vi mức phạt như sau:
Như vậy, căn cứ vào hành vi sa thải nhân viên trái pháp luật thuộc trường hợp nào để xác định mức xử phạt hành
chủ là vi phạm pháp luật và sẽ bị xử lý theo quy định pháp luật.
Tiền lương
Yêu cầu nhân viên bán hàng dùng một phần tiền lương để mua quần áo của cửa hàng mình thì bị phạt thế nào?
Căn cứ khoản 2, điểm a khoản 5 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về tiền lương như sau:
Vi phạm quy định về tiền lương
...
2. Phạt tiền
101 Nghị định 15/2020/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 37 Điều 1 Nghị định 14/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm các quy định về trách nhiệm sử dụng dịch vụ mạng xã hội; trang thông tin điện tử được thiết lập thông qua mạng xã hội như sau:
Vi phạm các quy định về trách nhiệm sử dụng dịch vụ mạng xã hội; trang thông tin điện tử được thiết lập thông qua mạng
quyền riêng tư của người khác.
Có được xâm phạm quyền riêng tư, bí mật cá nhân của người khác không? (Hình từ Internet)
Hành vi xâm phạm quyền riêng tư của người khác sau đó đăng lên mạng xã hội nói xấu bị xử lý như thế nào?
Theo quy định tại Điều 101 Nghị định 15/2020/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 37 Điều 1 Nghị định 14/2022/NĐ-CP) quy định về
Tổ tuần tra, kiểm soát của Cảnh sát đường thủy khi thực hiện nhiệm vụ được trang bị những gì?
Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Thông tư 68/2020/TT-BCA (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 5 Thông tư 15/2022/TT-BCA) như sau:
Bố trí lực lượng, phương tiện, thiết bị kỹ thuật nghiệp vụ, vũ khí, công cụ hỗ trợ và thời gian tuần tra, kiểm soát
1. Trên mỗi
thì Cảnh sát giao thông phải đảm bảo được các yêu cầu nêu trên.
Cảnh sát giao thông có được huy động các lực lượng Cảnh sát khác phối hợp tuần tra kiểm soát không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 23 Thông tư 65/2020/TT-BCA (được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 4 Thông tư 15/2022/TT-BCA) như sau:
Huy động các lực lượng Cảnh sát khác và Công an cấp xã phối
khoản 8 Điều 1 Nghị định 37/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về kiểm tra, khám sức khỏe thực hiện nghĩa vụ quân sự
1. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 12.000.000 đồng đối với hành vi không có mặt đúng thời gian hoặc địa điểm kiểm tra, khám sức khỏe ghi trong lệnh gọi kiểm tra hoặc khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự của Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân
Khi thực hiện xử phạt vi phạm hành chính thì lực lượng cảnh sát đường thủy có được giữ giấy tờ của người vi phạm không?
Căn cứ vào Điều 11 Thông tư 68/2020/TT-BCA (được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 5 Thông tư 15/2022/TT-BCA) quy định về quy trình tuần tra, kiểm soát và xử lý vi phạm hành chính của Cảnh sát đường thủy do Bộ trưởng Bộ Công an ban
liên 1 lưu tại cơ quan Hải quan).
Trường hợp đăng ký xe thế chấp do ngân hàng bán đấu giá để thu hồi nợ:
Hồ sơ theo quy định tại Điều 7 Thông tư 58/2020/TT-BCA (được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 3 Thông tư 15/2022/TT-BCA), Điều 8 Thông tư 58/2020/TT-BCA và Điều 9 Thông tư 58/2020/TT-BCA và kèm theo:
- Giấy chứng nhận đăng ký xe (đối với xe đã đăng ký
tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 theo cơ chế đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm bình quân năm 2022 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương theo ngạch, bậc khi nâng bậc, nâng ngạch).
4
sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban chấp hành Trung ương khóa XII; mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 theo cơ chế đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm bình quân năm 2022
thành với Tổ quốc, Nhân dân và Hiến pháp.
Như vậy, Quốc hội bầu Chủ nhiệm Ủy ban của Quốc hội trong số các đại biểu Quốc hội theo đề nghị của Ủy ban thường vụ Quốc hội.
Ủy ban của Quốc hội (Hình từ Internet)
Quốc hội bầu Chủ nhiệm Ủy ban của Quốc hội theo trình tự nào?
Căn cứ Điều 37 Nội quy kỳ họp Quốc hội ban hành kèm theo Nghị quyết 71/2022/QH
có đúng không?
Căn cứ khoản 2 Điều 5 Nội quy kỳ họp Quốc hội ban hành kèm theo Nghị quyết 71/2022/QH15 (Có hiệu lực từ 15/03/2023) quy định về khách được mời tham dự kỳ họp Quốc hội, dự thính tại phiên họp Quốc hội như sau:
Người được mời tham dự kỳ họp Quốc hội, dự thính tại phiên họp Quốc hội
...
2. Khách mời danh dự trong nước,khách mời danh
năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban chấp hành Trung ương khóa XII; mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 theo cơ chế đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm bình quân năm 2022 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do
mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 theo cơ chế đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm bình quân năm 2022 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương theo ngạch, bậc khi nâng bậc, nâng ngạch).
4. Chính phủ trình Quốc hội xem xét điều chỉnh mức lương
đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm bình quân năm 2022 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương theo ngạch, bậc khi nâng bậc, nâng ngạch).
4. Chính phủ trình Quốc hội xem xét điều chỉnh mức lương cơ sở phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng