
Sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi có được sắp lịch làm trùng với thời gian học của người lao động không?
Sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi (Hình từ Internet)
Căn cứ Điều 3 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH quy định về điều kiện sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc như sau:
Điều kiện sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
Người sử dụng