Tôi muốn hỏi chồng trốn cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn, phải làm sao? Tôi và chồng tôi ly hôn được 03 tháng. Khi ra tòa hai vợ chồng tôi đã thỏa thuận chồng tôi phải cấp dưỡng cho đến khi con tôi 18 tuổi. Mỗi tháng 3.000.000 VNĐ sau nhiều lần anh ta có vẻ như trốn tránh, không nghe điện thoại, không muốn hoàn thành trách nhiệm với con tôi khi đã
Tôi đã ly hôn, con trai ở với cha, sắp tới cha bé sẽ tái hôn vì sợ con không hòa hợp với mẹ kế nên tôi muốn giành lại quyền nuôi con có được không?-Câu hỏi của chị Thùy (Biên Hòa).
Tôi và chồng của tôi tự nguyện ly hôn (thuận tình ly hôn) và cũng đã thỏa thuận chồng tôi là người trực tiếp nuôi con. Tuy nhiên sau ly hôn công ty chồng cũ của tôi phá sản và không đủ điều kiện nuôi con nhưng khi tôi yêu cầu được nuôi bé thì anh ta không đồng ý. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này tôi có quyền yêu cầu giành quyền nuôi con lại hay
lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Đồng thời, căn cứ điểm a Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
"Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ
Cho tôi hỏi cá nhân có thu nhập từ tiền lương có được đăng ký người phụ thuộc cùng một lúc là con đẻ, con dâu và cháu nội để giảm trừ gia cảnh không? Đã đăng ký thuế nhưng chưa được cấp mã số thuế thì có được tính giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc không? Câu hỏi của chị T.L từ Nam Định.
Tôi có thắc mắc là lao động nữ sinh ba thì được nghỉ mấy tháng? Cách tính tiền thai sản trong thời gian sinh con hiện nay như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn pháp luật. - câu hỏi của chị Thúy Vy (Hậu Giang).
Nộp hồ sơ ở đâu để hưởng chế độ thai sản khi công ty đã phá sản?
Em có bầu được 6 tháng mà công ty phá sản thì có được hưởng thai sản không vậy? Vì em sợ đóng không đến thời điểm sinh con sẽ không được hưởng và sau khi công ty phá sản thì biết nộp hồ sơ đến đâu để được giải quyết về chế độ thai sản, thời hạn chờ có lâu không? Mong được hỗ trợ, xin
Tôi có câu hỏi thắc mắc về vấn đề hỗ trợ dịch bệnh do Covid-19. Gia đình tôi có người bị nhiễm Covid-19 và đã không may qua đời vào ngày 02/3/2022 vừa qua. Người mất do Covid-19 là em trai tôi, Gia đình nhỏ của nó có 4 người là hai vợ chồng nó và 2 đứa con. Tôi có được biết rằng nếu gia đình mà có người không may qua đời do Covid-19 thì thân nhân
Trường hợp bên mình có 1 lao động hợp đồng là Đảng viên sinh con thứ 3 (không nằm trong trường hợp đặc biệt nào cả). Người này là Đảng viên nên sẽ bị khiển trách theo quy định của Đảng đúng không? Vậy với chính quyền, tức đối với Công ty, người này có bị phạt gì hay không? Căn cứ pháp lý để áp dụng?
Vợ tôi là Đảng viên và chúng tôi đã có 2 con, mặc dù vợ chồng tôi đã dùng biện pháp tránh thai nhưng không may vợ tôi mang thai con thứ 3. Vậy cho hỏi trong trường hợp này, vợ tôi có được cho phép sinh con thứ 3 không? Trường hợp vi phạm quy định về sinh con thứ 3 sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ anh Nguyên đến từ Phan Thiết.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là sổ đỏ bố mẹ tặng cho con gái đã có chồng là tài sản riêng hay là tài sản chung? Khi nào con rể được đứng tên trong sổ đỏ bố mẹ tặng cho con gái? Câu hỏi của anh Nhật Huy đến từ Bạc Liêu.
Tôi có câu hỏi là tôi tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ, khi vợ tôi sinh con nhưng tôi vẫn đi làm vậy thì tính lương thế nào? Mức hưởng chế độ thai sản của lao động nam khi vợ sinh con được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh QĐ đến từ Bình Dương.
Sinh con rồi mới đăng ký kết hôn thì sẽ phát sinh vấn đề gì? Cha mẹ chưa ĐKKT vẫn có quyền đăng ký khai sinh cho con trong mọi trường hợp đúng không? Có thể đăng ký kết hôn ở đâu? Điều kiện đăng ký kết hôn được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi tôi có tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty và đã tham gia liên tục được 03 năm còn vợ tôi thì nội trợ ở nhà không có tham gia bảo hiểm xã hội. Nay vợ tôi vừa mất sau khi sinh con thì tôi có được hưởng chế độ thai sản để chăm sóc con hay không? Mức hưởng chế độ thai sản mà tôi được nhận được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Khoa từ Long
Khi vợ tôi sinh con, tôi được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như thế nào trong Luật bảo hiểm xã hội? Tôi là quân nhân tại ngũ, có thời gian công tác trong quân đội 12 năm. Vợ là lao động tự do, không tham gia BHXH.
Cho tôi hỏi rằng việc nam nữ đang chung sống với nhau như vợ chồng và đã có con chung nhưng lại muốn kết hôn với người khác thì có trái với pháp luật không? Ngoài ra đối với trường hợp trên thì người không trực tiếp nuôi con có được phép giáo dục con hay không?
sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo
để hưởng chế độ thai sản. Tôi được nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản trong khoảng thời gian bao lâu kể từ ngày vợ tôi sinh con? Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Tú Hà - Long An.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trẻ em từ đủ 16 tuổi được nuôi dưỡng tại cơ sở trợ giúp xã hội sẽ được tiếp tục được nuôi dưỡng tại cơ sở trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị K.M.A đến từ TP.HCM.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chồng trốn cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn phải làm sao? Trốn tránh cấp dưỡng nuôi con chồng có thể bị phạt tù không?
17:14 | 20/06/2022
.jpg)
