Vợ tôi là Đảng viên và chúng tôi đã có 2 con, mặc dù vợ chồng tôi đã dùng biện pháp tránh thai nhưng không may vợ tôi mang thai con thứ 3. Vậy cho hỏi trong trường hợp này, vợ tôi có được cho phép sinh con thứ 3 không? Trường hợp vi phạm quy định về sinh con thứ 3 sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ anh Nguyên đến từ Phan Thiết.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là sổ đỏ bố mẹ tặng cho con gái đã có chồng là tài sản riêng hay là tài sản chung? Khi nào con rể được đứng tên trong sổ đỏ bố mẹ tặng cho con gái? Câu hỏi của anh Nhật Huy đến từ Bạc Liêu.
Tôi có câu hỏi là tôi tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ, khi vợ tôi sinh con nhưng tôi vẫn đi làm vậy thì tính lương thế nào? Mức hưởng chế độ thai sản của lao động nam khi vợ sinh con được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh QĐ đến từ Bình Dương.
Sinh con rồi mới đăng ký kết hôn thì sẽ phát sinh vấn đề gì? Cha mẹ chưa ĐKKT vẫn có quyền đăng ký khai sinh cho con trong mọi trường hợp đúng không? Có thể đăng ký kết hôn ở đâu? Điều kiện đăng ký kết hôn được quy định như thế nào?
Khi vợ tôi sinh con, tôi được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như thế nào trong Luật bảo hiểm xã hội? Tôi là quân nhân tại ngũ, có thời gian công tác trong quân đội 12 năm. Vợ là lao động tự do, không tham gia BHXH.
Cho tôi hỏi tôi có tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty và đã tham gia liên tục được 03 năm còn vợ tôi thì nội trợ ở nhà không có tham gia bảo hiểm xã hội. Nay vợ tôi vừa mất sau khi sinh con thì tôi có được hưởng chế độ thai sản để chăm sóc con hay không? Mức hưởng chế độ thai sản mà tôi được nhận được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Khoa từ Long
Cho tôi hỏi rằng việc nam nữ đang chung sống với nhau như vợ chồng và đã có con chung nhưng lại muốn kết hôn với người khác thì có trái với pháp luật không? Ngoài ra đối với trường hợp trên thì người không trực tiếp nuôi con có được phép giáo dục con hay không?
sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo
để hưởng chế độ thai sản. Tôi được nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản trong khoảng thời gian bao lâu kể từ ngày vợ tôi sinh con? Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Tú Hà - Long An.
. Em dự kiến sinh vào 30/8/2020 vậy em chốt sổ như vậy có được hưởng quyền lợi chế độ thai sản không ạ? Em đang mang thai đôi thì sau này quyền lợi hưởng chế độ thai sản của em được bao nhiêu tháng lương? Có được nhận tiền trợ cấp một lần khi sinh con không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của chị Ngọc
Thuận tình ly hôn được hiểu như thế nào? Tôi muốn hỏi có phải cấp dưỡng cho con riêng của vợ khi ly hôn không? Vợ chồng tôi chuẩn bị ly hôn. Trước cuộc hôn nhân với tôi, vợ tôi từng lập gia đình và có một con gái, năm nay cháu 10 tuổi và đang sống cùng chúng tôi. Tôi thắc mắc, sau khi chúng tôi ly hôn, tôi có trách nhiệm phải cấp dưỡng tiền nuôi
Cho hỏi trường hợp cha mẹ chết mà không lập di chúc trước đó thì đứa con gái duy nhất trong nhà (con một) có được quyền quyết định số tài sản đó hay không? Con rể có được quyền hưởng di sản thừa kế không? - câu hỏi của chị H.T (Vĩnh Long).
Con tôi đang đi học đại học ở nước ngoài, hàng tháng tôi vẫn gửi tiền sang cho con tôi ăn học. Cho tôi hỏi trường hợp của tôi thì có thể đăng ký người phụ thuộc cho con đang theo học bậc đại học ở nước ngoài không? Điều kiện để con đang theo học bậc đại học được đăng ký là người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh là gì?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trẻ em từ đủ 16 tuổi được nuôi dưỡng tại cơ sở trợ giúp xã hội sẽ được tiếp tục được nuôi dưỡng tại cơ sở trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị K.M.A đến từ TP.HCM.
Tôi có một câu hỏi như sau: Cha mẹ bị mất năng lực hành vi dân sự thì con cả hay con út sẽ trở thành người giám hộ đương nhiên của họ? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị Hồng Lan ở Lâm Đồng.
ngày trở lại làm việc.
Trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con, thời điểm nhận con, thời điểm nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ và xuất trình số bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Như vậy, bạn nghỉ việc trước thời điểm sinh con nên bạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản và
Tôi đóng bảo hiểm xã hội ở trong Sài Gòn được hơn 1 năm, nhưng do điều kiện gia đình, tôi phải về quê ở miền Bắc sinh sống và sinh con nên đã nghỉ hẳn trong đó. Vậy tôi có được nhận chế độ thai sản khi sinh con không? Tôi có thể nộp hồ sơ thai sản khác tỉnh nơi đóng bảo hiểm xã hội là ở miền Bắc được không? Câu hỏi của Thị Mến đến từ Hà Nội.
. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở
Cha ruột tôi mất lúc tôi còn nhỏ. Mẹ tôi lấy chồng khác không lâu sau đó. Cha dượng rất tốt với tôi và cũng nuôi dưỡng, thương yêu, chăm sóc tôi như con ruột. Tôi cũng rất yêu thương và kính trọng cha dượng. Gần đây cha dượng tôi đã mất và không để lại di chúc. Được biết cha dượng tôi còn có 02 người con nữa. Cho tôi hỏi trường hợp của tôi thì có
Tôi là giáo viên ở một trường mầm non công lập, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ hơn 10 năm nay. Hiện nay tôi đang mang thai con thứ 3, xin hỏi khi sinh con thứ 3 tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Tôi có bị xử lý kỷ luật không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Những trường hợp đảng viên được cho phép sinh con thứ 3 là gì? Thời điểm xử lý kỷ luật đảng viên sinh con thứ 3 khi không thuộc đối tượng được cho phép sinh con thứ 3 là khi nào?
10:42 | 18/01/2023
.jpg)
