Người lao động phạm tội gây rối trật tự công cộng thì hợp đồng lao động sẽ đương nhiên chấm dứt đúng không? Người lao động đang hưởng án treo về tội gây rối trật tự công cộng có được đi công tác nước ngoài không? Công ty có được sa thải người lao động đang hưởng án treo về tội gây rối trật tự công cộng?
Xin hỏi, người lao động ở doanh nghiệp nhà nước có được tham gia ý kiến vào dự thảo quy trình, thủ tục nội bộ về giải quyết tranh chấp lao động không? Nếu được thì tham gia ý kiến bằng những hình thức nào? Câu hỏi của chị B.H ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp ban lãnh đạo công đoàn không thỏa thuận được với doanh nghiệp việc kỷ luật sa thải người lao động là thành viên Ban lãnh đạo công đoàn thì doanh nghiệp xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh T.V đến từ Hà Nội.
Xin chào, cho tôi hỏi vấn đề sau: Trường hợp Đảng viên nhận tiền hối lộ để bổ nhiệm, tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức thì sẽ bị kỷ luật bằng hình thức nào? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi trường hợp Vụ trưởng Vụ Pháp chế thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội bị bắt tạm giam và bị khởi tố do cáo buộc về tội làm lộ bí mật nhà nước thì sẽ bị xử lý kỷ luật theo hình thức nào? Câu hỏi của chị NH từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi trại viên cơ sở giáo dục bắt buộc phải đảm bảo những yêu cầu gì về trang phục? Có được cho người khác mượn quần áo của mình không? Nếu không được phép cho mượn thì trại viên vi phạm nội quy sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào? Câu hỏi của anh Khang từ TP.HCM
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho anh hỏi về trường hợp người lao động, đã ký hợp đồng 1 năm mà nghỉ ngang (không bàn giao) thì sẽ bị xử lý và bồi thường thiệt hại cho công ty như thế nào? Mong được giải đáp, anh cảm ơn.
Công ty không trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Tôi làm ở công ty may trên địa bàn tỉnh Quảng Nam, giờ làm việc của công ty là 8h đến 18h nhưng nhiều hôm công ty yêu cầu công nhân làm thêm giờ từ 18h chiều đến 20h và không hề trả thêm khoản tiền lương tăng ca nào cho chúng tôi. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này
Cho hỏi: Công chức lần đầu làm sai lệch tài liệu chứa bí mật nhà nước mà chưa gây hậu quả nghiêm trọng sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào? Trong trường hợp bị xử lý kỷ luật công chức có bị kéo dài thời gian nâng phụ cấp thâm niên vượt khung không? - câu hỏi của anh Trung (TP. HCM)
thuê lại lao động thì hiện nay, công ty A vẫn chưa có giấy phép cho việc cho thuê lại này. Vậy cần xử lý như thể nào? Hậu quả pháp lý nếu có? Vui lòng cho ý kiến tư vấn để công ty điều chỉnh lại cho đúng quy định pháp luật.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm đối với những ngành nghề nào? Người lao động làm thêm giờ vào ngày làm việc bình thường thì được trả lương bao nhiêu? Câu hỏi của chị NTHN từ Ninh Bình.
Tôi muốn hỏi về quy định nghỉ hằng năm có những điều kiện ngày gì? Cách tính ngày nghỉ hằng năm theo quy định ra sao? Tôi làm nhân viên tại một công ty đã được 08 tháng theo hợp đồng lao động. Tôi có xin nghỉ 02 ngày phép nhưng công ty không đồng ý cho tôi được nghỉ phép vì lý do tôi chưa làm việc đủ 12 tháng. Vậy có đúng hay không?
Cho tôi hỏi là trường hợp nào mới vi phạm lần đầu công chức không giữ chức vụ quản lý sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật hạ bậc lương? Công chức đang hưởng lương bậc 1 thì có bị áp dụng hình thức kỷ luật hạ bậc lương khi vi phạm không? Câu hỏi của anh K đến từ Bình Thuận.
Mức phạt khi báo cáo không chính xác tai nạn lao động định kỳ? Theo tôi được biết thì công ty có trách nhiệm phải báo cáo tai nạn lao động theo định kỳ, vậy nếu công ty không thực hiện theo quy định, cụ thể là báo cáo không chính xác tai nạn lao động định kỳ thì có bị xử phạt gì không? Mức xử phạt là bao nhiêu?
ký kết hợp đồng làm việc phải được sự đồng ý của cấp đó."
Xử lý viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trái pháp luật hiện nay được quy định như thế nào?
Trường hợp bệnh viện không chấp nhận mà người này vẫn nghỉ thì tức là viên chức đã đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật.
Căn cứ theo Điều 30 Luật Viên chức 2010 quy định như sau
Hiện nay có một số trường trung học phổ thông đang quy định những học sinh nào đi trễ thì bị nộp phạt 50 nghìn đồng? Vậy quy định này là đúng hay sai? Trường trung học phổ thông có được quy định hình thức xử lý kỷ luật là phạt tiền hay không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Trường hợp bên mình có 1 lao động hợp đồng là Đảng viên sinh con thứ 3 (không nằm trong trường hợp đặc biệt nào cả). Người này là Đảng viên nên sẽ bị khiển trách theo quy định của Đảng đúng không? Vậy với chính quyền, tức đối với Công ty, người này có bị phạt gì hay không? Căn cứ pháp lý để áp dụng?
, bí mật công nghệ, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động;
e) Trường hợp được tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động;
g) Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động và các hình thức xử lý kỷ luật lao động;
h) Trách nhiệm vật chất;
i) Người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động.
3. Trước khi ban hành
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động phạm tội gây rối trật tự công cộng thì hợp đồng lao động sẽ đương nhiên chấm dứt đúng không?
05:01 | 08/12/2023
