không?
Theo quy định tại khoản 4 Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì:
Khi tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.
Trường hợp tính đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2014 nếu thời gian đóng bảo
sức khỏe sau thai sản như thế nào?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 13 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH được bổ sung bởi khoản 9 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
"Điều 13. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
1. Lao động nữ, lao động nữ mang thai hộ được nghỉ việc hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo quy định tại Điều
sách như thương binh".
Điều này được hướng dẫn bởi khoản 1 Mục VII Thông tư liên tịch 02/2007/TTLT-BCA-BLĐTBXH-BTC như sau:
"VII. CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH, TRANG BỊ PHƯƠNG TIỆN VÀ KINH PHÍ ĐẢM BẢO CHO HOẠT ĐỘNG CỦA BẢO VỆ DÂN PHỐ:
1.2. Bảo vệ dân phố trong khi làm nhiệm vụ mà bị thương hoặc hy sinh theo quy định tại Điều 3, Điều 11 Nghị định số 54
hiểm xã hội có được không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 14 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Hồ sơ, giải quyết hưởng chế độ thai sản
1. Hồ sơ, giải quyết hưởng chế độ thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản thực hiện theo quy định tại Điều 101, Điều 102, Điều 103
trực tiếp tại cơ sở bảo trợ xã hội có ít nhất bao nhiêu người?
Căn cứ theo quy định tại khoản 7 Điều 5 Thông tư 33/2017/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Định mức nhân viên tại cơ sở trợ giúp xã hội
...
7. Nhân viên chăm sóc trực tiếp đối tượng tại cơ sở:
...
b) Nhân viên chăm sóc người khuyết tật: 01 nhân viên chăm sóc phụ trách tối đa 10 người
hoặc đã bị kết án mà chưa được xóa án tích.
Nhân viên chăm sóc trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt trực tiếp tại cơ sở bảo trợ xã hội (Hình từ Internet)
Nhân viên chăm sóc trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt trực tiếp tại cơ sở bảo trợ xã hội có ít nhất bao nhiêu người?
Căn cứ theo quy định tại khoản 7 Điều 5 Thông tư 33/2017/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Định
động - Thương binh và Xã hội TPHCM từ ngày 01/09/2023? (Hình từ Internet)
Vị trí và chức năng của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội được quy định như thế nào?
Theo quy định tại Điều 1 Thông tư 11/2021/TT-BLĐTBXH quy định về vị trí và chức năng của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thì:
- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là cơ quan chuyên
Thông tư 26/2022/TT-BLĐTBXH như sau:
Xếp lương
1. Các chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công tác xã hội được áp dụng bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ quy định về chế độ tiền lương
lao động chưa thành niên được học văn hóa, giáo dục nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề.
Như vậy, theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành tại Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về lao động chưa thành niên thì cơ sở sản xuất nón lá của bạn có thể
Thông tư 51/2018/TT-BLĐTBXH như sau:
TRÌNH ĐỘ: CAO ĐẲNG
1. Giới thiệu chung về ngành, nghề
...
Người hành nghề phải có kiến thức nền tảng, chuyên sâu về hóa học, sinh học; vệ sinh an toàn thực phẩm; hệ thống quản lý chất lượng thực phẩm; nguyên liệu chế biến và quy trình chế biến; các quá trình phân tích, đánh giá chất lượng thực phẩm; phương pháp
Điều 6 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
"Điều 29. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau
1. Người lao động đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm theo quy định tại Điều 26 của Luật này, trong
ngày làm việc ; được hưởng 10 ngày làm việc nếu vợ sinh đôi nếu sinh ba trở lên thì cứ mỗi đứa con thì được nghỉ thêm 03 ngày làm việc và sinh đôi trở lên phải làm phẩu thuật thì đc hưởng 14 ngày làm việc.
Pháp luật cũng có hướng dẫn chi tiết về thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản của lao động nam tại Khoản 4 Điều 10 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH
gian khóa bồi dưỡng nghiệp vụ đánh giá về an toàn vệ sinh lao động (Hình từ Internet)
Người huấn luyện an toàn vệ sinh lao động có thể phát triển thêm trong công việc về an toàn vệ sinh lao động hay không?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 27/2021/TT-BLĐTBXH quy định về đối tượng áp dụng như sau:
"Điều 3. Bồi dưỡng nghiệp vụ đánh giá an toàn, vệ sinh lao động
Doanh nghiệp nào phải báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động?
Căn cứ Điều 2, Điều 10 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH quy định:
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Thông tư này áp dụng đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh được quy định tại Khoản 1 Điều 3 Luật an toàn, vệ sinh lao động.
...
Điều 10. Thống kê, báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động
Trường cao đẳng muốn mở ngành học mới thì thiết kế chương trình đào tạo theo cấu trúc nào?
Căn cứ theo Điều 4 Thông tư 03/2017/TT-BLĐTBXH có quy định về chương trình đào tạo tại trường cao đẳng được thiết kế theo cấu trúc sau:
1. Tên ngành, nghề đào tạo;
2. Mã ngành, nghề;
3. Trình độ đào tạo;
4. Đối tượng tuyển sinh;
5. Thời gian đào tạo
động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết mức trần tiền dịch vụ thấp hơn quy định tại điểm a và điểm b khoản này.
Bên cạnh đó, theo Điều 8 Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH quy định mức trần tiền dịch vụ thu từ người lao động đối với một số thị trường, ngành, nghề, công việc cụ thể được quy định tại Phụ lục XI ban hành kèm theo Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH
Không được xóa bỏ, cắt giảm tiền lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm của NLĐ từ 01/7/2022?
Căn cứ tiểu mục 1 Mục 1 Công văn 2086/BLĐTBXH-TLĐLĐVN năm 2022 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm của người lao động như sau:
“1. Đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương chỉ đạo Sở Lao động - Thương
, thư ký, kỹ thuật viên; nhân viên phục vụ, công an, bảo vệ): Áp dụng cách thức tính toán tiền công theo ngày cho từng chức danh nhưng không phân biệt trình độ đào tạo và thâm niên công tác theo mức lương quy định tại Điều 3, Điều 4 Thông tư số 02/2015/TT-BLĐTBXH ngày 12/01/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định mức lương đối với chuyên
Sĩ quan phục viên được hưởng các chính sách gì?
Đối với sĩ quan phục viên về địa phương chưa tới tuổi nghỉ hưu hoặc không chuyển chuyển ngành thì được hưởng các chế độ, chính sách theo quy định tại Điều 8 Thông tư liên tịch 36/2009/TTLT-BQP-BNV-BLĐTBXH-BTC, cụ thể như sau:
"Điều 8. Phục viên về địa phương
1. Sĩ quan QNCN thôi phục vụ tại ngũ
lao động đi giám định y khoa để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động vẫn được tính lương.
Tải về mẫu Giấy giới thiệu đề nghị giám định mới nhất 2023: Tại Đây
Trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động là của người lao động hay người sử dụng lao động?
Tại khoản 1 Điều 6 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH quy định như sau
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Dự thảo rút BHXH 1 lần chỉ được nhận 50% mức hưởng 2023? Đề xuất hưởng BHXH 1 lần mới nhất 2023?
15:32 | 06/03/2023
.jpg)
