bao nhiêu khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng
Hiện nay, mức lương cơ sở cán bộ, công chức là 1.800.000 đồng/tháng (theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP).
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì mức lương của cán bộ, công chức được tính như sau:
Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở
Tuy nhiên, theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 bãi bỏ
Công nhân quốc phòng hiện nay đang được hưởng các loại phụ cấp, trợ cấp gì?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 19/2017/NĐ-CP có quy định như sau:
Chế độ tiền lương đối với công nhân quốc phòng
...
2. Công nhân quốc phòng được hưởng các loại phụ cấp, trợ cấp bao gồm:
a) Phụ cấp thâm niên vượt khung;
b) Phụ cấp khu vực;
c) Phụ cấp đặc biệt
thuộc hộ gia đình cận nghèo đang sinh sống tại các huyện nghèo theo Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ về chương trình hỗ trợ giảm nghèo nhanh và bền vững và các huyện được áp dụng cơ chế, chính sách theo Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP;
b) Hỗ trợ tối thiểu 70% mức đóng bảo hiểm y tế đối với đối tượng quy định tại khoản
47/2017/NĐ-CP
Từ 01/07/2018 - hết tháng 6/2019
1.390.000 đồng/tháng
Nghị định 72/2018/NĐ-CP
Từ 01/07/2019 - hết tháng 6/2023
1.490.000 đồng/tháng
Nghị quyết 70/2018/QH14,
Nghị định 38/2019/NĐ-CP
Từ 01/07/2023
1.800.000 đồng/tháng
Nghị định 24/2023/NĐ-CP
Từ 01/07/2024
2.340.000 đồng/tháng
Nghị định 73
trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Theo đó, sau cái cách tiền lương theo Nghị quyết 27/NQ-TW thu nhập của cán bộ, công
47/2017/NĐ-CP
Từ 01/07/2018 - hết tháng 6/2019
1.390.000 đồng/tháng
Nghị định 72/2018/NĐ-CP
Từ 01/07/2019 - hết tháng 6/2023
1.490.000 đồng/tháng
Nghị quyết 70/2018/QH14,
Nghị định 38/2019/NĐ-CP
Từ 01/07/2023
1.800.000 đồng/tháng
Nghị định 24/2023/NĐ-CP
Trên đây là 18 lần thay đổi mức lương cơ sở từ năm 1995
Tiền lương quân nhân chuyên nghiệp sau cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 gồm có những khoản nào?
Căn cứ tại tiểu mục 3.1 Mục 3 Phần II Nghị quyết 27/ NQ-TW 2018 có đưa ra nội dung cải cách về thiết kế cơ cấu tiền lương mới đối với quân đội, công an (khu vực công) như sau:
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và
tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở được hưởng tiền hỗ trợ thường xuyên hằng tháng, được hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế theo mức do Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định.
...
Theo đó, ngày 22 tháng 6 năm 2024, Hội đồng nhân dân Thành phố đã thông qua Nghị quyết 08/2024/NQ-HĐND quy định tiêu chí
Mức tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công được phân thành bao nhiêu loại?
Căn cứ Điều 9 Nghị định 60/2021/NĐ-CP, theo đó quy định như sau:
- Đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư (sau đây gọi là đơn vị nhóm 1) là đơn vị đáp ứng một trong các điều kiện sau:
+ Đơn vị có mức tự bảo đảm kinh phí chi thường xuyên xác
chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.
Theo đó như tinh thần tại Nghị quyết 27/NQ-TW 2018 sẽ thiết kế cơ cấu tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ bao gồm:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương);
- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng
2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW năm 2018.
Theo đó, lực lượng vũ trang trong quân đội được xây dựng 03 bảng lương mới:
+ 1 bảng lương sĩ quan quân đội (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
+ 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp
+ 1 bảng lương công nhân quốc phòng (trong đó
biểu tham gia biểu quyết tán thành, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024.
Về thực hiện chính sách tiền lương, Nghị quyết quyết nghị, từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII.
Theo đó
-TW 2018 ra sao?
Căn cứ tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu những nội dung cải cách tiền lương đối với cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công).
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70
/7/2024 theo Chỉ thị 17/CT-TTg
Ngày 10 tháng 11 năm 2023, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Theo đó, từ ngày 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cải cách tiền lương sẽ xây dựng 02 bảng lương theo vị trí
-NQ/TW năm 2018 có đưa ra nội dung về việc thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Theo đó, dự kiến từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương
/7/2024 thế nào?
Căn cứ theo tinh thần tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đưa ra nội dung cải cách như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung
lương hiện nay sau đó áp dụng bảng lương mới theo vị trí việc làm sẽ xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Lương cơ bản sẽ chiếm 70% tổng quỹ lương theo như nội dung cải cách tại Nghị quyết 27-NQ/TW 2018.
Áp dụng tiền lương cụ thể trong 5 bảng lương mới sau khi bãi bỏ mức lương cơ sở từ 1/7/2024 đúng không? (Hình từ
Mục tiêu “Đến năm 2045: Hầu hết người lao động tại cơ sở là đoàn viên Công đoàn Việt Nam ký kết được thỏa ước lao động tập thể” thuộc văn bản nào?
Ngày 12 tháng 6 năm 2021, Ban chấp hành Trung ương ban hành Nghị quyết 02-NQ/TW về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Trong đó có nêu rõ mục tiêu đến năm 2045
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tăng lương cơ sở từ ngày 01/07/2024 đối với cán bộ, công chức hay bãi bỏ lương cơ sở thay thế bằng bảng lương mới theo Nghị quyết 27?
08:01 | 16/06/2024
