Tôi có thắc mắc liên quan đến Quỹ phòng chống thiên tai. Cho tôi hỏi người lao động có bắt buộc phải đóng vào Quỹ phòng chống thiên tai? Nếu có thì mức đóng là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thùy Dung ở Lâm Đồng.
Công ty tôi là Công ty trách nhiệm hữu hạn đã thực hiện thông báo tạm ngừng kinh doanh từ ngày 12/05/2020 đến ngày 12/05/2021, nhưng Công ty muốn hoạt động kinh doanh trở lại vào ngày 01/09/2020. Vậy Công ty chúng tôi phải thực hiện thủ tục thông báo mở lại hoạt động công ty không hay phải chờ đến ngày 12/5/2021 mới được mở lại hoạt động công ty.
Em ơi cho anh hỏi: Đối với công trình thủy lợi thì khoan tay được áp dụng trong trường hợp nào? Nền khoan của phương pháp khoan tay trong công trình thủy lợi cần lưu ý những vấn đề gì? Đây là câu hỏi của anh Minh Mẫn đến từ Long An.
Cho tôi hỏi công dân 18 tuổi có được tham gia bầu cử Đại biểu Hội đồng nhân dân không? Trường hợp nào công dân đủ 18 tuổi không được quyền bầu cử Đại biểu Hội đồng nhân dân? Ngày bầu cử Đại biểu Hội đồng nhân dân phải được công bố chậm nhất bao nhiêu ngày trước ngày bầu cử? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Mai Hồ đến từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi để đăng ký hợp đồng lao động giao kết sau khi xuất cảnh người lao động cần đáp ứng các điều kiện gì? Người lao động đăng ký hợp đồng lao động giao kết sau khi xuất cảnh sẽ được hưởng những quyền lợi gì? câu hỏi của anh Trí từ TP.HCM
Tôi có một câu hỏi như sau: Chi phí cấp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là bao nhiêu? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Hồng Ngọc ở Lâm Đồng.
Người lao động tại các huyện nghèo đi xuất khẩu lao động theo hợp đồng được hưởng những chính sách hỗ trợ gì và sẽ được nhà nước hỗ trợ vay vốn với mức vay nào? Câu hỏi của anh Nghĩa đến từ Nghệ An.
Trường hợp người lao động đang bị tạm giam và người lao động bị cấm đi khỏi nơi cư trú thì công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động hay không? Nếu Công ty không đóng thì cá nhân có được đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hay không? Đây là câu hỏi của anh H.P đến từ Thanh Hóa.
Em xin được tư vấn về vấn đề đóng thuế TNCN đối với người lao động thử việc.
Người lao động ký hợp đồng thử việc 1 tháng từ ngày 14/04 đến 13/5.
Kỳ công bên công ty em từ ngày 21 tháng này đến ngày 20 tháng sau. Do đó bạn trên được thanh toán lương 2 lần.
Tháng 04: Bạn làm việc từ 14/4 đến 20/4, gồm 6 ngày công và thu nhập là: 1.384.000 VNĐ nên
Thiếu tướng công an để được tặng Huân chương Chiến công hạng ba thì cần đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Bên cạnh đó thì mức tiền thưởng trong trường hợp này là bao nhiêu? Đây là câu hỏi của anh Q.P đến Tp.HCM.
Cán bộ không có chức vụ và cán bộ lãnh đạo mà bị kỷ luật từ khiển trách thì trong thời gian bao lâu mới được điều động, luân chuyển đi nơi khác? Việc kỷ luật cán bộ có được lưu vào hồ sơ quản lý hay không? Xin cảm ơn, câu hỏi của bạn Trần Đề đến từ Đồng Tháp.
Em ơi cho anh hỏi: Trong mua bán hàng hóa quốc tế người bán không chịu trách nhiệm về việc giao hàng không đúng hợp đồng trong trường hợp nào? Trong trường hợp giao hàng trước thời hạn, người bán có quyền giao hàng mới thay cho hàng đã giao không phù hợp với hợp đồng với điều kiện gì? Đây là câu hỏi của anh Minh Tài đến từ Đà Nẵng.
Tôi là người được thi hành án và có ký hợp đồng tổ chức thi hành án với một Văn phòng Thừa phát lại nhưng giờ tôi cảm thấy không hài lòng với cách làm việc của văn phòng này. Cho tôi hỏi giờ tôi có thể chấm dứt hợp đồng với văn phòng đó và yêu cầu cơ quan thi hành án dân sự tiếp tục thực hiện không? - Chị Ngọc Châu (An Giang).
Tôi có câu hỏi thắc mắc là Hộp thư điện tử của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội được đặt tên theo quy tắc nào? Hộp thư điện tử của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội bị thu hồi khi nào? Câu hỏi của anh Minh Nhật đến Bình Dương.
Tôi đã ký hợp đồng lao động với công ty từ tháng 10 năm 2021 đến nay đã được hơn 7 tháng, vì có việc nên tôi muốn xin nghỉ phép 3 ngày theo cơ chế ngày nghỉ hằng năm nhưng công ty không duyệt vì tôi chưa làm đủ 12 tháng tại công ty nên giờ nghỉ họ sẽ tính là nghỉ không lương, thậm chí theo quy định công ty nghỉ không lương quá 2 ngày sẽ bị phạt
Tôi muốn hỏi rằng: Trong trường hợp, người lao động đang hưởng lương hưu của nhà nước thì khi thuê người lao động thì người sử dụng lao động có cần phải trả thêm khoản gì ngoài tiền lương cho người lao động hay không?
Cho tôi hỏi: Người lao động giao kết hợp đồng với doanh nghiệp cho thuê lại nhưng làm việc cho người sử dụng lao động khác thì chịu sự điều hành của ai? Bên thuê lại lao động có được chuyển người lao động thuê lại cho người sử dụng lao động khác hay không? Câu hỏi của anh T (Cần Thơ).