Hiện tôi là nhân viên kinh doanh đang trong thời gian thử việc được 1 tháng. Tôi mới phát hiện tôi mang thai trong thời gian thử việc. Như vậy tôi muốn hỏi công ty có được chấm dứt hợp đồng với lao động nữ mang thai trong thời gian thử việc không? Và tôi có được hưởng trợ cấp chế độ thai sản khi trong quá trình thử việc không?
Cho tôi hỏi xử lý nhân viên nghỉ trước thời hạn trong hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Công ty tôi có một trường hợp người lao động nộp đơn xin nghỉ việc nhưng lại nghỉ trước thời hạn trong hợp đồng lao động. Vậy công ty tôi giải quyết thế nào?
Cho tôi hỏi nếu tình hình thực hiện dự án PPP có sự thay đổi thì nhà đầu tư các bên có cần phải ký kết lại hợp đồng mới không? Khi lập hợp đồng dự án PPP thì có cần đưa thông tin các loại bảo hiểm đã mua cho dự án vào trong hợp đồng không? Nhà đầu tư cần phải thực hiện Các biện pháp đảm bảo thực hiện hợp đồng dự án PPP trước hay cùng thời điểm hợp
Tôi làm bên nhân sự, có 1 người không thuộc lao động của công ty tôi mà giờ họ muốn đóng tham gia bảo hiểm xã hội thì có được không? Do năm 2018 tôi có đóng theo dạng đóng truy hồi trở về trước thì được mà bây giờ thì thời gian khá lâu nên không biết có được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi tiêu chuẩn cần có đối với một cấp ủy viên là gì? Cấp ủy viên có thể tham gia dự đại hội đại biểu bất thường hay không? Trường hợp lãnh đạo quản lý giữ chức vụ cấp ủy 2 cấp là ủy viên ban thường vụ và ủy viên ban chấp hành, khi thôi chức vụ quản lý thì có đồng thời thôi chức vụ cấp ủy 2 cấp không?
Khi tham gia làm việc tại công trình xây dựng thì người lao động phải mua bảo hiểm tai nạn bắt buộc, vậy thời gian của bảo hiểm được tính như thế nào vì tùy theo dự án có thể dài hoặc ngắn? Có thể mua bảo hiểm tai nạn trong khoảng thời gian từ 06 tháng đến dưới 01 năm được không?
Tôi bị mắc Covid19 vào đầu năm 2022, nhưng tôi cách ly và điều trị tại nhà, không đến cơ sở y tế. Trong thời gian nghỉ việc, chữa bệnh đó, tôi có được hưởng chế độ ốm đau từ bảo hiểm xã hội không? Nếu có thì tôi phải làm gì để được hưởng chế độ từ bảo hiểm xã hội?
Nếu hộ kinh doanh cá nhân sử dụng lao động thì có phải đóng bảo hiểm xã hội gì cho họ không? Cần phải ký hợp đồng giấy với họ không hay chỉ giao kết bằng lời nói? Trường hợp nào thì không cần phải đóng bảo hiểm xã hội?
Công ty tôi có đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên. Do tôi thấy nhiều trường hợp bị lừa đối khi đóng bảo hiểm nên tôi muốn biết tôi có được kiểm tra hoạt động đóng bảo hiểm xã hội này không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Hoạt động kinh doanh bảo hiểm có bao gồm hoạt động môi giới bảo hiểm không? Doanh nghiệp hoạt động môi giới bảo hiểm mà không có giấy phép hoạt động thì có vi phạm pháp luật không? Doanh nghiệp phải đáp ứng điều kiện gì để được cấp giấy phép thành lập và hoạt động môi giới bảo hiểm?
Em ơi cho anh hỏi: Đánh giá rủi ro bảo hiểm là gì? Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động kinh doanh bảo hiểm nhằm mục đích đánh giá rủi ro bảo hiểm không? Đây là câu hỏi của anh Thành Tài đến từ Đà Nẵng.
Tôi là người lao động của một hợp tác xã vận chuyển hành khách. Sau 03 năm hoạt động vì ảnh hưởng bởi Covid-19 nên hợp tác xã của tôi tuyên bố giải thể và có một số khoản nợ cần thanh toán. Vậy cho tôi hỏi phần tài sản nào của hợp tác xã không dùng để thanh toán khoản nợ có thế chấp khi hợp tác xã vẫn đủ khả năng chi trả các khoản vay? Câu hỏi của
Tôi có thắc mắc muốn được giải quyết như sau doanh nghiệp không chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động, trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc không có lý do chính đáng nhưng đã giao kết nhiều Hợp đồng lao động trước đó. Vậy, đối với trường hợp này thì hành vi của doanh nghiệp có đúng hay không? Câu hỏi của chị P.T.P đến từ Hà Nội.
Chị hiện là nhân viên công ty làm việc tại Lâm Đồng. Chị đang mang thai tháng thứ 5. Chị muốn hỏi liên quan đến chế độ thai sản, thì không biết cho đến khi sinh con chị sẽ được hưởng những chế độ, quyền lợi gì? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Chế độ bảo hiểm xã hội khi bị đau ốm được quy định như thế nào? Do tôi đang bị bệnh phải nằm viện suốt 2 tuần qua. Tôi đang là nhân viên văn phòng theo hợp đồng lao động 1 năm. Tôi có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vậy trong trường hợp này, tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm nào không?
Em mới đi làm và bắt đầu tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Cho em hỏi việc đóng bảo hiểm xã hội đem lại lợi ích gì cho người lao động? Nguyên tắc của bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?
Công ty chị thay đổi cơ cấu, không còn bộ phận bảo vệ nữa mà chuyển sang ký hợp đồng (HĐ) dịch vụ với công ty cung cấp dịch vụ bảo vệ. Tức là bên chị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với bộ phận bảo vệ. Trong trường hợp này bên chị cần chi trả những chi phí hay trợ cấp gì nào cho nhân viên bảo vệ để đúng quy định pháp luật.
Cho hỏi hợp đồng lao động ký kết với người lao động cao tuổi cần lưu ý điều gì? Do cửa hàng tôi đang chuẩn bị thuê bảo vệ là một người 65 tuổi đã về hưu. Tôi thắc mắc về quyền và nghĩa vụ của người lao động cao tuổi có gì khác so với người lao động bình thường không?
Cho tôi hỏi về trường hợp thế chấp tài sản để vay nợ. Cụ thể, tôi có cho bạn mượn một số tiền để kinh doanh và nhận thế chấp bằng sổ đỏ. Để đảm bảo về mặt pháp lý thì tôi cần phải công chứng hợp đồng thế chấp đúng không? Nếu cần thì thủ tục công chứng ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trong thời gian thử việc lao động nữ mang thai thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động hợp đồng thử việc không?
06:03 | 09/06/2022
.png)
