thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Theo như lịch trên, người lao động có 2 ngày nghỉ lễ trong tháng 04/2024 (dương lịch) vào ngày 18 tháng 4 ( Mùng 10 tháng 3 âm lịch) và ngày 30 tháng 4.
Mức lương đi làm ngày nghỉ lễ được tính như thế nào?
Tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm
những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương
Những đối tượng nào được nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm 2024 5 ngày liên tiếp?
Theo Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH năm 2024 về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 đối với cán bộ, công chức,viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh
quy định dịp lễ Quốc khánh người lao động được nghỉ 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, Bộ Luật lao động 2019 thì lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2024 người lao động như sau:
LỊCH NGHỈ LỄ QUỐC KHÁNH 2 9 2024
(1) Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của
Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch
việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc
công khai, minh bạch, thống nhất, đảm bảo nguyên tắc tài chính.
Lưu ý:
- Người lao động không là đoàn viên Công đoàn được chỉ chăm lo với mức chi bằng ½ (một nửa) mức chỉ chăm lo cho đoàn viên công đoàn.
- Đoàn viên công đoàn, người lao động chỉ nhận 01 hình thức chăm lo có lợi nhất, không trùng lặp (áp dụng đối với các chương trình do Liên đoàn
, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
(Điều 98 Bộ luật Lao động 2019)
Lời chúc Giáng sinh cho thầy cô hay và ý nghĩa nhất? Giáng sinh 25 tháng 12 có phải là ngày lễ lớn trong năm? (Hình từ Internet)
Giáng sinh 25 tháng 12 có phải là ngày lễ lớn trong năm?
Các ngày lễ lớn được quy định tại Điều 4 Nghị định 145
sự kiên nhẫn của anh. Em yêu anh vô cùng và sẽ luôn ôm anh mỗi khi anh cần.
Lưu ý: Lời chúc ngày 4 12 Quốc tế Ôm tự do dành cho người yêu nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo.
Ngoài ra, các ngày lễ lớn được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01
sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày
động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc
lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần, căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp, đúng pháp luật.
2. Long An
Theo Thông báo 795/TB-UBND 2023 tải thì lịch nghỉ như sau:
- Được nghỉ nhân Ngày giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch) 01 ngày: ngày 29/4/2023 (thứ Bảy).
- Được nghỉ nhân kỷ niệm 48 năm
• 01 Huân chương Quân công hạng Ba
• 02 Huân chương Chiến công hạng Hai
• 01 Huân chương Lao động hạng Nhì
• 01 Huy chương Chiến sỹ vẻ vang hạng Nhất
• 01 Bằng khen Thủ tướng Chính phủ
CHỨC VỤ
• Uỷ viên Ban chấp hành Trung ương Đảng khoá XI, XII, XIII.
• Ủy viên Bộ Chính trị khóa XII, XIII; Bí thư Trung ương Đảng khóa XII; Trưởng Ban Tổ chức
định tại Điều 4 Quy chế thành viên của Sở Giao dịch Chứng khoán Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 01/QĐ-SGDVN năm 2022 như sau:
Hồ sơ đăng ký thành viên giao dịch chứng khoán niêm yết, đăng ký giao dịch
1. Tài liệu quy định tại Điều 98 Nghị định số 155/2020/NĐ-CP.
2. Thuyết minh cơ sở vật chất, nhân sự theo mẫu quy định tại Phụ lục 02/QCTV ban
hành Trung ương khóa XII.
Theo đó, Quốc hội đã chính thức chốt thời điểm cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ xây dựng 03 bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành
Sao vàng kèm theo mức tiền thưởng bao nhiêu?
Mức tiền thưởng Huân chương các loại theo quy định tại khoản 1 Điều 55 Nghị định 98/2023/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/01/2024) như sau:
Mức tiền thưởng Huân chương các loại
1. Cá nhân được tặng hoặc truy tặng Huân chương các loại được tặng Bằng, khung, Huân chương kèm theo mức tiền thưởng như sau:
a) “Huân
và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Đi làm vào ngày nghỉ lễ, Tết được trả lương thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương
ngày nghỉ lễ 30/4 và 01/5 có áp dụng đối với nhân viên thử việc hay không?
Cục trưởng An toàn lao động (Bộ LĐ,TB&XH) cho biết, hết ngày 8/4, 15 cơ quan, bộ ngành sẽ gửi ý kiến góp ý về đề xuất hoán đổi ngày làm việc để kéo dài kỳ nghỉ lễ 30/4-1/5.
Sau khi có đầy đủ ý kiến của các Bộ, ngành, cơ quan soạn thảo sẽ tổng hợp, tham mưu lãnh đạo bộ trình
thế nào?
Người lao động có các ngày nghỉ lễ, tết trong năm 2024 bao gồm các ngày sau:
(1) Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 (điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào ngày Tết Dương lịch (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
(2) Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 (điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao
tiếp.
Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Người lao động đi làm vào ngày lễ, tết được tính lương thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
1 Tháng 4 là ngày gì? Ngày 1 tháng 4 trúng thứ mấy? Lịch nghỉ lễ tháng 4 của người lao động như thế nào?
11:00 | 28/03/2024
