Chị đang thắc mắc là do chị sẩy thai được 10 tuần nên chị được công ty cho nghỉ theo chế độ bảo hiểm xã hội. Sau khi quay lại làm việc chị có thể xin nghỉ dưỡng sức, phục hồi thêm được không? Công ty hay cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ có quyền quyết định số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi này vậy ạ? Chồng chị có được nghỉ chăm sóc khi chị bị sẩy thai
Bệnh bạch hầu có lây qua đường hô hấp? Huyết thanh kháng độc tố bạch hầu có được sử dụng ngay khi nghi ngờ mắc bệnh bạch hầu không? Vi khuẩn bạch hầu có chết dưới ánh sáng mặt trời hay không? Dấu hiệu nhận biết bệnh bạch hầu là gì?
Tôi có thắc mắc lao động nữ nghỉ thai sản khi sản con trùng với ngày Lễ Quốc khánh 2/9 thì theo quy định có được nghỉ bù không? Điều kiện để lao động nữ khi sinh con được hưởng chế độ thai sản như thế nào? - câu hỏi của anh A.P (Hậu Giang).
Điều kiện để hưởng trợ cấp tuất hằng tháng được pháp luật quy định như thế nào? Chồng tôi đang hưởng lương hưu thì mất. Tôi năm nay 56 tuổi chỉ ở nhà nội trợ chứ không có thu nhập gì thì có được hưởng tuất hằng tháng hay không? Tôi tính ít nữa sẽ đi làm thêm cấp dưỡng cho 1 công ty may mặc ở gần nhà. Chị giám đốc đã đồng ý sẽ cho tôi ký hợp đồng 1
hằng tháng cho những nhân thân của người lao động đã chết như sau:
+ Con
+ Vợ, chồng
+ Cha đẻ, mẹ đẻ; cha đẻ, mẹ đẻ của vợ hoặc của chồng
+ Thành viên khác của gia đình chưa đủ tuổi/ đủ tuổi
* Lưu ý: Các đối tượng này phải đáp ứng điều kiện quy định tại Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Hiện nay, khoản 2 Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy
Cho tôi hỏi: Trường hợp đối tượng đưa chất ma túy cho người khác sử dụng nhưng không phát hiện có người chỉ huy đối tượng thì đối tượng có bị xác định phạm tội tổ chức sử dụng trái phép chất ma túy không? câu hỏi của chị Hà (Vinh).
Tôi có thắc mắc muốn được giải quyết như sau doanh nghiệp không chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động, trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc không có lý do chính đáng nhưng đã giao kết nhiều Hợp đồng lao động trước đó. Vậy, đối với trường hợp này thì hành vi của doanh nghiệp có đúng hay không? Câu hỏi của chị P.T.P đến từ Hà Nội.
Doanh nghiệp bảo hiểm có phải trả tiền bảo hiểm nhân thọ cho người thụ hưởng không khi người được bảo hiểm chết do bị thi hành án tử hình? Cụ thể, em trai tôi có mua bảo hiểm nhân thọ và đã đóng phí trong vòng 03 năm, người thụ hưởng trong hợp đồng bảo hiểm này là mẹ tôi. Tuy nhiên do phạm tội, em trai tôi bị tuyên án tử hình, vậy cho tôi hỏi mẹ
Anh trai ruột tôi đi cai nghiện ma túy đã gần 1 năm. Nay bố tôi không may bị đột quỵ qua đời. Cho tôi hỏi tôi có thể vào thăm anh trai mình để báo tin bố mất được không? Trường hợp này anh trai tôi có được về chịu tang bố hay không?
Tôi đang trong giai đoạn nghỉ thai sản, tôi có thể ủy quyền cho chồng tôi nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp được không? Và tôi có phải trực tiếp thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm về việc tìm kiếm việc làm không? Câu hỏi của chị T.N.H.Q từ Tiền Giang.
Chào ban biên tập, tôi muốn hỏi đối với tội giết người thì có thể có những mức phạt nào? Trong trường hợp đã bị xử lý hình sự thì có còn cần phải bồi thường thiệt hại cho người thiệt mạng hay không? (ví dụ chi phí mai táng). Nguyên tắc tiến hành bồi thường thiệt hại được quy định như thế nào?
Hiện tại công ty em có nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con là được nghỉ 2 ngày. Còn bảo hiểm xã hội là được nghỉ 5 ngày đúng không ạ? Mà bạn công ty em mới nghỉ được 3 ngày của chế độ thai sản (bảo hiểm xã hội) rồi đi làm. Giờ bạn ấy tiếp tục nghỉ thêm 2 ngày có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con không? Hay ngày nghỉ đó là phải nghỉ 5
Cho tôi hỏi chị gái mất người lao động có được cho nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương không? Tôi có chị gái mới mất, nên xin nghỉ việc 3 ngày. Tôi có thắc mắc là chị gái mất thì được nghỉ mấy ngày và có hưởng lương không?
Con của thương binh sẽ được hưởng các chế độ ưu đãi nào? Cho tôi hỏi con của người là thương binh thì sẽ được hưởng những chế độ nào vậy ạ? Bố tôi là thương binh 50% và được nhà nước cấp thẻ BHYT miễn phí. Vậy tôi là con của thương binh thì có được nhà nước cấp thẻ BHYT miễn phí không?
Hiện tại tôi là người lao động đang trong thời kỳ nghỉ vì lý do sinh con, tôi có nhận được thông báo từ phía công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong thời gian này không?
Cho tôi hỏi, công ty không cho phép nhân viên nghỉ việc riêng thì có bị xử phạt hay không? Nếu có thì sẽ xử phạt số tiền bao nhiêu? Trong trường hợp nào nhân viên công ty được nghỉ việc riêng mà vẫn được hưởng nguyên lương? Câu hỏi của anh K (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ thai sản khi sinh con thì có cần thông báo trước cho người sử dụng lao động không? Lao động nữ mang thai có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động nếu tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi không? Câu hỏi của chị P từ Hà Nội.
Con của thương binh có được chế độ ưu đãi nào hay không? Tôi hiện đang là giáo viên Tiểu học, là con thương binh 21%. Xin cho tôi hỏi là tôi có được hưởng những chính sách ưu đãi trợ cấp tiền bạc gì hay không? Và nếu có thì tôi được hưởng những chế độ ưu đãi cụ thể gì ạ? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Mai Phương đến từ Đồng Nai.
Trong thời gian nghỉ hè tôi bị thai lưu (3 tháng). Hiện nay tôi đang hưởng lương bậc 3 hệ số 3.00, lương được nhận là 6.300.000đ. Vậy tôi xin hỏi là trong thời gian nghỉ hè thì tôi có được hưởng chế độ gì không? Câu hỏi của chị Hương từ Lâm Đồng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Vụ sạt lở đất đèo Bảo Lộc cấp Bằng Tổ quốc ghi công cho ba Liệt sĩ hy sinh tại đèo Bảo Lộc đúng không?
15:56 | 01/08/2023
.jpg)
